Witam,

Rok 2007 rozpoczeliśmy ze stanem 20.5 pracowników w dniu 01/01/07. W
ubiegłym roku wypłacaliśmy pracownikom świadczenia urlopowe. W tym
roku był plan stworzenia ZFŚS lecz brakowało motywacji i chęci:
wszyscy wolą dostać te 600 parę złotych na wakacje niż podpisywać
oświadczenia majątkowe i dostawać jakieś karnety czy bony.

W jaki sposób można wypłacić świadczenie urlopowe w tym przypadku? Czy
istnieje taka możliwość lub jakiś odpowiednik (gotówka bez ZUSu)?
Chęci deklarują zarówno zarząd jak i pracownicy.

Dajcie znać czy mieliście podobną sytuację,

Pozdrawiam,

kb

do góry

k...@g...com nabazgrolił na ekranie:
> Rok 2007 rozpoczeliśmy ze stanem 20.5 pracowników w dniu 01/01/07. W
> ubiegłym roku wypłacaliśmy pracownikom świadczenia urlopowe. W tym
> roku był plan stworzenia ZFŚS lecz brakowało motywacji i chęci:
> wszyscy wolą dostać te 600 parę złotych na wakacje niż podpisywać
> oświadczenia majątkowe i dostawać jakieś karnety czy bony.
> W jaki sposób można wypłacić świadczenie urlopowe w tym przypadku? Czy
> istnieje taka możliwość lub jakiś odpowiednik (gotówka bez ZUSu)?


Możecie nadal wypłacać świadczenie urlopowe, z tym że będą one normalnie
oskładkowane i opodatkowane. ZUS i US nie przepuszczą swego... polska
rzeczywistość




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

> oskładkowane i opodatkowane. ZUS i US nie przepuszczą swego... polska
> rzeczywistość

No to rozliczcie urlop jak delegację!

do góry