Witam !!!!

Pracodawca wreczyl mi wypowiedzenie 31.08.2004 ze rozwiazuje umowe z
zachowaniem okresu wypowiedzenia ktory uplywa 30.09.2004.( z przyczyny
pracodawcy)

W zwiazku z tym jastem na zwolnieniu lekarskim to moze ze mna rozwiazac
umowy czy moze to zrobic dopiero po zakonczeniu leczenia ????
Dokladnie chodzi mnie o to czy w czasie choroby nawet po 30.09.2004 jestem
pracownikiem czy wiazace jest to ze otrzymalem wypowiedzenie i przestaje byc
pracownikiem 30.09.2004,
Czy Swiadectwo Pracy otrzymam po chorobie czy 30.09.2004 ????

Pytam sie i prosze o pomoc aby nie zrobil mnie w bambuko.
Prosze o jakies przepisy na ten temat.

Pozdr Andrzej

do góry

Użytkownik "Dexter" <g...@o...pl> napisał w wiadomości
news:chgnjm$n1v$1@news.telbank.pl...
> W zwiazku z tym jastem na zwolnieniu lekarskim to moze ze mna rozwiazac
> umowy czy moze to zrobic dopiero po zakonczeniu leczenia ????
> Dokladnie chodzi mnie o to czy w czasie choroby nawet po 30.09.2004 jestem
> pracownikiem czy wiazace jest to ze otrzymalem wypowiedzenie i przestaje
byc
> pracownikiem 30.09.2004,
> Czy Swiadectwo Pracy otrzymam po chorobie czy 30.09.2004 ????
>

Czy ta choroba to: "pracodawca mnie zwalnia więc mam go w dupie i idę na
lewe zwolnienie"?

--
pozdrawiam
Schwester

do góry

Użytkownik "Schwester" <j...@c...com> napisał w wiadomości
news:chgtjs$gv8$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Dexter" <g...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:chgnjm$n1v$1@news.telbank.pl...
> > W zwiazku z tym jastem na zwolnieniu lekarskim to moze ze mna rozwiazac
> > umowy czy moze to zrobic dopiero po zakonczeniu leczenia ????
> > Dokladnie chodzi mnie o to czy w czasie choroby nawet po 30.09.2004
jestem
> > pracownikiem czy wiazace jest to ze otrzymalem wypowiedzenie i przestaje
> byc
> > pracownikiem 30.09.2004,
> > Czy Swiadectwo Pracy otrzymam po chorobie czy 30.09.2004 ????
> >
>
> Czy ta choroba to: "pracodawca mnie zwalnia więc mam go w dupie i idę na
> lewe zwolnienie"?

Nie nie faktycznie zachorowalem sprawy z zoladkiem zwlekalem i teraz wyszlo
na jaw i tak sie zlozylo ze jak dostalem wypowiedzenia moze to cos z nerwami
???

do góry

Ważne jest czy wypowiedzenie wręczono Ci jak byłeś juz na zwolnieniu! Spójrz
na daty. Od kiedy masz zwolnienie i kiedy wręczono Ci wypowiedzenie. Data
faktycznego rozwiązania umowy nie jest tutaj istotna.

do góry

Użytkownik "Frank" <a...@b...internetdsl.pl> napisał w wiadomości
news:chh1ng$9f4$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Ważne jest czy wypowiedzenie wręczono Ci jak byłeś juz na zwolnieniu!
Spójrz
> na daty. Od kiedy masz zwolnienie i kiedy wręczono Ci wypowiedzenie. Data
> faktycznego rozwiązania umowy nie jest tutaj istotna.


Zwolnienie mi wreczono jak bylem zdrowy 31.08.2004
> Dokladnie chodzi mnie o to czy w czasie choroby nawet po 30.09.2004
jestem
> > pracownikiem czy wiazace jest to ze otrzymalem wypowiedzenie i przestaje
> byc
> > pracownikiem 30.09.2004,
> > Czy Swiadectwo Pracy otrzymam po chorobie czy 30.09.2004 ????

Pozdr Andrzej

do góry

Dnia Mon, 6 Sep 2004 12:27:54 +0200, Dexter <g...@o...pl> napisał:

> > Czy Swiadectwo Pracy otrzymam po chorobie czy 30.09.2004 ????

Swiadectwo pracy moga ci wyslac poczta, jesli nie zglosisz sie po odbior.

pzdr
krzysztof

--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/

do góry

Tego sie własnie obawialem, ze byłes zdrowy jak wręczano Ci wypowiedzenie.
więc 30.09.2004 dostaniesz świadectwo pracy i nie bedziesz juz pracownikiem.
Jeżeli jednak nadal bedziesz na zwolnieniu. lub nawet jak zachorujesz juz po
wypowiedzeniu to wówczas Zakład pracy przesyła dokumenty do ZUS (trzeba
sprawdzic czy zakład wysłał, często "zapomina") i możesz chorowac do 6
miesiecy ciągłego zwolnienia. A nawet jeszcze 3 miesiace potem. Twoje
chorowanie teraz mija sie z celem. najlepiej przed samym 30.09.2004 aby
okres 6 miesiecy był jak najdłuższy. Życzę jednak szybkiego powrotu do
zdrowia. Pozdrawiam

do góry

Dnia Mon, 6 Sep 2004 14:42:57 +0200, Frank
<a...@b...internetdsl.pl> napisał:

> Twoje
> chorowanie teraz mija sie z celem

Jesli czlowiek faktycznie choruje, a nie naciaga zus, to co tu mowic o
celu?
Czesto jest tak, ze pod naporem pracy ignoruje sie przewlekla dolegliwosc
i dopiero gdy czlowiek sie rozluzni i jego chorowanie nie ma wplywu na
losy zawodowe, ma czas zajac sie zdrowiem i jakas kuracja.
Rownie czesto jest tak. ze choroba traktowana jest jako zasilek we
wstepnym okresie bezrobocia.
Ale nie mozesz z gory zakladac, ze jest to ta druga ewentualnosc.

--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/

do góry

Dokładnie zgadzam sie z Tobą.
Pozdrawiam
Frank

do góry

Użytkownik "Frank" <a...@b...internetdsl.pl> napisał w wiadomości
news:chhm4f$fl7$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Tego sie własnie obawialem, ze byłes zdrowy jak wręczano Ci wypowiedzenie.
> więc 30.09.2004 dostaniesz świadectwo pracy i nie bedziesz juz
pracownikiem.
> Jeżeli jednak nadal bedziesz na zwolnieniu. lub nawet jak zachorujesz juz
po
> wypowiedzeniu to wówczas Zakład pracy przesyła dokumenty do ZUS (trzeba
> sprawdzic czy zakład wysłał, często "zapomina") i możesz chorowac do 6
> miesiecy ciągłego zwolnienia. A nawet jeszcze 3 miesiace potem. Twoje
> chorowanie teraz mija sie z celem. najlepiej przed samym 30.09.2004 aby
> okres 6 miesiecy był jak najdłuższy. Życzę jednak szybkiego powrotu do
> zdrowia. Pozdrawiam


No tak dziekuje za odpowiedz ale teraz wiem na czy stoje mam uwage bo chyba
jest blad formalny w twoim poscie cyt " Twoje
> chorowanie teraz mija sie z celem. najlepiej przed samym 30.09.2004 aby
> okres 6 miesiecy był jak najdłuższy. Życzę jednak szybkiego powrotu do
> zdrowia. Pozdrawiam "
a to mialo mniejsce wreczenie wypowiedzenia nie 30.09.2004 a
31.08.2004.Reasumujac w najbardziej optymalnym rozwiazaniu to tylko
przedluze sobie mozliwosc odbierania zasilku dla bezrobotnych o ten czas
choroby.Reasumujac zarejestruje sie i nabede prawo do zasilku po chorobie
nawet jak bedzie trwala 9 m-cy.
Prosze o odpowiedz czy dobrze mysle.

Pozdr Andrzej

do góry