Witam!

Jutro chce rozwiązać umowę na czas próbny z moim pracodawcą. Wiem, że
obowiązuje mnie 2 -tygodniowy okres wypowiedzenia. I teraz pytanie: jutro
mam napisać, że rozwiązuje umowę z dniem 21.11.2005 czy , że rozwiązuję z
dniem 7.11 z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia? I czy
pracodawca moze się nie zgodzić na wypowiedzenie za porozumieniem stron? Jak
to teraz wygląda?

Będę wdzieczna za podpoiwedzi, nie mam czasu za bardzo szperać w necie, a
jutro chcę to zrobić.

Pozdrawiam, Agnieszka

do góry

Pięknego dnia Sun, 6 Nov 2005 19:21:46 +0100, "Aga"
<a...@l...pl> zakodował:

>Jutro chce rozwiązać umowę na czas próbny z moim pracodawcą. Wiem, że
>obowiązuje mnie 2 -tygodniowy okres wypowiedzenia. I teraz pytanie: jutro
>mam napisać, że rozwiązuje umowę z dniem 21.11.2005 czy , że rozwiązuję z
>dniem 7.11 z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia? I czy
>pracodawca moze się nie zgodzić na wypowiedzenie za porozumieniem stron? Jak
>to teraz wygląda?

Okres wypowiedzenia dwutygodniowego kończy się trzeciej soboty od
momentu złożenia - więc nie ma znaczenia, czy złożysz jutro, czy w
piątek, pracujesz do 26 listopada.

Wystarczy napisać "wypowiadam z zachowaniem okresu wypowiedzenia umowę
o pracę zawartą..., pomiędzy...." Data i podpis (koniecznie na swoim
egzemplarzu zdobądź wpis "wpłynęło dnia..."
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Użytkownik "Aga" <a...@l...pl> napisał w wiadomości
news:dklhji$9hf$1@kujawiak.man.lodz.pl...
> Jutro chce rozwiązać umowę na czas próbny z moim pracodawcą. Wiem, że
> obowiązuje mnie 2 -tygodniowy okres wypowiedzenia. I teraz pytanie:
jutro
> mam napisać, że rozwiązuje umowę z dniem 21.11.2005 czy , że
rozwiązuję z


Na pewno to nie będzie ten dzień. Liczy się dwa tygodnie od soboty w tym
tygodniu w którym złożyłaś wypowiedzenie. Czyli jeżeli jutro (ew. do
piątku) złożysz wypowiedzenie to umowa rozwiąże się dopiero 26
listopada.

Wzory wypowiedzeń są w internecie. Nie musisz wpisywać kiedy nastąpi
rozwiązanie umowy (to niech policzy sobie pracodawca), wystarczy napisać
'wypowiadam umowę na okres próbny zawartą w dniu... z zachowaniem
dwutygodniowego okresu wypowiedzenia'
I niech ci kopię podpisze, że do nich dotarła w tym dniu.




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

> Jutro chce rozwiązać umowę na czas próbny z moim pracodawcą. Wiem, że
> obowiązuje mnie 2 -tygodniowy okres wypowiedzenia. I teraz pytanie: jutro
> mam napisać, że rozwiązuje umowę z dniem 21.11.2005 czy , że rozwiązuję z
> dniem 7.11 z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia? I czy
> pracodawca moze się nie zgodzić na wypowiedzenie za porozumieniem stron? Jak
> to teraz wygląda?

Nie wyobrazam sobie pracodawcy, do ktorego przychodzi pracownik w okresie probnym i
mowi " ja tu nie chce pracowac" - ktory by sie nie zgodzil na porozumienie stron. Bo
i po co takie cos mialo by byc? Skladanie wypowiedzenia w okresie próbnym przez
pracownika (z punktu widzenia relacji z nastepnymi pracodawcami) wydaje mi sie mniej
dla pracownika korzystne.
Tym bardziej, ze jest caly tydzien na wniesienie wypowiedzenia jakby sie nie umialo
dogadac

Wojtek

do góry