Witam

Mam podpisywać niedługo umowe na rok i teraz
mam pytanie czy po podpisaniu umowy mogę w każdej
chwili ją zerwać i pracodawca da mi świadectwo pracy?
Czy to prawda, że osoby, które nigdy wcześniej nie pracowały
mają na wypowiedzenie umowy 2-tygodnie?

do góry

vito wrote:

> Witam
>
> Mam podpisywać niedługo umowe na rok i teraz
> mam pytanie czy po podpisaniu umowy mogę w każdej
> chwili ją zerwać i pracodawca da mi świadectwo pracy?

mozesz zlozyc wypowiedzenie i dostaniesz swiadectwo...

> Czy to prawda, że osoby, które nigdy wcześniej nie pracowały
> mają na wypowiedzenie umowy 2-tygodnie?

To nie tak. Umowa zawarta na okres okreslony z definicji ma 2-tygodniowy
okres wypowiedzenia (liczony od pierwszej soboty od zlozenia
wypowiedzenia). Nie chodzi o to ktora to twoja praca.

Zdaje sie, ze jedyne co KP mowi odnosnie pierwszej pracy to to, ze w roku
gdy ja podejmiesz przysluguje ci 1/12 urlopu za kazdy przepracowany
miesiac. Wypowiedzenie zalezy natomiast od rodzaju umowy.

--
Cezary Morga

do góry

Cezary Morga <c...@d...pl> wrote in news:4516f04a@news.home.net.pl:

>> Czy to prawda, że osoby, które nigdy wcześniej nie pracowały
>> mają na wypowiedzenie umowy 2-tygodnie?
>
> To nie tak. Umowa zawarta na okres okreslony z definicji ma 2-tygodniowy
> okres wypowiedzenia (liczony od pierwszej soboty od zlozenia
> wypowiedzenia). Nie chodzi o to ktora to twoja praca.

http://www.prawopracy.fr.pl/2.php

Jak pewnie pamiętasz umowę zawartą na czas określony można wypowiedzieć
tylko w ściśle określonym przypadku tj: gdy w umowie przewidziano możliwość
wypowiedzenia, a umowa została zawarta na dłużej niż 6 miesięcy. Okres
wypowiedzenia będzie wynosił zawsze 2 tygodnie. Pisząc umowę należy okres
ten w umowie wskazać.

pzdrv;
adas;

do góry

W wiadomości <news:4516f04a@news.home.net.pl>
Cezary Morga <c...@d...pl> pisze:

> Umowa zawarta na okres okreslony z definicji ma
> 2-tygodniowy okres wypowiedzenia

Wręcz przeciwnie. Z definicji taka umowa nie przewiduje żadnego okresu
wypowiedzenia.
Istnieje on tylko wówczas, gdy w umowie zostanie zawarta klauzula na ten
temat.
I istotnie, wtedy okres wypowiedzenia trwać będzie 2 tygodnie.


--
Nixe

do góry

W wiadomości news:ef6qoi$4r6$1@nemesis.news.tpi.pl vito <v...@h...com>
pisze:

> Mam podpisywać niedługo umowe na rok i teraz
> mam pytanie czy po podpisaniu umowy mogę w każdej
> chwili ją zerwać i pracodawca da mi świadectwo pracy?
> Czy to prawda, że osoby, które nigdy wcześniej nie pracowały
> mają na wypowiedzenie umowy 2-tygodnie?
Proszę przeczytać kodeks pracy.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Dnia Sun, 24 Sep 2006 22:53:30 +0200, Cezary Morga <c...@d...pl>
w <4...@n...home.net.pl> napisał:

> vito wrote:
>
>> Witam
>>
>> Mam podpisywać niedługo umowe na rok i teraz
>> mam pytanie czy po podpisaniu umowy mogę w każdej
>> chwili ją zerwać i pracodawca da mi świadectwo pracy?
>
> mozesz zlozyc wypowiedzenie i dostaniesz swiadectwo...
>
>> Czy to prawda, że osoby, które nigdy wcześniej nie pracowały
>> mają na wypowiedzenie umowy 2-tygodnie?
>
> To nie tak. Umowa zawarta na okres okreslony z definicji ma 2-tygodniowy

Nie ma.
Umowa na czas określony do 6 miesięcy nie ma w ogóle czegoś takiego,
umowa dłuższa może mieć, jak się wpisze do niej.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.

do góry

Jakub Lisowski wrote:

> Nie ma.
> Umowa na czas określony do 6 miesięcy nie ma w ogóle czegoś takiego,
> umowa dłuższa może mieć, jak się wpisze do niej.

Hmm... zawsze twierdzilem, ze polskie prawo jest nieczytelne, szczegolnie
dla mnie, ale:

Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:
1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie,
3) 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.

Stad, te dwa tygodnie dla pierwszej umowy, ktora z reguly jest na okres
probny 3 miesiace.

--
Cezary Morga

do góry

Cezary Morga napisał(a):

>> Nie ma.
>> Umowa na czas określony do 6 miesięcy nie ma w ogóle czegoś takiego,
>> umowa dłuższa może mieć, jak się wpisze do niej.
>
> Hmm... zawsze twierdzilem, ze polskie prawo jest nieczytelne, szczegolnie
> dla mnie, ale:
>
> Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:
^^^^^^^^^^^^

Tu nie masz umowy na okres probny. Masz (z tego pisze watkodawca) umowe
na czas okreslony. Wiec bedzie tak jak pisze Nixe, adasiek Jakub.


--
pzdr
robbi

do góry

Dnia Mon, 25 Sep 2006 11:47:16 +0200, Cezary Morga <c...@d...pl>
w <4...@n...home.net.pl> napisał:

> Jakub Lisowski wrote:
>
>> Nie ma.
>> Umowa na czas określony do 6 miesięcy nie ma w ogóle czegoś takiego,
>> umowa dłuższa może mieć, jak się wpisze do niej.
>
> Hmm... zawsze twierdzilem, ze polskie prawo jest nieczytelne, szczegolnie
> dla mnie, ale:
>
> Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:

OKRES PRÓBNY, byłoby na tyle.
Przeczytaj jeszcze raz <ef6qoi$4r6$1@nemesis.news.tpi.pl>

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.

do góry