-
1. Data: 2004-08-08 07:58:33
Temat: Równouprawnienie
Od: "Krzysiek Kwiatek" <k...@g...SKASUJ-TO.pl>
Witam,
Ostatnio miałem w zakładzie kontrole :( przyczepili sięże nie posiadam
informacji (wywieszki), o równouprawnieniu. Czy może mi ktoś powiedzieć co
mniej wiecej powinno na niej byc napisdane?
Dzieki
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
-
2. Data: 2004-08-08 10:01:48
Temat: Re: Równouprawnienie
Od: "Krzysiek Kwiatek" <k...@W...gazeta.pl>
Krzysiek Kwiatek <k...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał(a):
> Witam,
>
> Ostatnio miałem w zakładzie kontrole :( przyczepili sięże nie posiadam
> informacji (wywieszki), o równouprawnieniu. Czy może mi ktoś powiedzieć co
> mniej wiecej powinno na niej byc napisdane?
>
> Dzieki
>
cfzy może być coś takiego:
ZGODNIE Z USTAWĄ Z DNIA 26 CZERWCA 1974R. , ROZDZIAŁ IIa KODEKSU PRACY
W ZAKŁADZIE OBOWIAZUJE RÓWNE TRAKTOWANIE KOBIET I MĘŻCZYZN ??
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
-
3. Data: 2004-08-08 11:25:12
Temat: Re: Równouprawnienie
Od: gromax <g...@W...interia.pl>
zgodnie z ustawą (XYZ) wszyscy pracownicy mogą jeść z tej samej miski. Nie
powinno być odrzucania, zostawiania ochłapów, tylko każdy może wziąć po
jednym kęsie.
BTW, śmieszne miało by być informaowanie o rzeczach oczywistych
-
4. Data: 2004-08-09 08:49:58
Temat: Re: Równouprawnienie
Od: "Liwiusz" <l...@p...onet.pl>
> zgodnie z ustawą (XYZ) wszyscy pracownicy mogą jeść z tej samej miski. Nie
> powinno być odrzucania, zostawiania ochłapów, tylko każdy może wziąć po
> jednym kęsie.
>
>
> BTW, śmieszne miało by być informaowanie o rzeczach oczywistych
To jest dowód, że równouprawnienia nie ma, i bardzo dobrze :)
Pozdrawiam!
www.liwiusz.republika.pl
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
5. Data: 2004-08-09 09:36:09
Temat: Re: Równouprawnienie
Od: gromax <g...@W...interia.pl>
> To jest dowód, że równouprawnienia nie ma, i bardzo dobrze :)
>
Moim zdaniem głupoty. Bo przyszła wojująca feministka i zauwazyła, że akurat
sekretarka daje się szefowi klepać po tyłku? Jeżeli jest coś niezgodne z
prawem, to się zakłada sprawę sądową. A nie pisze na kartce "uprawiajmy
siebie równo"
> Pozdrawiam!
> www.liwiusz.republika.pl
gromax
>
-
6. Data: 2004-08-09 10:36:39
Temat: Re: Równouprawnienie
Od: "WOJSAL" <w...@g...pl>
Użytkownik "Krzysiek Kwiatek" <k...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w
wiadomości news:cf4mf9$2g$1@inews.gazeta.pl...
> Ostatnio miałem w zakładzie kontrole :( przyczepili sięże nie posiadam
> informacji (wywieszki), o równouprawnieniu. Czy może mi ktoś powiedzieć co
> mniej wiecej powinno na niej byc napisdane?
A podali podstawe prawna, ze taka informacja byc powinna?
--
Pozdrawiam
WOJSAL (Wojciech Sałata)
http://www.wojsal.prv.pl
-
7. Data: 2004-08-09 10:40:09
Temat: Re: Równouprawnienie
Od: "WOJSAL" <w...@g...pl>
Użytkownik "Krzysiek Kwiatek" <k...@W...gazeta.pl> napisał w
wiadomości news:cf4tmb$lok$1@inews.gazeta.pl...
>
> ZGODNIE Z USTAWĄ Z DNIA 26 CZERWCA 1974R. , ROZDZIAŁ IIa KODEKSU PRACY
> W ZAKŁADZIE OBOWIAZUJE RÓWNE TRAKTOWANIE KOBIET I MĘŻCZYZN ??
>
Mozna by jeszcze dodac:
- zgodnie z art xxx kk istnieje zakaz mordowania w pracy
- zgodnie z art xxx istnieje zakaz plucia na siebie itd
- itd
A mowiac powazniej: mysle ze ci z kontroli sobie leca.
Sprawdz, gdzie jest nakaz umieszczania takiej informacji.
--
Pozdrawiam
WOJSAL (Wojciech Sałata)
http://www.wojsal.prv.pl