-
1. Data: 2005-01-10 21:20:46
Temat: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?
Od: "Arti" <a...@e...szczecin.pl>
Podjołem prace na caly etat pracowalem 6 dni z dzisiejszym dzis dostalem
umowe o prace na caly etat i dali mi okres probny 7 miesiecy za nie
zadawalajace wynagrodzenie.
Zdecydowalem sie nie podpisywac umowy i zrezygnowac z tej pracy.
Co powinno byc dalej czy dostane zwrot pieniedzy za badanie lekarskie?
nop i czy moge miec nadzieje za jakiekolwiek wynagrodzenie za ten okres
pracy co wykonalem czyli 6 dni prosze o szybkie odpowiedzi i podpowiedzi bo
jutro ide zrezygnowac
Dziekuej i pozdrawiam
--
----------------------------------------
Artur Filipiak
Systemy uzdatniania wody
mail: arti(at)elzbiety.szczecin.pl
http://elzbiety.szczecin.pl/
GG: 1474497
GSM:509071504
----------------------------------------
-
2. Data: 2005-01-10 21:41:31
Temat: Re: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?
Od: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm>
Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Arti <a...@e...szczecin.pl>
wystukał[a]:
> Podjołem prace na caly etat pracowalem 6 dni z dzisiejszym dzis
> dostalem umowe o prace na caly etat i dali mi okres probny 7
> miesiecy za nie zadawalajace wynagrodzenie.
Okres próbny na 7 miesięcy?? Umowa na okres próbny maksymalnie może być
na 3 miesiące, umowa na czas określony może być na dowolny czas.
> Zdecydowalem sie nie podpisywac umowy i zrezygnowac z tej pracy.
> Co powinno byc dalej czy dostane zwrot pieniedzy za badanie lekarskie?
> nop i czy moge miec nadzieje za jakiekolwiek wynagrodzenie za ten
> okres pracy co wykonalem czyli 6 dni prosze o szybkie odpowiedzi i
> podpowiedzi bo jutro ide zrezygnowac
Zależy od charakteru pracy, ale przeważnie przez te pierwsze dni to
człowiek niewiele się 'przydaje' - przecież samo wprowadzenie w
organizację, specyfikę danej firmy nieco zajmuje. Teoretycznie zakład
pracy powinien zwrócić za badania, ale... postaw się w roli pracodawcy.
Czy to wynagrodzenie aż tak niskie by było? To wcześniej o tym nie
dyskutowaliście.
Ja bym tu proponowała jakieś takie 'polubowne' rozwiazanie, nie wiem czy
kosztowne to badania były, ale daj sobie z nimi spokój, za te dni co
przepracowałeś zaproponuj umowę zlecenia/dzieła. Nigdy nie wiadomo, czy
nie przyjdzie nam jeszcze raz spotkać się z daną osobą/pracodawcą.
Teoretycznie to powinieneś na te 6 dni mieć umowę o pracę /na czas
próbny na przykład/, zakład zwraca koszty badania. Ale wtedy ty
musiałbyś taką umowę rozwiązać, wypowiedzieć - co potem źle by wyglądało
w UP - czemu pan zrezygnował?, u innego pracodawcy - przez 6 dni
pracował i mu nie odpowiadało - podejrzane to jest, etc...
Pozdrawiam
Nikiel ;-)
--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #
-
3. Data: 2005-01-10 21:47:55
Temat: Re: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia Mon, 10 Jan 2005 22:20:46 +0100, "Arti"
<a...@e...szczecin.pl> zakodował:
>dali mi okres probny 7 miesiecy
Lamerzy
KP:
Art. 25. § 1. {(19)} Umowę o pracę zawiera się na czas nie okre?lony,
na czas okre?lony lub na czas wykonania okre?lonej pracy.
[...]
§ 2. Każda z umów, o których mowa w § 1, może być poprzedzona umow? o
pracę na okres próbny, nie przekraczaj?cy 3 miesięcy.
>Zdecydowalem sie nie podpisywac umowy i zrezygnowac z tej pracy.
Twoje prawo.
>Co powinno byc dalej czy dostane zwrot pieniedzy za badanie lekarskie?
>nop i czy moge miec nadzieje za jakiekolwiek wynagrodzenie za ten okres
>pracy co wykonalem czyli 6 dni prosze o szybkie odpowiedzi i podpowiedzi bo
>jutro ide zrezygnowac
To pracodawca ma problem.
KP
Art. 29.[...]
§ 2. Umowę o pracę zawiera się na pi?mie. Jeżeli umowa o pracę nie
została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien,
najpóĽniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić
pracownikowi na pi?mie ustalenia co do rodzaju umowy oraz jej
warunków.
Jeżeli tylko jesteś w stanie udowodnić, że pracowałeś - to dzwoń do
PIP (a powinieneś mieć skierowanie na badania).
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates
-
4. Data: 2005-01-10 21:53:09
Temat: Re: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?
Od: "Arti" <a...@e...szczecin.pl>
> Zależy od charakteru pracy, ale przeważnie przez te pierwsze dni to
> człowiek niewiele się 'przydaje' - przecież samo wprowadzenie w
> organizację, specyfikę danej firmy nieco zajmuje.
Praca w hurtowni, nowy rok wiec inwenteryzacja wiec sadze ze bardzo sie
przydalem.
> Teoretycznie zakład pracy powinien zwrócić za badania, ale... postaw się w
> roli pracodawcy.
> Czy to wynagrodzenie aż tak niskie by było? To wcześniej o tym nie
> dyskutowaliście.
Dyskutowalismy no i powiedzialem im ze moje wymagania co do placy wynosza na
poczatek (majac na mysli okres probny pozniej jak cos jakas podwyzka
myslalem o 3 mies)
1000-1200
> Ja bym tu proponowała jakieś takie 'polubowne' rozwiazanie, nie wiem czy
> kosztowne to badania były, ale daj sobie z nimi spokój,
badania 44 zł (zawsze cos o obiecali zwrocic no ale jak rezygnuje to nie
wiem)
> za te dni co przepracowałeś zaproponuj umowę zlecenia/dzieła. Nigdy nie
> wiadomo, czy
> nie przyjdzie nam jeszcze raz spotkać się z daną osobą/pracodawcą.
Nie zamierzam sie spotykac z tym pracodawca a tym bardziej pracowac dla
niego ;-)
> Teoretycznie to powinieneś na te 6 dni mieć umowę o pracę /na czas
> próbny na przykład/, zakład zwraca koszty badania. Ale wtedy ty
> musiałbyś taką umowę rozwiązać, wypowiedzieć - co potem źle by wyglądało
> w UP - czemu pan zrezygnował?, u innego pracodawcy - przez 6 dni
> pracował i mu nie odpowiadało - podejrzane to jest, etc...
Ogolnie wynagrodzenie bym wytrzymal bo nie jest zle jak na poczatek jesli
patrzec 3 mies a nie 7 to mnie przekonalo do rezygnacji
ale glownym powodem byly zle stosunki interpersonalne w firmie, ja tam lubie
dobra atmosfere,
pozatym mialem miec okres wdrozenia szkolenie itp itd a tym czasem zostalem
zasypany papierami i obowiazkami z odpowiedzialnoscia pieniezna a jako
niedoswiadczony pracownik pomylka bardzo prawdopopdobna, pozatym brak
totalnego wdrozenia tylko zrob to zrob tamto czepainie sie o wszystko
przepraszam ale mam swoje wartosci i wykorzystywany i poonizany nie bede
KROPKA
Pozdrawiam i dziekuje
ArtiF
-
5. Data: 2005-01-10 22:34:49
Temat: Re: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?
Od: Pajączek <p...@o...pl>
Użytkownik "Arti" <a...@e...szczecin.pl> napisał w wiadomości
news:41e2f92a@news.home.net.pl...
> przepraszam ale mam swoje wartosci i wykorzystywany i poonizany nie bede
> KROPKA
Brawo! Popieram
Pozdr
-
6. Data: 2005-01-11 09:53:41
Temat: Re: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?
Od: "marek" <m...@b...com>
"Kaizen" <x...@c...sz> wrote in message
news:lot5u0tsiqleb12bk4us0p4htfqm7avfq0@4ax.com...
> Lamerzy
> KP:
> Art. 25. § 1. {(19)} Umowę o pracę zawiera się na czas nie okre?lony,
> na czas okre?lony lub na czas wykonania okre?lonej pracy.
Lamerze: kodowanie by sie przydalo poprawic.
:P
marek
-
7. Data: 2005-01-11 10:20:49
Temat: Re: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia Tue, 11 Jan 2005 09:53:41 -0000, "marek"
<m...@b...com> zakodował:
>Lamerze: kodowanie by sie przydalo poprawic.
A co z nim nie tak, lamerze?
Bo tekst jest dokładnie taki, jak wkleiłem (nie chce mi się
przepisywać).
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates
-
8. Data: 2005-01-11 11:02:47
Temat: Re: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?
Od: Krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl>
Dnia Tue, 11 Jan 2005 11:20:49 +0100, Kaizen <x...@c...sz> napisał:
> Pięknego dnia Tue, 11 Jan 2005 09:53:41 -0000, "marek"
> <m...@b...com> zakodował:
>
>> Lamerze: kodowanie by sie przydalo poprawic.
>
> A co z nim nie tak, lamerze?
> Bo tekst jest dokładnie taki, jak wkleiłem (nie chce mi się
> przepisywać).
>
Marek jest lamerem, Marek jest lamerem..i uzywa w dodatku OE bez
ustawionego kodowania :P
--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/
-
9. Data: 2005-01-11 12:21:35
Temat: Re: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej?
Od: Witiia <w...@p...onet.pl>
Dnia 2005-01-10 22:20, Użytkownik Arti napisał:
> umowe o prace na caly etat i dali mi okres probny 7 miesiecy za nie
> zadawalajace wynagrodzenie.
podjąłeś się pracy nie wiedząc ile będziesz zarabiał? Trochę dziwne jak
dla mnie.
--
Witiia
-
10. Data: 2005-01-11 14:35:40
Temat: Re: Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy.. co dalej? - OT ;)
Od: "marek" <m...@b...com>
"Kaizen" <x...@c...sz> wrote in message
news:43a7u0pjtk0hn46l3faa80capp1i9m1clo@4ax.com...
> Pięknego dnia Tue, 11 Jan 2005 09:53:41 -0000, "marek"
> <m...@b...com> zakodował:
>
> >Lamerze: kodowanie by sie przydalo poprawic.
>
> A co z nim nie tak, lamerze?
> Bo tekst jest dokładnie taki, jak wkleiłem (nie chce mi się
> przepisywać).
dlaczego (przy zalozeniu, ze niczego nie dotykalem w swoich ustawieniach) w
Twoim poprzednim poscie / cytacie widze tu i owdzie "krzaki", a w Twoim
powyzszym polskie diakrytyki?
W sumie moglbym chetnie zgodzic sie, ze to "krzak" MS, ktory zle dekoduje w
_moim_ czytniku :)
marek