Użytkownik "Zbyszek Tuźnik" <d...@b...pl> napisał w wiadomości
news:def7pv$9kq$1@news.onet.pl...

> Ustawa z dnia 8 czerwca 2001 r. Dz.U. Nr 73 poz.763
>
> "Art. 12. 1. Podjęcie usług psychologicznych następuje za zgodą osoby
> (klienta) lub grupy osób (klientów) stanowiących podmiot diagnozowania i
> oddziaływania psychologicznego, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3."
> "Art. 13. 1. *Psycholog poinformuje* klienta o celu postępowania, jego
> przebiegu, wynikach i sposobie ich udostępniania oraz powinien uzyskać
> akceptację planowanych czynności."
>
> Łel?

Łel cóż :) Dzięki za zmniejszenie poziomu mojej ignorancji :)

pozdr.
m.

do góry

Maciek Sobczyk napisał(a):

> Łel cóż :) Dzięki za zmniejszenie poziomu mojej ignorancji :)

Odwdzięczam się tylko ppd, w końcu ja dzisiaj też się czegoś z niej
(grupy) dowiedziałem, więc wypadałoby odwdzięczyć się tym samym. :)

Zbyszek

do góry

Pamiętasz może prowadzone Na tym forum dyskusje o testach projekcyjnych w
systemie rekrutacji?

Byłeś i pewnie jestem ich entuzjastą, a mnie ciągle jednak zastanawia
przydatność tego rodzaju narzędzi. Z Twoich wypowiedzi wynikało, że
prowadzisz na ten temat jakieś badania.

Pisałeś wtedy(wątek "na rozstaju dróg stoi królewicz..kolejny test
psychologiczny" 04.07, 16:38):

(.ciach..)

"Ja Ci mogę przedstawić około 200, bo na razie tyle

mam drzew, weryfikowanych innymi testami i wywiadem psychologicznym. Całość
zajmuje jakieś pół szafy. Jeśli nie zjadły tego mole, to niebawem doczekasz
się artykułu na ten temat.

(.ciach.)

Informacja, że na artykuł trzeba dopiero poczekać, wskazuje, że w
literaturze przedmiotu nie ma jeszcze na ten temat opracowań. Tymczasem, w
zeszłym tygodniu dwie znane mi osoby podczas rekrutacji, były proszone o
rysowanie drzewa. Jaki jest Twój pogląd na etykę psychologów, (jeżeli
rzeczywiście robili to psycholodzy) stosujących do rekrutacji narzędzie,
które tak naprawdę jest dopiero w fazie testowania? Poza tym, czy nie
obawiasz się, że dla domorosłych HR-owców fakt istnienia, potwierdzonego
badaniami, związku pomiędzy jakimiś cechami obrazu a cechami
charakterologicznymi, może powodować wyciąganie pochopnych i nieuprawnionych
wniosków.

Warto pamiętać, że np. nawet bardzo wysoka korelacja pomiędzy zmiennymi nie
koniecznie pozwala na prawidłowe wyciąganie wniosków. Trywialny przykład
zrozumiały dla każdego - alergicy bardzo często mają katar a więc kichają.
Jednak na podstawie tej informacji nie można określić czy dana osoba, która
akurat kicha jest alergikiem, ani stwierdzić, czy dany alergik będzie
kichał.

Treść twoich listów sugeruje, że jesteś psychologiem. Czy w możesz napisać
czy istniej w tym środowisku zawodowym jakiś sposób weryfikacji, narzędzi
stosowanych w psychologii pracy?

Wiem, ze trochę off topic, ale temat od jakiegoś czasu mnie nurtuje.

pozdrowienia

Paweł

do góry

Użytkownik "Pawel A." <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:def8rs$1lj$1@srv.cyf-kr.edu.pl...
[...]

> Paweł
jasne, zapraszam na priv.

do góry

Zbyszek Tuźnik napisał(a):

> Ustawa z dnia 8 czerwca 2001 r. Dz.U. Nr 73 poz.763

Oczywiście byłem tak podekscytowany tym, że wyszło na moje, że
zapomniałem tytułu. :/
"o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów."

Zbyszek

do góry

Re to: Maciek Sobczyk [Tue, 23 Aug 2005 15:07:44 +0200]:


> BTW: a co zrobi kandydat, kiedy dowie się, że ma np.
> wysokie napięcie ergiczne? albo wysoką schizotymię?

Bede strzelac: zrobi wielkie oczy i powie "Yyyy...?" ? ;)


Kira

do góry

Użytkownik "Kira" <c...@-...pl> napisał w wiadomości
news:def9n0$jsh$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Re to: Maciek Sobczyk [Tue, 23 Aug 2005 15:07:44 +0200]:
>
>
> > BTW: a co zrobi kandydat, kiedy dowie się, że ma np.
> > wysokie napięcie ergiczne? albo wysoką schizotymię?
>
> Bede strzelac: zrobi wielkie oczy i powie "Yyyy...?" ? ;)
albo sie przestraszy :)

pozdr.
m.

do góry

Użytkownik "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl> napisał w
wiadomości news:def975$99t$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "Pawel A." <a...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:def8rs$1lj$1@srv.cyf-kr.edu.pl...
> [...]
>
> > Paweł
> jasne, zapraszam na priv.
>

a na część od razu tutaj:

> zeszłym tygodniu dwie znane mi osoby podczas rekrutacji, były proszone o
> rysowanie drzewa. Jaki jest Twój pogląd na etykę psychologów, (jeżeli
> rzeczywiście robili to psycholodzy) stosujących do rekrutacji narzędzie,
> które tak naprawdę jest dopiero w fazie testowania?
Jeżeli nie byli to psycholodzy to no comments. Jeżeli nie potwierdzili
wyników żadnymi innymi metodami to fatalnie. Jeżeli wspomniane testy służyły
im jedynie do zrobienia wstępnej, niezwykle "bezpiecznej" selekcji to jest
to kwestią sporną.

> czy nie
> obawiasz się, że dla domorosłych HR-owców fakt istnienia, potwierdzonego
> badaniami, związku pomiędzy jakimiś cechami obrazu a cechami
> charakterologicznymi, może powodować wyciąganie pochopnych i
nieuprawnionych
> wniosków.
Może. Oczywiście, że może. Dlatego warto (a wręcz trzeba) wyniki testów
projekcyjnych potwierdzić innymi metodami. I nie dawać ich do ręki
domorosłym HR-owcom. Inna sprawa, że testy psychologiczne projekcyjne czy
nie w rekrutacji powinny mieć IMHO znaczenie poboczne, jako dodatek do
tradycyjnych metod.

> Warto pamiętać, że np. nawet bardzo wysoka korelacja pomiędzy zmiennymi
nie
> koniecznie pozwala na prawidłowe wyciąganie wniosków.
Owszem. Podobnie jak wyżej - o potwierdzaniu / upewnianiu się.

pozdr.
m.

do góry

Re to: Maciek Sobczyk [Tue, 23 Aug 2005 16:05:22 +0200]:


>>> BTW: a co zrobi kandydat, kiedy dowie się, że ma np.
>>> wysokie napięcie ergiczne? albo wysoką schizotymię?
>> Bede strzelac: zrobi wielkie oczy i powie "Yyyy...?" ? ;)
> albo sie przestraszy :)

No dobra, przestraszone wielkie oczy ;) Na jedno wyjdzie,
bo jesli w takiej formie mu to podasz, to sporo czasu spedzi
dowiadujac sie co to takiego jest i czy to dobrze czy zle ;)


Kira

do góry

Użytkownik "Kira" <c...@-...pl> napisał w wiadomości
news:defaso$piq$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Re to: Maciek Sobczyk [Tue, 23 Aug 2005 16:05:22 +0200]:
>
>
> >>> BTW: a co zrobi kandydat, kiedy dowie się, że ma np.
> >>> wysokie napięcie ergiczne? albo wysoką schizotymię?
> >> Bede strzelac: zrobi wielkie oczy i powie "Yyyy...?" ? ;)
> > albo sie przestraszy :)
>
> No dobra, przestraszone wielkie oczy ;) Na jedno wyjdzie,
> bo jesli w takiej formie mu to podasz, to sporo czasu spedzi
> dowiadujac sie co to takiego jest i czy to dobrze czy zle ;)
Dla wielu złe :) Coś się dowie, coś usłyszy i przeczyta i zrobi mu się źle
:( A po co ma mu się zrobić źle?

pozdr.
m.

do góry