Zaproponowano mi nową, lepszą pracę. W dotychczasowej firmie, w której
pracuję 11 lat i mam pewną i ciepłą posadkę, mam 3 miesięczny okres
wypowiedzenia. Nowego pracodawcę poprosiłem o umowę przedwstępną zanim
staremu złożę wypowiedzenie. Co taka umowa mi gwarantuje, jeżeli by za 3
miesiące coś mu się odwidziało i np. nie chciał dać zaproponowanego
wynagrodzenia lub w ogóle zatrudnić tłumacząc się kryzysem, spadkiem
zamówień itp?

do góry

Użytkownik "krowek" <k...@w...k> napisał

> Zaproponowano mi nową, lepszą pracę. W dotychczasowej firmie, w której
> pracuję 11 lat i mam pewną i ciepłą posadkę, mam 3 miesięczny okres
> wypowiedzenia. Nowego pracodawcę poprosiłem o umowę przedwstępną zanim
> staremu złożę wypowiedzenie. Co taka umowa mi gwarantuje, jeżeli by za 3
> miesiące coś mu się odwidziało i np. nie chciał dać zaproponowanego
> wynagrodzenia lub w ogóle zatrudnić tłumacząc się kryzysem, spadkiem
> zamówień itp?

A co masz w niej zapisane? Bo wróżyć z powietrza jest dość trudno.

do góry

Użytkownik "krowek" <k...@w...k> napisał w wiadomości
news:hb01gv$bvk$1@news.dialog.net.pl...
> Zaproponowano mi nową, lepszą pracę. W dotychczasowej firmie, w której
> pracuję 11 lat i mam pewną i ciepłą posadkę, mam 3 miesięczny okres
> wypowiedzenia. Nowego pracodawcę poprosiłem o umowę przedwstępną zanim
> staremu złożę wypowiedzenie. Co taka umowa mi gwarantuje, jeżeli by za
> 3 miesiące coś mu się odwidziało i np. nie chciał dać zaproponowanego
> wynagrodzenia lub w ogóle zatrudnić tłumacząc się kryzysem, spadkiem
> zamówień itp?


Umowa zagwarantuje Ci dokładnie to co w niej będzie zawarte.

--
: Pozdrawiam, _ _ ::
::: _ _^_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\::
:: //\ (o o) //+/-------------------------------// /::
---//+/-oO-(_)-Oo-// / peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //+/--:

do góry

Użytkownik "Baloo" <b...@o...eu> napisał w wiadomości
news:hb02bq$5kg$1@news.mm.pl...
>
> Użytkownik "krowek" <k...@w...k> napisał
>
>> Zaproponowano mi nową, lepszą pracę. W dotychczasowej firmie, w której
>> pracuję 11 lat i mam pewną i ciepłą posadkę, mam 3 miesięczny okres
>> wypowiedzenia. Nowego pracodawcę poprosiłem o umowę przedwstępną zanim
>> staremu złożę wypowiedzenie. Co taka umowa mi gwarantuje, jeżeli by za 3
>> miesiące coś mu się odwidziało i np. nie chciał dać zaproponowanego
>> wynagrodzenia lub w ogóle zatrudnić tłumacząc się kryzysem, spadkiem
>> zamówień itp?
>
> A co masz w niej zapisane? Bo wróżyć z powietrza jest dość trudno.


To samo co się zapisuje w umowie o pracę: stanowisko, wynagrodzenie, okres
zatrudnienia, miejsce wykonywania pracy. I że strony zobowiązują się do
podpisania umowy o pracę na w/w warunkach w pierwszym dniu pracy.

do góry

Użytkownik "krowek" <k...@w...k> napisał w wiadomości
news:hb037s$d4m$1@news.dialog.net.pl...

> To samo co się zapisuje w umowie o pracę: stanowisko, wynagrodzenie,
> okres zatrudnienia, miejsce wykonywania pracy. I że strony zobowiązują
> się do podpisania umowy o pracę na w/w warunkach w pierwszym dniu
> pracy.


A masz zapisane co będzie jak strony umowy nie zawrą?

--
: Pozdrawiam, _ _ ::
::: _ _^_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\::
:: //\ (o o) //+/-------------------------------// /::
---//+/-oO-(_)-Oo-// / peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //+/--:

do góry

Użytkownik "Pe.Ka" <p...@g...pl> napisał w wiadomości
news:hb03pj$btt$1@inews.gazeta.pl...
> Użytkownik "krowek" <k...@w...k> napisał w wiadomości
> news:hb037s$d4m$1@news.dialog.net.pl...
>
>> To samo co się zapisuje w umowie o pracę: stanowisko, wynagrodzenie,
>> okres zatrudnienia, miejsce wykonywania pracy. I że strony zobowiązują
>> się do podpisania umowy o pracę na w/w warunkach w pierwszym dniu pracy.
>
>
> A masz zapisane co będzie jak strony umowy nie zawrą?


nie

do góry

Użytkownik "krowek" <k...@w...k> napisał w wiadomości
news:hb037s$d4m$1@news.dialog.net.pl...

> To samo co się zapisuje w umowie o pracę: stanowisko, wynagrodzenie,
> okres zatrudnienia, miejsce wykonywania pracy. I że strony zobowiązują
> się do podpisania umowy o pracę na w/w warunkach w pierwszym dniu pracy.

W takim razie pracę masz zasadniczo zagwarantowaną.
Tutaj jest dość wyczerpujący artykuł na ten temat:
http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/art
ykul/przedwstepna;umowa;o;prace,117,0,224117.html

do góry

Użytkownik "Pe.Ka" <p...@g...pl> napisał

> A masz zapisane co będzie jak strony umowy nie zawrą?

Nie musi być takiego zapisu.

do góry

On 12 Paź, 22:34, "krowek" <k...@w...k> wrote:
> >> To samo co się zapisuje w umowie o pracę: stanowisko, wynagrodzenie,
> >> okres zatrudnienia, miejsce wykonywania pracy. I że strony zobowiązują
> >> się do podpisania umowy o pracę na w/w warunkach w pierwszym dniu pracy.
>
> > A masz zapisane co będzie jak strony umowy nie zawrą?
>
> nie

A dlaczego wlasciwie nie zaproponowales zawarcia normalnej umowy o
prace z terminem rozpoczecia za 3 mce?

--

Pozdrawiam,

glos

do góry

glos pisze:
> On 12 Paź, 22:34, "krowek" <k...@w...k> wrote:
>>>> To samo co się zapisuje w umowie o pracę: stanowisko, wynagrodzenie,
>>>> okres zatrudnienia, miejsce wykonywania pracy. I że strony zobowiązują
>>>> się do podpisania umowy o pracę na w/w warunkach w pierwszym dniu pracy.
>>> A masz zapisane co będzie jak strony umowy nie zawrą?
>> nie
>
> A dlaczego wlasciwie nie zaproponowales zawarcia normalnej umowy o
> prace z terminem rozpoczecia za 3 mce?


A co by to dało?

Przecież taką umowę też można rozwiązać przed rozpoczęciem pracy. Ba,
są opinie, że przed rozpoczęciem pracy "pracownik" jeszcze nie jest
pracownikiem i nie przysługują mu okresy wypowiedzenia przewidziane w
KP, co oznacza, że przed dniem rozpoczęcia pracy taką umowę można
rozwiązać "od razu".

--
Liwiusz

do góry