Zaczałem prace w małej firmie reklamowej. Najogólniej zajmuje sie
projektowaniem i wykonawstwem reklam (praca w corelu, cięcie, wyklejanie,
drukowanie itp)
moja pensja ma być procentem od wartosci netto wykonanej pracy. Prosze
grupowiczów o porade.Ile procent
to powinno być, ile moge od pracodawcy żądac, czy jakiej minimalnej nie
przekraczać

Dziekuje, pozdrawiam
Marcin

do góry

> Zaczałem prace w małej firmie reklamowej. Najogólniej zajmuje sie
> projektowaniem i wykonawstwem reklam (praca w corelu, cięcie, wyklejanie,
> drukowanie itp)
> moja pensja ma być procentem od wartosci netto wykonanej pracy. Prosze
> grupowiczów o porade.Ile procent
> to powinno być, ile moge od pracodawcy żądac, czy jakiej minimalnej nie
> przekraczać
>
> Dziekuje, pozdrawiam
> Marcin
>
>Witam
Jeżeli z pracodawcą zawarłeś umowę kodeksową mam na myśli kp i masz staż pracy
powyżej 2 lat to minimalne wynagrodzenie od 01.01. br. wynosi 800 zł.
Jeżeli nie masz tego stażu pracy to zgodnie z
Ustawą z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
(Dz. U. Nr 200 z 30 listopada 2002 r., poz. 1679)
Art. 6.
2. Do końca 2005 r. wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszych dwóch
lat pracy, z zastrzeżeniem ust. 3, nie może być niższe niż:
1) 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia - w pierwszym roku pracy;
2) 90% wysokości minimalnego wynagrodzenia - w drugim roku pracy.
3. Do okresów, o których mowa w ust. 2, wlicza się wszystkie okresy, za które
była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z
wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu
przygotowania zawodowego.
Jeżeli masz umowę cywilno prawną to zarabiasz tyle ile uzgodnicie. Pozdrawiam.




--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry