Sledze sobie net w poszukiwaniu ciekawych ofert pracy. Od czasu do czasu
zagladam na co wieksze portale, zeby sprawdzic, czy nie szukaja kogos do
pracy.

Dzis padlo na Interie. 2 w miare interesujace stanowiska:
Programista webmaster i Project manager. Przy programiscie wymagania
standardowe, czyli chca duzo a placa niewiele.

Za to project manager rozlozyl mnie na lopatki. Cytuje za Interia:
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- znajomość branży internetowej
- łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów z partnerami biznesowymi
- umiejętność wyszukiwania i rozpoznawania potencjalnie korzystnych
możliwości współpracy oraz partnerów dla poszczególnych obszarów rozwoju
firmy
- duże zdolności komunikacyjne, umiejętność prowadzenia prezentacji
biznesowych
- umiejętności negocjacyjne i mediacyjne, łatwość rozwiązywania problemów
- umiejętność finalizowania ustaleń biznesowych w formie ofert i umów
- samodzielność, doskonała organizacja pracy

Juz sama nie wiem co o tym myslec :)

Kania


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Kania wrote:

> Sledze sobie net w poszukiwaniu ciekawych ofert pracy. Od czasu do czasu
> zagladam na co wieksze portale, zeby sprawdzic, czy nie szukaja kogos do
> pracy.
>
> Dzis padlo na Interie. 2 w miare interesujace stanowiska:
> Programista webmaster i Project manager. Przy programiscie wymagania
> standardowe, czyli chca duzo a placa niewiele.
>
> Za to project manager rozlozyl mnie na lopatki. Cytuje za Interia:
> Wymagania:
> - wykształcenie wyższe
> - znajomość branży internetowej
> - łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów z partnerami biznesowymi
> - umiejętność wyszukiwania i rozpoznawania potencjalnie korzystnych
> możliwości współpracy oraz partnerów dla poszczególnych obszarów rozwoju
> firmy
> - duże zdolności komunikacyjne, umiejętność prowadzenia prezentacji
> biznesowych
> - umiejętności negocjacyjne i mediacyjne, łatwość rozwiązywania problemów
> - umiejętność finalizowania ustaleń biznesowych w formie ofert i umów
> - samodzielność, doskonała organizacja pracy
>
> Juz sama nie wiem co o tym myslec :)
>
> Kania
>
>
mysle, ze w sporej czesci, to jak najbardziej wlasciwe dl PM wymagania:)
osobiscie uwazam jednak, ze brakuje tu jeszcze kilku wymagan oprocz tych
wymienionych

---
Izza
http://www.amiz.pl

do góry

Użytkownik " Kania" <k...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:cprojb$cb8$1@inews.gazeta.pl...


> Za to project manager rozlozyl mnie na lopatki. Cytuje za Interia:

Mnie bardzo dziwi takie podejscie, tj. wymyslanie "maskujacych" nazw na
handlowca. Bo to jest na 100% ogloszenie na handlowca.
Byc handlowcem w B2B dla dobrej firmy to nie wstyd, zla slawe akwizytorom
przyniosla ta lazaca po domach i zaczepiajaca na ulicy drobnica. Ale
normalny handlowiec nie ma problemu z tym, ze jest handlowcem.
Lepszym handlowcem bedzie zawsze taki, ktory wie, co to znaczy byc
handlowcem i przychodzi na rekrutacje ze swiadoma zgoda na wykonywanie pracy
polegajacej na aktywnym poszukiwaniu klientow. Czy od osoby spodziewajacej
sie czegos innego (jesli ktos po ogloszeniu nie zrozumial, a dal sie
oczarowac nazwie stanowiska) mozna sie spodziewac takiej motywacji i
pozytywnego podejscia, jak sie dowie, ze to cos innego niz sie spodziewala,
w wielu przypadkach cos ocenianego jako gorsze?

Dlaczego niektorzy "maskuja", ze chodzi o handlowca? I to w przypadkach, gdy
nie chodzi o wciskanie ludziom na ulicy kart rabatowych, a o normalna prace
ph?

Wszyscy mi znani zatrudniajacy handlowcow pisza w ogloszeniach
"przedstawiciel handlowy". Moze jest tu ktos, kto kiedys "maskowal
handlowca" i wyjasni mi, jakie sa tego powody, cele i jakie to przynosi
efekty?

I.

do góry

Thu, 16 Dec 2004 10:38:35 +0000 (UTC), na pl.praca.dyskusje, Kania
napisał(a):


> Wymagania:
> - wykształcenie wyższe
> - znajomość branży internetowej
> - łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów z partnerami biznesowymi
> - umiejętność wyszukiwania i rozpoznawania potencjalnie korzystnych
> możliwości współpracy oraz partnerów dla poszczególnych obszarów rozwoju
> firmy
> - duże zdolności komunikacyjne, umiejętność prowadzenia prezentacji
> biznesowych
> - umiejętności negocjacyjne i mediacyjne, łatwość rozwiązywania problemów
> - umiejętność finalizowania ustaleń biznesowych w formie ofert i umów
> - samodzielność, doskonała organizacja pracy
>
> Juz sama nie wiem co o tym myslec :)

To _są_ wymagania na PM a nie na akwizytora - nie ma w tym nic dziwnego,
tak jak napisała Iza dorzuciłbym tu jeszcze trochę warunków ..

--
MT

do góry