Troche musialem poszukac i znalazlem:

http://www1.gazeta.pl/gospodarka/1,34912,1049694.htm
l

Jezeli ktos jest zainteresowany - polecam przeczytac (dosyc krotkie),
puki nie zasili platnego archiwum GW.

Flyer

do góry

> http://www1.gazeta.pl/gospodarka/1,34912,1049694.htm
l
>
> Jezeli ktos jest zainteresowany - polecam przeczytac (dosyc krotkie),
> puki nie zasili platnego archiwum GW.

A ile ma na juz na koncie ;)
D.



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> http://www1.gazeta.pl/gospodarka/1,34912,1049694.htm
l
>
> Jezeli ktos jest zainteresowany - polecam przeczytac (dosyc krotkie),
> puki nie zasili platnego archiwum GW.

W ostatnim "Proficie" jest o tym, że "tam" tzn. nie u nas kadra
kierownicza dostaje symbolicznego dolara, o ile firma ma straty lub
dopóki się nie podniesie. Miliony są później. W "naszych" spółkach firma
potrafi iść w dół lub mieć zysk "enron mode", przy jednoczesnym wzroście
zarobków zarządu. AP rulez. Ważne, by umieć dostosować się do oczekiwań
i możliwości otoczenia.

Pzdr: Dogbert

do góry

Darek wrote:

>>http://www1.gazeta.pl/gospodarka/1,34912,1049694.h
tml
>>
>>Jezeli ktos jest zainteresowany - polecam przeczytac (dosyc krotkie),
>>puki nie zasili platnego archiwum GW.
>>
>
> A ile ma na juz na koncie ;)

Ten kawalek dalem z dwoch powodow:
- uzylem go w dyskusji bez przytoczenie zrodla (wiedzialem tylko, ze
GW), co niniejszym poprawiam;
- jest to kawalek rozszerzajacy wiedze o postawach kadry zarzadzajacej;

Co do pytania - duzo + pensja uznaniowa za prace po pewnym okresie.
Jestem tego swiadom - nie chodzi tu o pokazanie - patrzcie, biedak
zgodzil sie pracowac za darmo. Po prostu podoba mi sie postawa w stylu -
kase juz mam - zarzadzanie jest moim wyzwaniem - jezeli mi sie uda mam
nadzieje, ze zostane doceniony. Z decyzji tych ludzi nie przebija
pazernosc, oni podejmuja pewne wyzwanie, na ktore ich stac i chyba
wierza w swoje mozliwosci. Ale - zeby nie lac wody na mlyn "byznesmenow"
- nie jest to nawolywanie do gremialnego pojscia w ich slady.

Flyer

do góry

> Co do pytania - duzo + pensja uznaniowa za prace po pewnym okresie.
> Jestem tego swiadom - nie chodzi tu o pokazanie - patrzcie, biedak
> zgodzil sie pracowac za darmo. Po prostu podoba mi sie postawa w stylu -
> kase juz mam - zarzadzanie jest moim wyzwaniem - jezeli mi sie uda mam
> nadzieje, ze zostane doceniony. Z decyzji tych ludzi nie przebija
> pazernosc, oni podejmuja pewne wyzwanie, na ktore ich stac i chyba
> wierza w swoje mozliwosci. Ale - zeby nie lac wody na mlyn "byznesmenow"
> - nie jest to nawolywanie do gremialnego pojscia w ich slady.

Racja. Mnie tez podobaja sie ludzie, ktorzy moga robic to co lubia, a i tak
w razie czego maja zabezpieczenie...
Hmm w sumie chyba nawet do tego daze :D
Polecam tez ksiaze Semlera 'Na przekor stereotypom' tam jest opisana nie
wprost podobna postawa.

D.



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Darek wrote:

> Polecam tez ksiaze Semlera 'Na przekor stereotypom' tam jest opisana nie
> wprost podobna postawa.
>

Z ciekawosci poszperalem w sieci i tez znalazlem fajne kawalki:

Wirus Tayloryzmu
http://www.psychologia.uj.edu.pl/old/stocki/wirusy/w
irtaylo.html
Wirus komputeryzacji
http://www.psychologia.uj.edu.pl/old/stocki/wirusy/w
irkompu.html
Wirus natychmiastowej konsumpcji
http://www.psychologia.uj.edu.pl/old/stocki/wirusy/w
irdgw.html
Wprowadzenie do wirusologii przedsiebiorstw
http://www.psychologia.uj.edu.pl/old/stocki/wirusy/w
irwpro.html

Flyer

do góry

> Z ciekawosci poszperalem w sieci i tez znalazlem fajne kawalki:

> Flyer

Tja... Dr. Ryszard Stocki i jego teorie... W sumie to on polecil mi te
ksiazke, na swoich cwiczeniach :D Ufam, ze wlansnie konczy swoja
habilitacje...

D.



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Darek wrote:

>
> Tja... Dr. Ryszard Stocki i jego teorie... W sumie to on polecil mi te
> ksiazke, na swoich cwiczeniach :D Ufam, ze wlansnie konczy swoja
> habilitacje...
>

Wcale nie takie zle. Kilka lat praktyki
i bedziesz wiedzial, ze gada prawde. Na przyklad znam firme gieldowa,
ktora wdrozyla ISO 900x i wszystko oprocz ilosci wypelnianych kartek
pozostalo u nich tak samo (wczesniej mieli jedna A5, teraz maja 4 A4).

Flyer

do góry

flyer wrote:
>

> Wcale nie takie zle. Kilka lat praktyki
> i bedziesz wiedzial, ze gada prawde. Na przyklad znam firme gieldowa,
> ktora wdrozyla ISO 900x i wszystko oprocz ilosci wypelnianych kartek
> pozostalo u nich tak samo (wczesniej mieli jedna A5, teraz maja 4 A4).
>

Znow dorzuce. Klopot z rynkiem polega na tym, ze jest to zwierze
irracjonalne i racjonalnosci zachowan go sie nie nauczy (do sukcesu
dochodzi przewaznie przez przypadek). Owszem mozna wymyslac rozne nowe
rozwiazania, ale to w czlowieku istnieje glowna przeszkoda do ich
zastosowania - potrzeba kontroli i mozliwosci matematycznej oceny
rozwiazan (wg zasad logiki klasycznej 0-1). Takie przedsiebiorstwa jak w
wymienionej literaturze nigdy nie beda dominowaly. Ich sila jest wlasnie
to - brak dominacji. W przypadku rozpowszechnienia beda tak samo
nieefektywne jak klasyczne organizacje Taylorowskie. To jest wlasnie to,
co piewcy rynku nazywaja zwyciestwem najlepszych. Zeby zwyciezyc trzeba
sie wyrozniac wsrod grona szarakow no i nie dac sie zatopic przez uklady
z nimi (sam irracjonalizm - nim wiecej szarakow tym trudniej uniknac
kontaktow z nimi i ewentualnych strat wynikajacych z ich nieefektywnosci
i zadluzania sie).

Swoja droga uwazam, ze psychologia zachowan konsumenckich jest calkiem
ciekawym dzialem zarzadzania. Gdyby ktos pomyslal, to prawdopodobnie w
odniesieniu do internetu stwierdzilby, ze owszem ludzie wybieraja
internet bo nie ma tam nad nimi kontroli, ale pewnych dzialan
dotyczacych potrzeby tej kontroli przez tych samych ludzi, nie przeniosa
nigdy do internetu np. czesci oplat kwitowanych papierkiem.

Tak z czystej ciekawosci - ciekawe jaki by wyszedl wynik (z poprawka na
brak dostepnosci informacji i postrzeganie przez czesc osob wysylania
poczta dokumentow jako quasi-kontrole) badania jak maja sie relacje osob
wysylajacych podanie o paszport poczta do osob przynoszacych go
osobiscie mimo kolejek (badanie oczywiscie musi dotyczyc okresu
kolejkowego a wiec teoretycznie zniechecajacego do wizyty osobistej).

Flyer

do góry