-
1. Data: 2003-07-31 08:01:44
Temat: Prawo do zasiłku
Od: "LoN" <r...@o...pl>
Witam,
Jeżeli rozwiąże umowe o pracę z pracodawcą bez wypowiedzenia czy skreśle
równocześnie swoją szansę na otrzymanie zasiłku ?
Pracodawca nie wypłaca od kilku miesiecy wynagrodzenia.
M.
-
2. Data: 2003-07-31 12:53:08
Temat: Re: Prawo do zasiłku
Od: "Jo" <jromanowska[usun]@schr.gov.pl>
Użytkownik "LoN" <r...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bgaidt$ctq$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam,
>
> Jeżeli rozwiąże umowe o pracę z pracodawcą bez wypowiedzenia czy skreśle
> równocześnie swoją szansę na otrzymanie zasiłku ?
> Pracodawca nie wypłaca od kilku miesiecy wynagrodzenia.
>
> M.
>
>
Nie wypłacanie wynagrodzenia jest ciężkim naruszeniem podstawowych
obowiązków wobec pracownika art. 55
Pracownik może wtedy rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Oświadczenie
pracownika musi mieć formę pisemną. Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn jw.
skutkuje tak jak rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za
wypowiedzeniem.
Czyli masz szansę na zasiłek bez okresu karencji.
pozdrawiam JO
-
3. Data: 2003-07-31 20:16:20
Temat: Re: Prawo do zasiłku
Od: "B" <m...@N...gazeta.pl>
Jo <jromanowska[usun]@schr.gov.pl> napisał(a):
> Czyli masz szansę na zasiłek bez okresu karencji.
pod warunkiem że dostaniesz świadectwo pracy
pozdrawiam
B.
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/