Zwolniony zostalem z pracy 3mc i pracodawca niechce wydac certyfikatu
szkolenia odbytego 5 mc temu.
Czy pracodawca ma prawo domagac sie zwrotow kosztow szkolenia, jesli
nie dostalem takiego certyfikatu ?.Lojalka została wczesniej podpisana
ale nie mam zadnego dokumentu poswiadczajacego nabyte umiejetnosci po
tym szkoleniu czyli tak jakbym go nie mial.
Jak taka sprawa wyglada z punktu prawnego?

do góry

A nie mozesz zwrocic sie do firmy szkolacej o wydanie nowego/kopii
certyfikatu?

Usjwo

do góry

On 28 Lut, 12:31, u...@g...pl wrote:
> A nie mozesz zwrocic sie do firmy szkolacej o wydanie nowego/kopii
> certyfikatu?
>
> Usjwo

W firmie szkolacej powiedzieli mi ze jesli jest pieczatka zakładu
który Cie wysyła na szkolenie to nie musi oddawac certyfikatu, a jesli
nie ma takiej pieczatki/podpisu to powini oddać.Okazłało sie ze to
brednie .Czytajcie dalej:


Dziś jednak czytajać prawo pracy znalazłem, że szkolacy wydaje
szkolonemu certyfikat a nie firmie która wysyła na szkolenie- i PISZE
TO JAK BYK W PRAWIE PRACY. Sprawe da się wygrać przed sądem a jesli
ktoś ma/bedzie miał ten sam problem zapraszam na priv gg
2305895.Pomogę

PS Firma zarudniajaca pracownika którego wysyła na szkolenie musi
trzymac kopie a nie orginały dokumentów oraz dokumentacje o szkoleniu.

do góry

> PS Firma zarudniajaca pracownika którego wysyła na szkolenie musi
> trzymac kopie a nie orginały dokumentów oraz dokumentacje o szkoleniu.

Czyli wystarczy stanowcze stanowisko.

do góry