-
1. Data: 2002-12-09 08:25:15
Temat: Prace grupowe
Od: "tolo" <t...@s...tpsa.pl>
Jestem umówiony na rozmowę w jednej z firm, poinformowano mnie, że jest to 1
etap rekrutacji tzw. prace grupowe. Na czym to polega
-
2. Data: 2002-12-09 09:33:35
Temat: Re: Prace grupowe
Od: "Ania" <l...@p...onet.pl>
Użytkownik "tolo" <t...@s...tpsa.pl> napisał w wiadomości
news:at1k42$k9i$1@news.tpi.pl...
> Jestem umówiony na rozmowę w jednej z firm, poinformowano mnie, że jest to
1
> etap rekrutacji tzw. prace grupowe. Na czym to polega
>
> POlega to na tym że w grupie nieznanych sobie osób którzy na dodatek
rywalizują ze sobą będziesz miał do rozwiązania jakies zadanie (na przykład)
zbudowanie samolotu z papieru. Chodzi o to żeby wyłonić z grupy przywódców,
podporzadkowanych i aktywnych, w zalezności od tego jakie to stanowisko i
jacy ludzie są porządani na tym stanowisku. Więc najlepszym sposobem na
przebrnięcie tego etapu jest
1. rozeznanie się w grupie (jacy ludzie, kto zaczyna mówić pierwszy)
2. jeśli znajdzie się przywódca który wie jak zrobić samolot z papieru (i
wydaje ci się że dobrze myśli) - przyłącz się don iego
3. jesli będzie to osoba która redzi i tylko krzyczy - przekrzycz go
4. jak najwięcej się udzielaj
5. używaj zwrotów typu :"myślę że..", "wydaje mi się że...", "jak
myślicie?...", "może jednak..."
6. Nie rozglądaj się na wszystkie strony i nie urządzaj pogaduszek nie na
temat
Moje rady sprawdzone
Pozdrawiam
Ania
-
3. Data: 2002-12-09 21:42:08
Temat: Re: Prace grupowe
Od: "Neuron" <p...@t...pl>
Użytkownik "Ania" <l...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:at1o0i$l0d$1@news.tpi.pl...
:
: Użytkownik "tolo" <t...@s...tpsa.pl> napisał w wiadomości
: news:at1k42$k9i$1@news.tpi.pl...
: > Jestem umówiony na rozmowę w jednej z firm, poinformowano mnie, że jest
to
: 1
: > etap rekrutacji tzw. prace grupowe. Na czym to polega
: >
: > POlega to na tym że w grupie nieznanych sobie osób którzy na dodatek
: rywalizują ze sobą będziesz miał do rozwiązania jakies zadanie (na
przykład)
: zbudowanie samolotu z papieru. Chodzi o to żeby wyłonić z grupy
przywódców,
: podporzadkowanych i aktywnych, w zalezności od tego jakie to stanowisko i
: jacy ludzie są porządani na tym stanowisku....
Po co udawać, skoro jeśli ktoś nie pasuje na to stanowisko, to nie bedzie
wykonywal dobrze powierzonego zadania i nie bedzie mial satysfakcji z pracy.
Jesli stanowisko jest intratne, to firma szybko znajdzie lepszego
pracownika.