Nie ma żadnego postu w temacie Playmobile nowej telefonii komórkowej, która
wchodzi na rynek i potrzebuje dziesiątki osób do pracy w charakterze
konsultantów biura obsługi klienta, analityków, techników itd.

jak wyglada rekrutacja ?

jakie proponują zarobki ?

--
Rezydent

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Rezydent" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:f41rf3$mum$1@inews.gazeta.pl...
> Nie ma żadnego postu w temacie Playmobile nowej telefonii komórkowej,
> która
> wchodzi na rynek i potrzebuje dziesiątki osób do pracy w charakterze
> konsultantów biura obsługi klienta, analityków, techników itd.
>
bo pewnie sprzedaż będą obsługiwać "autoryzowanii partnerzy" a rekrutacje
techniczne były prowadzone w ciągu ostatniego roku z tym że wtedy operator
występował jeszcze pod roboczą nazwą P4.
--
Jackare

do góry

Dnia Tue, 5 Jun 2007 11:39:38 +0200, Jackare napisał(a):

> bo pewnie sprzedaż będą obsługiwać "autoryzowanii partnerzy" a rekrutacje
> techniczne były prowadzone w ciągu ostatniego roku z tym że wtedy operator
> występował jeszcze pod roboczą nazwą P4.

i nadal dane rejestrowe w KRS, US i ZUS to P4, tak samo jak wiele innych
firm:
Polkomtel ==>> Plus
PTK Centertel ==>> Idea ==>> Orange
PTC ==>> Era
PTC ==>> Heyah


--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
Od 1.01.2008 bez kontroli granicznych, więcej na http://grupy.3mam.net

do góry

Rezydent <r...@g...pl> napisał(a):

> jak wyglada rekrutacja ?
>
> jakie proponują zarobki ?

aż trudno uwierzyć, że nikt nie startował w rekrutacji do P4, Project-4 czyli
po prostu do nowej telefonii komórkowej Play.
a może nie chcecie się wypowiadać ?

--
Rezydent

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Michał Romański napisał(a):
> Rezydent <r...@g...pl> napisał(a):
>
>
>>jak wyglada rekrutacja ?
>>
>>jakie proponują zarobki ?
>
>
> aż trudno uwierzyć, że nikt nie startował w rekrutacji do P4, Project-4 czyli
> po prostu do nowej telefonii komórkowej Play.
> a może nie chcecie się wypowiadać ?


W zeszłym roku m. in. w GW były ogłoszenia na stanowisko konsultanta
telefonicznego.

Na spotkaniu kwalifikacyjnym było coś koło 80 osób, odbywało się w
sali konferencyjnej jednego z warszawskich hoteli.

Na początku opowiedzieli po krótce o firmie, o tym, że na jesieni
2006r. będą już działać (było to jakoś przed wakacjami 2006),
odpowiedzieli na pytanie, że konsultanci ogólni będą zatrudniani przez
firmę zewnętrzną (chyba z Poznania), a oni poszukują obecnie osób do
infolinii technicznej - od trudniejszych spraw.

Po krótkiej pogadance za kandydatów wzięła się para psychologów,
która prowadzi firmę www.masterplan.pl

Pan-właściciel firmy zaczął spotkanie od informacji, że żyjemy w
wolnym kraju, i jeśli kiedykolwiek w jakimkolwiek momencie komuś nie
podobałby się sposób rekrutacji, to zawsze może opuścić salę.

Po czym poinformował, że pierwszym zadaniem będzie wyjście na środek
sali i przez pełne 60 sekund mówienie na temat "ZA CO SIEBIE LUBIĘ"

Po tej zapowiedzi kilka osób faktycznie opuściło salę :)

Przez następne 2 godziny każda z zebranych osób wykonywała to zadanie.

Potem szanowne grono z P4 oraz państwo psychologowie przez godzinę
wybierali grupę osób, która zakwalifikowała się do kolejnego etapu.
Niestety - jak wyglądała rekrutacja dalej - tego nie wiem.

Moje odczucie: selekcja była taka, jakby stanowisko było płatne
przynajmniej 5000zł, a nie sądzę aby dawali więcej niż 2000zł. Swoją
drogą ciekawe jaką mają tam rotację i czy nowi kandydaci nadal
przechodzą tę szopkę.

L.

do góry

Liwiusz napisał(a):


> Po krótkiej pogadance za kandydatów wzięła się para psychologów, która
> prowadzi firmę www.masterplan.pl
>
> Pan-właściciel firmy zaczął spotkanie od informacji, że żyjemy w
> wolnym kraju, i jeśli kiedykolwiek w jakimkolwiek momencie komuś nie
> podobałby się sposób rekrutacji, to zawsze może opuścić salę.
>
> Po czym poinformował, że pierwszym zadaniem będzie wyjście na środek
> sali i przez pełne 60 sekund mówienie na temat "ZA CO SIEBIE LUBIĘ"

mysle ze niedlugo nadejda czasy kiedy to pracownik na sale bedzie
zapraszal pracodawcow i to oni przez 60 sekund beda opowiadac dlaczego
ten pracownik ma wybrac akurat ta firme :) i za co sie lubi, choc w tym
drugim przyapdku wiekszosc pracodawcow miala by nie lada klopot ;)


--

keczerad

http://www.e-mo.com.pl
sklep w (X)HTML wraz z modulem do Subiekta GT

do góry

keczerad pisze:

> mysle ze niedlugo nadejda czasy kiedy to pracownik na sale bedzie
> zapraszal pracodawcow i to oni przez 60 sekund beda opowiadac dlaczego
> ten pracownik ma wybrac akurat ta firme :) i za co sie lubi, choc w tym
> drugim przyapdku wiekszosc pracodawcow miala by nie lada klopot ;)

Nigdy tak nie będzie. Jeżeli pracodawca nie znajdzie odpowiedniego
pracownika to po prostu nie zatrudni nikogo. To pracodawca ryzykuje
swoimi finansami otwierając działalność i nie pozwoli sobie na
zatrudnienie byle kogo ( choć nie zawsze tak jest ).

p.s A co do rekrutacji to według mnie normalna rekrutacja na tego typu
stanowisko. Jak ktoś nie umie siebie "sprzedać" to jak sprzeda jakaś
usługę.

do góry

Tomek napisał(a):
> keczerad pisze:
>
>> mysle ze niedlugo nadejda czasy kiedy to pracownik na sale bedzie
>> zapraszal pracodawcow i to oni przez 60 sekund beda opowiadac dlaczego
>> ten pracownik ma wybrac akurat ta firme :) i za co sie lubi, choc w
>> tym drugim przyapdku wiekszosc pracodawcow miala by nie lada klopot ;)
>
> Nigdy tak nie będzie. Jeżeli pracodawca nie znajdzie odpowiedniego
> pracownika to po prostu nie zatrudni nikogo. To pracodawca ryzykuje
> swoimi finansami otwierając działalność i nie pozwoli sobie na
> zatrudnienie byle kogo ( choć nie zawsze tak jest ).
>
> p.s A co do rekrutacji to według mnie normalna rekrutacja na tego typu
> stanowisko. Jak ktoś nie umie siebie "sprzedać" to jak sprzeda jakaś
> usługę.

na slasku jeden zaklad ma olbrzymie trudnosci ze znalezieni mpracownikow
placac im 1400 + premia(3-6% )na reke, fakt praca jest ciezka mozna
rzecz bardzo ociezka, ale doszlo juz do tego ze placa swoim pracownikow
jak przyprowadza nowego pracownika 100, po pol roku +300 a jak wytrzyma
rok +600. Podobna na dolnym slasku tez tak jest.

--

keczerad

http://www.e-mo.com.pl
sklep w (X)HTML wraz z modulem do Subiekta GT

do góry

ja pracuje jako konsultant w play ( poznan )
wyglada to tak jak pisze kolega z gory
2 tygodnie szkolenia ( prowadzi je pedagod , psycholog ) opowiadasz o
sobie :) masz duuzo rozmow - ogolnie trzeba byc wygadanym zeby moc
robic na sluchawkach

w razie pytan mail
k...@o...pl

do góry

Dnia Sat, 23 Jun 2007 06:15:35 -0700, p...@g...com napisał(a):

> ja pracuje jako konsultant w play ( poznan )
> wyglada to tak jak pisze kolega z gory
> 2 tygodnie szkolenia ( prowadzi je pedagod , psycholog ) opowiadasz o
> sobie :) masz duuzo rozmow - ogolnie trzeba byc wygadanym zeby moc
> robic na sluchawkach
>
> w razie pytan mail
> k...@o...pl

Jak się kształtują zarobki ?

--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
Od 1.01.2008 bez kontroli granicznych, więcej na http://grupy.3mam.net

do góry