> 100pln za godzine + vat

popieram.
oczywiście zapomniałem dodać że ruchome godziny pracy. tzn trzeba czasami
wpadać rano a czasami siedzieć do 20. do tego jeszcze dwa weekendy w
miesiacu .
co o tym sądzicie!!!

do góry

W wiadomości news:e8ab8$433b0820$540a4b57$15512@news.chello.pl Mariusz
<m...@o...pl> pisze:

>> Nie dziękuj - cieszę się, że mogłem pomóc. ;)
> dodam, że klienci są obsługiwani z całej Polski, a pensja jak na razie to
> tak koło 1500 zł netto.
> Z tym, że firma mieści się w Warszawie a tu wiadomo, że 2k to minimum dla
> osoby nie pochodzącej stąd. Umowa na 2 miesiące próbne.
Zatem nie dziwię się, że stanowisko jest wolne.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

"Mariusz" <m...@o...pl> wrote in
news:bc8b1$433b099d$540a4b57$15875@news.chello.pl:

>
>> 100pln za godzine + vat
>
> popieram.
> oczywiście zapomniałem dodać że ruchome godziny pracy. tzn trzeba czasami
> wpadać rano a czasami siedzieć do 20. do tego jeszcze dwa weekendy w
> miesiacu .

ja sadze, ze to nie jest praca :D tylko wyzysk; praca na takim stanowisku
typu "utrzymanie ruchu" (bo to praca tej kategorii) w tak duzej instytucji
jak opisujesz powinna sie opierac na jasno wyznaczonych godzinach; czyli
pewnie zmiana przedpoludniowa i ewentualnie popoludniowa, jezeli zaklad
rzeczywiscie pracuje w takim dziwnym trybie; i to na glowie kierownika
powinno lezec zapewnienie helpdesku przez caly czas gdy pracownicy tego
helpdesku potrzebuja; a na pewno nie na glowie jednego zatrudniondego na
jeden etat pracownika - bo sprowadzi sie to wlasnie do tego, ze bedziesz
mial telefony rowniez poza oficjalnymi godzinami pracy i bedziesz zostawal
po godzinach zeby costam zrobic; tak to moga sobie na co dzien pracowac
ludzie kreatywni, a nie technik od zapewnienia ciaglosci pracy systemu;

adas;

do góry

"Mariusz" <m...@o...pl> wrote in
news:bce88$433ae541$540a4b57$7275@news.chello.pl:

> ile według was powinna wynosić pensja na stanowisku w bardzo dużej
> firmie,w której osoba jest odpowiedzialna za zaj**** dużo spraw
> mających znaczenie dla codziennej pracy pracowników. Osoba ta ma
> praktycznie dostęp do wszystkiego.

ehem - brzmisz niewiarygodnie; gdyby to rzeczywiscie byla taka duza firma,
w ktorej tak wiele opiera sie na systemach IT (bo to bys mial tam rzekomo
helpdeskowac jak sadze)... to ta firma nie bylaby duza; po prostu nie da
sie, zeby firma byla duza a jednoczesnie miala tak fatalna ogranicacje
utrzymania dzialu IT; jezeli rozwoj firmy jest nieodlacznie zwiazany z
praca na systemach IT, to jezeli te systemy by zle dzialaly, to firma by
sie po prostu nie rozwijala;

> Ciąży na niej duża odpowiedzialność.

tak - nie znam takich firm od srodka, ale to jest wprost nierealne, zeby
infrastruktura IT byla tak krucha, ze od poczynan jednego helpdeskowca
wszystko sie moze posypac;

> Jak sądzicie jaka pensja jest odpowiednia do tego wszystkiego !!!

jezeli mowisz o kwocie 1500netto, to zorientuj sie czy ta wielka firma
ma wlasne sprzataczki, czy moze korzysta z uslug jakiejs zewnetrznej
firmy; a jezeli ma wlasne, to wychodziloby na to, ze zariabialbys
dwa razy tyle co sprzataczka (zakladam, ze pracuja za minimum);

adas;

do góry

Mariusz <m...@o...pl> napisał(a):

> ile według was powinna wynosić pensja [...]
zgodze sie z jednym z przedmowcow, ze ow stanowisko i zakres
odpowiedzialnosci brzmi nierealnie, ale zalozmy, ze to wszystko
jest prawda -> miedzy 3500-4500.netto

tylko wcale sie nie zdziwie jesli wykorkujesz po miesiacu czy dwoch
i bedziesz mial to gdzies i chetnie wrocisz do 2200 (2600?) w listopadzie
czy jaki to tam inny termin podales:)



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> ja sadze, ze to nie jest praca :D tylko wyzysk;

wyzysk? ja tak robie, bezemnie praca stoi wiec kochaniutki sie myslisz,
jak ktos chce mi placic 800pln za miesiac to niech zatrudni jelenia.

do Mariusza: jest jeszcze inna metoda, za kazdy komp w firmie chcesz
100pln miesiecznie i jestes na dojazdach np 3-4 razy w miesiacu.

sie ludzie nie bedziemy szanowac to potem bedziemy czytac o pokoleniu
1200 brutto

do góry