Użytkownik "Piotr" <p...@x...com.pl> napisał w wiadomości
news:ck4dda$k9r$1@achot.icm.edu.pl...
> ... bo sie zalamie.
>
> No i to z grubsza tyle. Glownie chodzi mi o te mity, ze do znalezienia
> dobrej pracy potrzebny jest "papierek", "znajomosci", "fart", itd.
> Bzdury, bzdury, bzdury. Naprawde!

Niestety nie masz racji, chcielibyśmy żeby tak było, ale tak nie jest.
Wierz mi nie będę podawał przykładów od ktorych się roi wokół mego i nie
tylko mego otoczenia, które świadczą o załatwianiu pracy w stopniu mniej lub
bardziej poprzez znajomości.
Temat jest na tyle grzązki, że nie podam szczegółów, ale znam ich wiele i
nie są to mity.

do góry

Użytkownik "Piotr" <p...@x...com.pl> napisał w wiadomości
news:ck4dda$k9r$1@achot.icm.edu.pl...
> Jak slysze cos takiego, to sie po prostu zalamuje. Chce w tym miejscu
bardzo
> goraco wesprzec na duchu wszystkich szukajacych pracy i zapewnic, ze to z
> tymi znajomosciami to wielka bzdura.

No dobra... Moze i bzdura, ja od kilku lat prace tudziez znajduje sobie
sama.

Ale z drugiej strony moj maz, majacy na prawde wysokie kwalifikacje (chyba
za wysokie) nie mogl znalezc pracy i dostal ja dzieki znajomosciom.

Mysle, ze wiele zalezy od samych ludzi. Oboje z mezem nie jestesmy
specjalnie atrakcyjni, ale jak to mowia mi wszyscy - ja mam dobry marketing,
umiem sie zaprezentowac. Pracodawcy chetnie zatrudniaja mnie na okres
probny, a pozniej to juz z gorki, bo wiedze i umiejetnosci tez mam.
Moj maz dla odmiany jest swietnym fachowcem i na prawde inteligentnym
czlowiekiem, ale brakuje mu tej swobody rozmowy. Marketing szwankuje.

Wiec podsumowujac. Sa ludzie, ktorzy znajda prace zawsze (vide ja) i tacy,
ktorzy dostana sie po znajomosci, ale pozniej wyrabiaja sobie taka marke, ze
inni chca ich zatrudniac (vide moj maz). Sa rowniez tacy, ktorzy nic nie
umieja i maja dobry marketing i Ci psuja rynek pracy.

Kania

do góry

Użytkownik "Storm" <f...@f...pl> napisał w wiadomości
news:ck5i83$to$1@inews.gazeta.pl...
> Zgadza sie, to sztuczne pompowanie "dynamiki firmy" jest szczegolnie
> zauwazalne w przypadku spolek akcyjnych, co nie powinno nikogo dziwic,
> niestety "wszystkie chwyty dozwolone" ...

Nie przesadzacie troche?

To jaki cudem ja i wielu mi podobnych znajdujemy prace z ogloszen?

Kania (po okresie probnym na umowie na czas nieokreslony)

do góry

Użytkownik "michał" <...@...pl> napisał w wiadomości
news:ck5jrk$ijk$1@atlantis.news.tpi.pl...
>które świadczą o załatwianiu pracy w stopniu mniej lub bardziej poprzez
znajomości.

Przypominam, że trzeba odróżnić "znajomości" od "referencji"
To drugie jest jak najbardziej normalne i zdrowe.


vertret

do góry

Dnia Fri, 8 Oct 2004 10:46:10 +0200, Kania <k...@p...onet.pl>
napisał:

>
> U?ytkownik "Storm" <f...@f...pl> napisa? w wiadomo?ci
> news:ck5i83$to$1@inews.gazeta.pl...
>> Zgadza sie, to sztuczne pompowanie "dynamiki firmy" jest szczegolnie
>> zauwazalne w przypadku spolek akcyjnych, co nie powinno nikogo dziwic,
>> niestety "wszystkie chwyty dozwolone" ...
>
> Nie przesadzacie troche?
>
> To jaki cudem ja i wielu mi podobnych znajdujemy prace z ogloszen?
>
> Kania (po okresie probnym na umowie na czas nieokreslony)
>
>
Bo jestescie z "wyzszej polki" i ciezko was zastapic "pociotkiem" oraz
ciezko znalezc wsrod znajowych do polecenia kogos o podobnych
kwalifikacjach. A normalne jest to, ze teraz lepiej i bezpieczniej zanlezc
kogos z polecenia, bo ludzie aby dostac prace wypisuja i obiecuja
niestworzone rzeczy. Pracownik polecajacy kogos znajomego lub z rodziny,
raczej zdaje sobie sprawe, ze w przypadku niekompetencji danej osoby on
rowniez podpada.
Sam mam zagwarantowana prace po znajomosci w jednej stabilnej dobrze
placacej firmie, ale ze wzgledu na to, ze firma jest naprawde stabilna,
etat na ktory czekam powstanie albo gdy ktos umrze/odejdzie albo gdy
znacznie wzrosnie produkcja. Na razie oferowano mi prace jako elektryk,
ale nie mam kwalifikacji, to nie gralem dalej i powiedzielem, ze to nie
dla mnie. Czekam od roku w tym konkretnym ukladzie.


--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/

do góry

Dnia Fri, 8 Oct 2004 10:46:10 +0200, Kania <k...@p...onet.pl>
napisał:

> Nie przesadzacie troche?
> To jaki cudem ja i wielu mi podobnych znajdujemy prace z ogloszen?
> Kania (po okresie probnym na umowie na czas nieokreslony)

Bo jestescie z "wyzszej polki" i ciezko was zastapic "pociotkiem" oraz
ciezko znalezc wsrod
znajowych do polecenia kogos o podobnych kwalifikacjach. A normalne jest
to, ze teraz lepiej
i bezpieczniej zanlezc kogos z polecenia, bo ludzie aby dostac prace
wypisuja i obiecuja
niestworzone rzeczy. Pracownik polecajacy kogos znajomego lub z rodziny,
raczej zdaje sobie
sprawe, ze w przypadku niekompetencji danej osoby on rowniez podpada.
Sam mam zagwarantowana prace po znajomosci w jednej stabilnej dobrze
placacej firmie, ale ze
wzgledu na to, ze firma jest naprawde stabilna, etat na ktory czekam
powstanie albo gdy ktos
umrze/odejdzie albo gdy znacznie wzrosnie produkcja. Na razie oferowano mi
prace jako
elektryk, ale nie mam kwalifikacji, to nie gralem dalej i powiedzielem, ze
to nie dla mnie.
Czekam od roku w tym konkretnym ukladzie.


--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/

do góry

Użytkownik "VERTRET" <vertret @ op . pl> napisał w wiadomości
news:ck5lrm$aes$1@news.onet.pl...
> Użytkownik "michał" <...@...pl> napisał w wiadomości
> news:ck5jrk$ijk$1@atlantis.news.tpi.pl...
>> Przypominam, że trzeba odróżnić "znajomości" od "referencji"
> To drugie jest jak najbardziej normalne i zdrowe.

To tak jak ludzie nie potrafią odróznić podziękowania od łapówki, poprzez
wręczenie np. koniaka.

do góry

mangha w news:ck5i9o$9pc$1@atlantis.news.tpi.pl napisał(a):
>
> uczyć się języka kilka lat. Tego nie da się przyuczyć "w tydzień".
> Ale na kierownicze czy nawet dyrektorskie stanowisko - jak
> najbardziej tak ;) I niestety takie stanowiska bardzo często
> obsadzane są po znajomościach.

Aaaaaaa! Czyli ci wszyscy skarżący się na znajomości polują na posadkę
dyrektora? I wszystko jasne ;-)




pozdrawiam
Greg

do góry

"Piotr" <p...@x...com.pl> wrote in message
news:ck4dda$k9r$1@achot.icm.edu.pl...
> ... bo sie zalamie.

> Jak slysze cos takiego, to sie po prostu zalamuje. Chce w tym miejscu
> bardzo goraco wesprzec na duchu wszystkich szukajacych pracy i zapewnic,
> ze to z tymi znajomosciami to wielka bzdura.

Wcale nie bzdura. Jak nie masz znajomosci to wlasnie bierzesz robote za 600
na reke.
Takie sa prawa rynku aby sie przebic (niektorzy uzywaja sformuowania
zaczepic) musisz miec cos za rekawem a najlepszy hak to kasa. To znaczy
robic duzo za malo. Spytaj sie tych wszystkich chlopo-absolwentow to Ci
wyjasnia. Life is brutal and full of zasadzkas (Jak to ktos madry kiedys
powiedzial).

Aby dobrze zarabiac i nie siedziec na bezrobociu latami musisz przede
wszystkim miec znajomosci a najlepiej uzywac znajomosci swoich rodzicow.
Znajomsci ktore maja rodzice na ogol siegaja wyzej niz Twoje wlasne (jako ze
jestes jeszcze swierzy leszcz i nie masz odpowiednich znajomosci). Tak wiec
panie i panowie, szanujmy rodzicow!

Nothing is free on this planet. (To powiedzial jakis inny madry czlowiek)
Pracuj, pracuj az garb ci wyrosnie (To powiedzial jeden taki co nie mial
znajomosci, hahaha)
Ucz sie ucz bo nauka to potegi klucz - lub, to zostaniesz klucznikiem/woznym
w szkole (To powiedzial pewnie jakis po studiach ale tez nie mial
znajomosci) LOL

do góry

> Wcale nie bzdura. Jak nie masz znajomosci to wlasnie bierzesz robote za
600
> na reke.

Ciekawe, wiesz co moj stary zalatwil mi robote po studiach za ok.
2000brutto, ale ja jeszcze jako student szukalem czegos innego i dostalem 3
super oferty w ktorych moglem wybierac. Dopiero skonczylem studia i
znalazlem robote za 5000brutto z ogromnymi mozliwosciami rozwoju a z
Kierowniczka HRow w innej duzej firmie mam taki uklad ze moge do nich
przejsc kiedy tylko bede chcial.
Trzeba po prostu umiec sie sprzedac i rozmawiac z ludzmi.
Aaaa. dodam ze u mnie w firmie poszukuja teraz 2 dodatkowych osob z
polecenia, pytalem kumpli i wszyscy krecili glowa, ze im cos nie odpowiada,
czujesz, robota ekstra, 5000brutto, normalnie 8 godzin, zadnego zapieprzu i
tylko jeden sie zglosil. Oczywiscie nie pzyjma go dlatego ze go znam tylko
przejdzie normalne assesment center.
Czy ludzie sie boja sie dobrych ofert? Czemu nie wierzą w siebie i nie
skladaja podan do dobrych firm?
I czemu jak jest skomplikowany formularz to odpuszczaja, przeciez o to
chodzi, taki formularz od razu odrzuca ludzi ktorym nie zalezy.

Pozdrawiam
Lukasz

do góry