Witam.

Pytanie następujące mam:
Prowadze DG i byłem zatrudniony na etat w związku z czym
z firmy płaciłem tylko zus zdrowotny.
A teraz z tego co wiem.. jeśli będe zatrudniony na umowę zlecenie
nadal za firmę będe płacił tylko zus zdrowotny, a ubezpieczenie
społeczne zapłaci zleceniodawca w wysokości iluś tam (ilu ?)%
kwoty na umowie zleceniu, tak ?
Czyli podpisując umowę zlecenie na miesiąc w wysokości
np 200 zł i zakladając że ten % to jest np 30. to wszystko co
pójdzie do zusu to moje zdrowotne z firmy i 60 zł od zleceniodawcy ?
czyli zamiast 600-700 zł zapłacone będzie ok. 200 ? (zakładając zdrowotny
ok 140 zł)

i teraz.. czy taką umowe zlecenie moge podpisać na dłuższy okres czasu ?
dwa miesiące.. pół roku ? podając w umowie wynagrodzenie
za miesiąc ?

proszę o jakieś wyjaśnienie bo już się w tym gubię :)

przepraszam jeśli namieszałem i to wszystko nie ma zupełnie sensu :)

pozdrawiam,
Hash

do góry

Na Picie przeslanym mi przez pracodawce w rubryce 37 (zaliczka pobrana
przez platnika z tytulu wynagordzenia ze stosunku pracy) widnieje u mnie
kwota 0,00 zl.
Pracowalem u tego pracodawcy 4 miesiace, zarobilem 2824 zl. Czy mial
prawo nie pobierac zaliczki? Ja oczywiscie dostawalem pensje netto - czy
li po odliczeniu wszystkich skaldek na zus, na podatek itd.

Mam nadzieje, ze ten problem zaintertesuje forumowiczow.

--
Andrzej

do góry