Witam,

Prosze o informacje, bo jakos w kodeksie tego znalezc nie moge.
Czy jesli rozwiaze z firma umowe o prace za porozumieniem stron,
to czy potem moge domagac sie na przyklad w sadzie pracy wyplaty
godzin nadliczbowych, które zostaly niezaplacone? Czy to
"porozumienie stron" oznacza, ze zapominam o tym, co dzialo sie w
firmie - zlego dla mnie, czy moge sie sadzic?


Prosze o odpowiedzi, bo niedlugo musze sie zdecydowac.


Mic.

do góry

m...@i...pl napisał(a):

> Witam,
>
> Prosze o informacje, bo jakos w kodeksie tego znalezc nie moge.
> Czy jesli rozwiaze z firma umowe o prace za porozumieniem stron,
> to czy potem moge domagac sie na przyklad w sadzie pracy wyplaty
> godzin nadliczbowych, kt=F3re zostaly niezaplacone? Czy to
> "porozumienie stron" oznacza, ze zapominam o tym, co dzialo sie w
> firmie - zlego dla mnie, czy moge sie sadzic?
>
>
> Prosze o odpowiedzi, bo niedlugo musze sie zdecydowac.=20

Za "porozumieniem stron" oznacza tylko tyle, że nie "za wypowiedzeniem", nie
obowiązuje okres wypowiedzenia. Natomiast absolutnie nie unieważnia żadnych
roszczeń, forma rozwiązania umowy o pracę nic do tego nie ma.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

leszek <s...@g...pl> napisał(a):

> m...@i...pl napisał(a):
>
> > Witam,
> >
> > Prosze o informacje, bo jakos w kodeksie tego znalezc nie moge.
> > Czy jesli rozwiaze z firma umowe o prace za porozumieniem stron,
> > to czy potem moge domagac sie na przyklad w sadzie pracy wyplaty
> > godzin nadliczbowych, kt=F3re zostaly niezaplacone? Czy to
> > "porozumienie stron" oznacza, ze zapominam o tym, co dzialo sie w
> > firmie - zlego dla mnie, czy moge sie sadzic?
> >
> >
> > Prosze o odpowiedzi, bo niedlugo musze sie zdecydowac.=20
>
> Za "porozumieniem stron" oznacza tylko tyle, że nie "za wypowiedzeniem", nie
> obowiązuje okres wypowiedzenia. Natomiast absolutnie nie unieważnia żadnych
> roszczeń, forma rozwiązania umowy o pracę nic do tego nie ma.
>





Mam pytanie czy jeśli zwolnie sie za porozumieniem stron mogę liczyć na
odprawe finansową z akładu

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Małgorzata Woźniak" <q...@g...pl> napisał w
wiadomości news:dup97e$icf$1@inews.gazeta.pl...
> Mam pytanie czy jeśli zwolnie sie za porozumieniem stron mogę liczyć na
> odprawe finansową z akładu


Z jakiego tytułu ma być ta odprawa ??

do góry

=?ISO-8859-2?Q?Ma=B3gorzata_Wo=BCniak?= <q...@g...pl> napisał(a):

> leszek <s...@g...pl> napisał(a):
>
> > m...@i...pl napisał(a):
> >
> > > Witam,
> > >
> > > Prosze o informacje, bo jakos w kodeksie tego znalezc nie moge.
> > > Czy jesli rozwiaze z firma umowe o prace za porozumieniem stron,
> > > to czy potem moge domagac sie na przyklad w sadzie pracy wyplaty
> > > godzin nadliczbowych, kt=F3re zostaly niezaplacone? Czy to
> > > "porozumienie stron" oznacza, ze zapominam o tym, co dzialo sie w
> > > firmie - zlego dla mnie, czy moge sie sadzic?
> > >
> > >
> > > Prosze o odpowiedzi, bo niedlugo musze sie zdecydowac.=20
> >
> > Za "porozumieniem stron" oznacza tylko tyle, że nie "za wypowiedzeniem", nie
> > obowiązuje okres wypowiedzenia. Natomiast absolutnie nie unieważnia żadnych
> > roszczeń, forma rozwiązania umowy o pracę nic do tego nie ma.
> >
>
>
>
>
>
> Mam pytanie czy jeśli zwolnie sie za porozumieniem stron mogę liczyć na
> odprawe finansową z akładu
>

Odprawa z zakładu pracy przysługuje tylko wtedy, gdy przyczyna wypowiedzenia
jest po stronie pracodawcy. Więcej poczytaj sobie pod adresem.

http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/Praca/zwolnie
nia.html


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry