Dnia Tue, 21 Nov 2006 01:18:01 +0100, "Any User" <a...@d...com> wklepał(-a):

>Istotnie, podoba mi się. Bardzo motywujące, przynajmniej pod warunkiem
>zastosowania jednocześnie też innych środków.

Czy w twoich radzieckich poradnikach pisali coś o karach fizycznych dla
pracowników?

--
Sławomir Szyszło mailto:s...@p...onet.pl
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/
FAQ pl.comp.www.nowe-strony http://www.faq-nowe-strony.prv.pl/

do góry

>>Istotnie, podoba mi się. Bardzo motywujące, przynajmniej pod warunkiem
>>zastosowania jednocześnie też innych środków.
>
> Czy w twoich radzieckich poradnikach pisali coś o karach fizycznych dla
> pracowników?

Nie, nie było. Bardzo śmieszne.

do góry

> A moim zdaniem, całkiem niegłupie te "ziarenka". Jeśli nie kończy się to
> na mailach, to może rzeczywiście powodować u pracowników dodatkowy
> wzrost motywacji do lepszej pracy...
>
to nich sobie powtarzaja, ze im skrzydla wyrastaja i zobaczymy czy
wyrosna... ;)) (gorzej jak wyrosna i odleca do UKlandii) ;)
Juz pomijam fakt niedouczenia dyrektora. Rozumiem ze te "mantry" wedlug
niego maja programowac podswiadomosc podwladnych. Szkoda ze nie doczytal,
ze podswiadomosc nie rejestruje zaprzeczen wiec taki kwiatek "To nie
prawda, że jestem wypalony l To nie prawda, że się nie nadaję! TO NIE PRĄ
WDA ! " jest dla niego sabotazem...

Swoja droga widzialem ostatnio swietny tekst w statusie gg kumpla :)
"Badania wykazuja, ze 30 % Polakow zyje w stresie. 3 na 10 zyje w stresie,
pozostalych 7 w Londynie" ;))))

Pozdrawiam serdecznie

--
Kuroi Bonza
pager 0642299084

"Linux is like vigvam: no windows, no gates, only Apache inside"

do góry