jak to jest z zasiłkiem jak ktoś pracuje na 1/2 lub lepiej na 1/4 etatu?

czy można zrobić taki numer, że daje się komuś umowę na miesiąc do 31, a
później drugą na kolejny miesiąc, ale od np. 8? jak widzi to się UP? jak z
zasiłkiem?

do góry

W dniu 2013-05-07 18:29, identyfikator: 20040501 pisze:
> jak to jest z zasiłkiem jak ktoś pracuje na 1/2 lub lepiej na 1/4 etatu?

Wymiar etatu nie ma znaczenia. Ważne jest tylko, żeby była odprowadzana
składka na fundusz pracy, czyli trzeba zarabiać co najmniej najniższą
krajową.
>
> czy można zrobić taki numer, że daje się komuś umowę na miesiąc do 31,
> a później drugą na kolejny miesiąc, ale od np. 8?

Można.

jak widzi to się UP?
> jak z zasiłkiem?

Żeby otrzymać zasiłek trzeba mieć przepracowanych 365 dni w ciągu
ostatnich 18 miesięcy.

do góry

bardzo lubię też POwski numer "na pudełko"...
najpierw ciecie robią wielkie porządki, wypierdalając wszystkie pudełka w
firmie, a później sadzą się "idź do piwnicy i przynieś pudełko", a jak nie
to ostre EU popisy...
też tak macie?

do góry

W dniu 2013-05-09 18:57, identyfikator: 20040501 pisze:
> bardzo lubię też POwski numer "na pudełko"...
> najpierw ciecie robią wielkie porządki, wypierdalając wszystkie pudełka
> w firmie, a później sadzą się "idź do piwnicy i przynieś pudełko", a jak
> nie to ostre EU popisy...
> też tak macie?

Nie. My jesteśmy zdrowi.

Powrotu do zdrowia życzę.
Piotr

do góry