Mam pewien problem z moim pracodawca,od razu przejde do meritum. Umowe na
okres probny 3 miesieczny otrzymalem 15.06.2000,nastepnie po uplynieciu
okresu probnego zawarto ze mna umowe na okres od 15.09.2000 do
15.09.2001.Umowa ta zostala przedluzona o nastepny rok w dniu 15.08.2001.Po
zakonczeniu umowy do 20.09.2002 pracowalem bez zadnej. Zaproponowano mi
teraz kolejna umowe okresowa na 2 lata,ale odpowiedzialem,ze po dwoch
umowach okresowych powinienem otrzymac na czas nieokreslony.Pracodawca
zaproponowal mi aneks do poprzedniej umowy w ktorym przedluza ja o kolejne
dwa lata.Czy przy obecnym kodeksie pracy moze cos takiego zaproponowac czy
powinienem dostac umowe na czas nieokreslony?

do góry

Użytkownik rafal <r...@i...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:amir6a$nk6$...@a...dialog.net.pl...
> Mam pewien problem z moim pracodawca,

czasami sa z nimi problemy

>Umowe na okres probny 3 miesieczny otrzymalem 15.06.2000,nastepnie po
uplynieciu
> okresu probnego zawarto ze mna umowe na okres od 15.09.2000 do
> 15.09.2001.

OK pierwsza umowa na czas okreslony

>Umowa ta zostala przedluzona o nastepny rok w dniu 15.08.2001.

STOP, jak to przedluzona?? aneksem?? czy dostales druga umowe na czas
okreslony, bo to zasadnicza roznica

>Po zakonczeniu umowy do 20.09.2002 pracowalem bez zadnej. Zaproponowano mi
> teraz kolejna umowe okresowa na 2 lata,ale odpowiedzialem,ze po dwoch
> umowach okresowych powinienem otrzymac na czas nieokreslony.Pracodawca
> zaproponowal mi aneks do poprzedniej umowy w ktorym przedluza ja o kolejne
> dwa lata.

Brrrrrr, po pierwsze co to za firma???, kup swojemu pracodawcy Kodeks Pracy,
a jestem pewien na 100% ze jej wlasciciel nigdy o czyms takim nawet nie
slyszal

Aneksem pracodawca moze przedluzyc umowe o prace TYLKO w wyjatkowych
sytuacjach, a nie kiedy ma na to ochote. Malo prawdopodobe zeby mogla
zaistniec taka sytuacja zeby byla koniecznosc przedluzenia umowy o prace w
Twoim przypadku aneksem. Wniosek, moim skromnym zdaniem jestes zatrudniony
na czas nieokreslony, od kiedy - wszystko zalezy w jaki sposob przedluzono z
Toba umowe w sierpniu 2001 roku.
W ostatecznosci kierujesz sprawe do sadu - masz ja wygrana, .... no ale
trudno pracuje sie pozniej w takiej firmie :-))

--
Pozdrawiam Krzysztof
GG 707014
"wszystko co jest przyjemne i nas podnieca jest nielegalne i zakazane"
>

do góry

Dzieki za odpowiedz :)

do góry

Użytkownik rafal <r...@i...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:amke8f$59o$...@a...dialog.net.pl...
> Dzieki za odpowiedz :)
>
jezeli ci na tym zalezy moge poszukac podstawy prawnej, jakiegos orzeczenia
i bedziesz mial kawe na lawe, a swoja droga duza ta Twoja firma???

--
Pozdrawiam Krzysztof
GG 707014
"wszystko co jest przyjemne i nas podnieca jest nielegalne i zakazane"

do góry

rafal <r...@i...pl> wrote:

> dwa lata.Czy przy obecnym kodeksie pracy moze cos takiego zaproponowac czy
> powinienem dostac umowe na czas nieokreslony?

Proponować Ci mogą - ale niezależnie od tego, co będzie zawierać taka
umowa, w świetle prawa będzie ona traktowana jak umowa na czas
nieokreślony. Dokładniej - sąd pracy może tak orzec i wtedy pracodawca
musi zmienić taką umowę.
Inna sprawa, że nei rozumiem dlaczego pracodawca nei chce zawrzeć takiej
umowy? W końcu różnica jest niewielka.


--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry

Użytkownik Adam Płaszczyca <_...@i...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:amks7j$iu3$...@n...onet.pl...

> Inna sprawa, że nei rozumiem dlaczego pracodawca nei chce zawrzeć takiej
> umowy? W końcu różnica jest niewielka.
>

Dla pracodawcy czy dla pracownika????, bo dla mnie roznica jest zasadnicza


--
Pozdrawiam Krzysztof
GG 707014
"wszystko co jest przyjemne i nas podnieca jest nielegalne i zakazane"

do góry

Agent <k...@t...pl> wrote:
>> Inna sprawa, że nei rozumiem dlaczego pracodawca nei chce zawrzeć takiej
>> umowy? W końcu różnica jest niewielka.
>>

> Dla pracodawcy czy dla pracownika????, bo dla mnie roznica jest zasadnicza


Dla pracodawcy.


--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry