Witam,

Dzisiaj pracodawca telefonicznie wezwal mnie do stawienia sie w pracy
(jestem na 2 tygodniowym urlopie od poniedzialku)
Kosztow zwiazanych z urlopem jeszcze nie ponioslem, ale podanie o urlop
zostalo zaksiegowane, a w firmie nie ma listy obecnosci. Jaka procedure
moge wymoc na pracodawcy aby ten urlop nie zostal mi zaliczony, mimo iz bede
w pracy?
Pozdrawiam

--
[ .O. | Michał 'Mikey' Szwaczko | GPG Key#:0x653CBD53 ]
[ ..O | Developer/Troubleshooter | GNU Generation Now! ]
[ OOO | There's no spoon. ]

do góry

W wiadomości news:e3skl6$l4d$1@news.task.gda.pl Michał Szwaczko
<m...@s...pl> pisze:

> Dzisiaj pracodawca telefonicznie wezwal mnie do stawienia sie w pracy
> (jestem na 2 tygodniowym urlopie od poniedzialku)
Jakim cudem udało mu się Cię wezwać?

> Kosztow zwiazanych z urlopem jeszcze nie ponioslem, ale podanie o urlop
> zostalo zaksiegowane, a w firmie nie ma listy obecnosci.
Co???

> Jaka procedure
> moge wymoc na pracodawcy aby ten urlop nie zostal mi zaliczony, mimo iz
> bede w pracy?
To pytanie jest pozbawione jakiegokolwiek sensu. Najpierw myśl, potem pisz.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Jotte <t...@w...spam.wypad.polska.pl> wrote:

> W wiadomości news:e3skl6$l4d$1@news.task.gda.pl Michał Szwaczko
><m...@s...pl> pisze:
>
>> Dzisiaj pracodawca telefonicznie wezwal mnie do stawienia sie w pracy
>> (jestem na 2 tygodniowym urlopie od poniedzialku)
> Jakim cudem udało mu się Cię wezwać?

Zadzwonil, stwierdzil ze mam przyjsc do pracy bo moj kolega (jest nas dwoch
w dziale) wyladowal w szpitalu, no i nie ma komu pracowac. Sytuacja wyjatkowa.

>> Kosztow zwiazanych z urlopem jeszcze nie ponioslem, ale podanie o urlop
>> zostalo zaksiegowane, a w firmie nie ma listy obecnosci.
> Co???

To co slyszysz. Zlozylem podanie o urlop ktore zostalo przyjete i poszlo 'do
ksiegowosci' A w firmie nie podpisuje zadnej listy obecnosci.

>> Jaka procedure
>> moge wymoc na pracodawcy aby ten urlop nie zostal mi zaliczony, mimo iz
>> bede w pracy?
> To pytanie jest pozbawione jakiegokolwiek sensu. Najpierw myśl, potem pisz.

Fakt, moze troche nieczytelne, ale to drugie zdanie swojej wypowiedzi mogles
sobie darowac. Refrazuję: Jak moge zdobyc jakis namacalny dowod ze moj urlop
zostal skrocony. KP nie wymaga pisemnej formy takiego odwolania, a ja, z racji
nie istnienia w firmie listy obecnosci, mam uzasadnione obawy ze nie bede
mial jak udowodnic ze faktycznie moj urlop sie skrocil
(w przypadku jakichkolwiek ewentualnych roszczen albo zlej woli pracodawcy)
Teraz jasniej?

Pozdrwiam,

--
[ .O. | Michał 'Mikey' Szwaczko | GPG Key#:0x653CBD53 ]
[ ..O | Developer/Troubleshooter | GNU Generation Now! ]
[ OOO | You're using a keyboard! How quaint! ]

do góry

W wiadomości news:e3ts6n$p9p$1@news.task.gda.pl Michał Szwaczko
<m...@s...pl> pisze:

>>> Dzisiaj pracodawca telefonicznie wezwal mnie do stawienia sie w pracy
>>> (jestem na 2 tygodniowym urlopie od poniedzialku)
>> Jakim cudem udało mu się Cię wezwać?
> Zadzwonil, stwierdzil ze mam przyjsc do pracy bo moj kolega (jest nas
> dwoch w dziale) wyladowal w szpitalu, no i nie ma komu pracowac.
Nie rozumiemy się. Masz służbowy telefon? Czy podałeś prywatny numer
telefonu???

>>> Kosztow zwiazanych z urlopem jeszcze nie ponioslem, ale podanie o urlop
>>> zostalo zaksiegowane, a w firmie nie ma listy obecnosci.
>> Co???
> To co slyszysz. Zlozylem podanie o urlop ktore zostalo przyjete i poszlo
> 'do ksiegowosci' A w firmie nie podpisuje zadnej listy obecnosci.
No to odsyłam do kodeksu pracy, który jako pracownik z pewnością znasz.

>> To pytanie jest pozbawione jakiegokolwiek sensu. Najpierw myśl, potem
>> pisz.
> Fakt, moze troche nieczytelne, ale to drugie zdanie swojej wypowiedzi
> mogles sobie darowac.
Być może, zgoda, ale myślę, że przede wszystkim Ty mogłeś zadać sobie trud
przemyślenia formy pytania i zadania go z sensem, bo wydalając bełkot raczej
nie ma się tytułu do jakichkolwiek pretensji.

> Refrazuję: Jak moge zdobyc jakis namacalny dowod
> ze moj urlop zostal skrocony.
Tak samo jak pracodawca, że Cię z niego odwołał. Wróciłeś, bo gwizdnął przez
telefon?
Nie wiem, wystosuj do pracodawcy zapytanie na piśmie, jak wygląda po tej
sprawie wymiar twojego urlopu, zawrzyj w pismie wszystkie szczegóły.
Odpowiedź może będzie dowodem.

> KP nie wymaga pisemnej formy takiego
> odwolania, a ja, z racji nie istnienia w firmie listy obecnosci, mam
> uzasadnione obawy ze nie bede mial jak udowodnic ze faktycznie moj urlop
> sie skrocil (w przypadku jakichkolwiek ewentualnych roszczen albo zlej
> woli pracodawcy) Teraz jasniej?
Owszem, widzisz - wystarczy się trochę postarać. ;)
Przecież to wszystko dziecinada. brak ewidencji obecności w pracy (KP!). Co
to ma w ogóle być? Do tej pory pracowałeś nie bacząc na uchybienia, a teraz
nagle Ci się zrobiło niewygodnie?

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry