Witam
Temat był już co prawda wielokrotnie poruszany, ale pojawił się nowy
problem.
Otóż (jak wiadomo m.in. z dyskusji na grupie) podstawę odprawy ustala
się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu
pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a od tej podstawy potrąca się tylko
podatek, a nie potrąca się składek em-rentowych itp. W związku z tym
pracownik powinien dostać więcej pieniędzy niż przy zwykłej wypłacie.
Księgowa z pewnej firmy twierdzi natomiast, że ponieważ nie potrąca
się składek na ubezpieczenie społeczne, podstawę należy "odbruttowić",
podobnie jak przy zasiłku chorobowym. Ja nigdzie takiego przepisu się
nie doszukałem.
Czy ktoś ma dokładne informacje na ten temat?

Pozdrawiam Arek

do góry

"ArekM" <_...@p...onet.pl> wrote in message
news:a23eog$d11$1@news.onet.pl...
> Witam
> Temat był już co prawda wielokrotnie poruszany, ale pojawił się nowy
> problem.
> Otóż (jak wiadomo m.in. z dyskusji na grupie) podstawę odprawy ustala
> się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu
> pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a od tej podstawy potrąca się tylko
> podatek, a nie potrąca się składek em-rentowych itp. W związku z tym
> pracownik powinien dostać więcej pieniędzy niż przy zwykłej wypłacie.

Dokładnie tak.

> Księgowa z pewnej firmy twierdzi natomiast, że ponieważ nie potrąca
> się składek na ubezpieczenie społeczne, podstawę należy "odbruttowić",
> podobnie jak przy zasiłku chorobowym. Ja nigdzie takiego przepisu się
> nie doszukałem.
> Czy ktoś ma dokładne informacje na ten temat?

Zwolnij księgową.

Pozdrawiam
Piotr

do góry

> Zwolnij księgową.
>
Dzięki za radę :), jest to jednak niemożliwe.
Powstał w tej chwili pat, ja twierdzę swoje, księgowa swoje powołując
się na rozmowę z ZUS-em. Jakie kroki radzicie podjąć.

Pozdrawiam
Arek

do góry

Użytkownik "Arek" <_...@p...onet.pl> napisał
w wiadomości news:a23k5b$afm$1@shilo.silesia.pik-net.pl...
> > Zwolnij księgową.
> >
> Dzięki za radę :), jest to jednak niemożliwe.
> Powstał w tej chwili pat, ja twierdzę swoje, księgowa swoje powołując
> się na rozmowę z ZUS-em. Jakie kroki radzicie podjąć.

A co do tego ma ZUS - chyba tylko tyle że nie należy odprowadzać składki od
odprawy, natomiast nie widzę żadnego powodu dla którego należy wysokość
odprawy konsultować z ZUS. Od pełnego brutto księgowa ma obowiązek potrącić
podatek dochodowy (włącznie z kasą chorych) i to wszystko.

Wiesiek

do góry