Witam!

Pierwszy raz na grupie i od razu z pytaniem.

Pracownik w firmie, pracuje ponizej roku. Firma troche ponad 20 pracownikow.
Czy takiemu pracownikowi nalezy sie odprawa?

Z tego co czytalem to tak (jednomiesieczna, jesli pracowal do 8 miesiecy),
ale slyszalem tez glosy, ze w malej firmie nie nalezy sie odprawa.

Prosze o pomoc i pozdrawiam
Krosbi

do góry

mówiąc szczerze, to nie bardzo rozumiem pojęcie "odprawa" :)

a poważniej, to wg. prawa pracy (KP) obowiązuje tzw. okres wypowiedzenia. a
to się wiąże z pieniązkami, jakie pracodawca jest zobowiązany płacić w tym
okresie. przy zatrudnieniu na czas nieokreślony powyżej 6 miesięcy i
poniżej roku obowiązuje 1 miesięczny okres wypowiedzenia
jak na czas określony, to (powyżej 6 miesięcy zatrudnienia) okres
wypowiedzenia może wynieść 2 tygodnie ale zależy to też od tresci umowy
jaka została podpisana

szczegółowe przepisy - art. 30 KP i dalsze (np.
http://praca.gazeta.pl/praca/1,47406,459081.html?as=
4)
i szczególnie art 36 (http://praca.gazeta.pl/praca/1,47406,459081.html?as
=6)

do góry

Mon, 11 Oct 2004 14:09:59 +0200, na pl.praca.dyskusje, gromax napisał(a):

> mówiąc szczerze, to nie bardzo rozumiem pojęcie "odprawa" :)
>
> a poważniej, to wg. prawa pracy (KP) obowiązuje tzw. okres wypowiedzenia. a
Myślę, że tu nie chodzi o kodeks tylko o zwolnienie z ustawy.
A czy ta odprawa się należy to zleży od podstawy zwolnienia i liczby
zatrudnionych pracowników /20/.
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry

Pięknego dnia Mon, 11 Oct 2004 13:42:24 +0200, "Krosbi" <k...@o...pl>
zakodował:

>Pracownik w firmie, pracuje ponizej roku. Firma troche ponad 20 pracownikow.
>Czy takiemu pracownikowi nalezy sie odprawa?

Jeżeli firma zatrudnia ponad 20 osób na umowę o pracę, to wtedy zależy
od uzasadnienia wypowiedzenia - jeżeli pracodawca wypowiada umowę, bo
likwiduje stanowisko, to należy się jednomiesięczna odprawa.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Użytkownik "Krosbi" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:ckdrpm$api$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam!
>
> Pierwszy raz na grupie i od razu z pytaniem.
>
> Pracownik w firmie, pracuje ponizej roku. Firma troche ponad 20
pracownikow.
> Czy takiemu pracownikowi nalezy sie odprawa?
>
> Z tego co czytalem to tak (jednomiesieczna, jesli pracowal do 8 miesiecy),
> ale slyszalem tez glosy, ze w malej firmie nie nalezy sie odprawa.
>
> Prosze o pomoc i pozdrawiam
> Krosbi
>
>

Zatrudnij sie w PKN Orlen na 20 dni i zainkasujesz 700 tys. zl odprawy
;);););););)

pozdr.

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości

> Jeżeli firma zatrudnia ponad 20 osób na umowę o pracę, to wtedy zależy
> od uzasadnienia wypowiedzenia - jeżeli pracodawca wypowiada umowę, bo
> likwiduje stanowisko, to należy się jednomiesięczna odprawa.

No rewelacja Kaizen, właśnie chyba o to chodziło (firma ponad 20 osób i co
wtedy robić...).
Mógłbyś jeszcze wspomóc jakiś paragrafem?

--
Krosbi

do góry

przepraszam za fonty :-|

do góry

Pięknego dnia Wed, 13 Oct 2004 11:50:07 +0200, "Krosbi" <k...@o...pl>
zakodował:

>Mógłby? jeszcze wspomóc jaki? paragrafem?

Ustawa szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków
pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry