Będę zwolniony w "zwolnieniach grupowych". Należy mi się odprawka. Czy ta
odprawka należy się również jeśli bezpośrednio [po okresie wypowiedzenia] z
poprzedniego zakładu przejdę do innego ?

Robol

do góry

Pięknego dnia Sun, 7 Jul 2002 08:36:32 +0200, "......---Robol---....."
<e-mail: robol@skynet.com.pl> zakodował:

>Będę zwolniony w "zwolnieniach grupowych". Należy mi się odprawka. Czy ta
>odprawka należy się również jeśli bezpośrednio [po okresie wypowiedzenia] z
>poprzedniego zakładu przejdę do innego ?

Tak.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:6o0giuocjkueeu0b5lltg5qmm6ouhnoif9@4ax.com...
> Pięknego dnia Sun, 7 Jul 2002 08:36:32 +0200, "......---Robol---....."
> <e-mail: robol@skynet.com.pl> zakodował:
>
> >Będę zwolniony w "zwolnieniach grupowych". Należy mi się odprawka. Czy ta
> >odprawka należy się również jeśli bezpośrednio [po okresie wypowiedzenia]
z
> >poprzedniego zakładu przejdę do innego ?
>
> Tak.
..............................................
Ale chyba nie zawsze? Redukują mój etat [i wiele innych]...Zaproponowano mi
przejście do innego zakładu na mocy porozumienia zakładów. W tym przypadku
straciłbym całą bardzo dużą odprawkę [tak mnie poinformowano oficjalnie]...
A oni tylko w tym trybie chcą mnie przyjąć, w żadnym innym........
Być może przejdę do jeszcze innego zakładu po wcześniejszym odpracowaniu
okresu wypowiedzenia.. Ale wolę się upewnić co do odprawy, aby nie wejść na
minę.
Robol

do góry

Pięknego dnia Sun, 7 Jul 2002 12:44:21 +0200, "......---Robol---....."
<e-mail: robol@skynet.com.pl> zakodował:

> Ale chyba nie zawsze? Redukują mój etat [i wiele innych]...Zaproponowano mi

Wyjątki są wymienione w Art. 8.3
Przejście do zakładu przejmującego mienie pracodawcy pozbawia prawa do
odprawy.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Jesli dostajesz porozumienie zmieniajace, to nie dostaniesz odprawy.
Przy zwalnianiu dostajesz formularz, w ktorym informujesz m.in. czy
podejmujesz nowa prace od razu
i jesli podejmujesz od razu na pelny eteat to nie, sam to przecwiczylem na
pewnym "robolu", ale facet sie wycwanil i oszukal, dogadujac sie z nowym
pracodawca, na umowe zlecenie na jakis czas.
Jesli w Twojej firmie byl jakis uklad zbiorowy, to mozesz dostac i wieksza
odprawe.

do góry

Pięknego dnia Mon, 8 Jul 2002 07:49:48 +0200, "Flamenco"
<m...@p...onet.pl> zakodował:

>Jesli dostajesz porozumienie zmieniajace, to nie dostaniesz odprawy.

Porozumienie musisz podpisać, nie ważne, że je dostaniesz. Jeżeli to
jest wypowiedzenie warunków, to jak nie przyjmiesz rodzi takie same
skutki, jak wypowiedzenie umowy przez pracodawcę. Ale ciągle dotyczy
jednego pracodawcy.

>Przy zwalnianiu dostajesz formularz, w ktorym informujesz m.in. czy
>podejmujesz nowa prace od razu

Jakoś nie dostałem. Podjęcie od razu pracy (jeżeli to nie jest praca w
firmie przejmującej majątek upadającego pracodwacy) nie zwalnia
pracodawcy z obowiązku wypłacenia odprawy. Przeczytałeś Art. 8.3?

>i jesli podejmujesz od razu na pelny eteat to nie, sam to przecwiczylem na
>pewnym "robolu", ale facet sie wycwanil i oszukal, dogadujac sie z nowym
>pracodawca, na umowe zlecenie na jakis czas.

No, nie wiem kto się wycwanił. Możesz podać przepis, na podstawie
którego chciałeś "robola" pozbawić odprawy?

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Może ja to opiszę dokładniej - prościej będzie o komentarz.
W moim zakładzie mają zwolnić kilkaset osób. Zostałem pisemnie
poinformowany, że mój etat jest na liście redukowanych i zostałem objęty
procedurą
grupowych zwolnień [chodzi tu o konsultacje ze Związkami i takie tam..]....
Wcześniej dostałem propozycję rozmowy kwalifikacyjnej do firmy powstałej
przy zakładzie [ nie wiem w jakiej zależności są te zakłady] i tam się
dowiedziałem iż w wypadku podjęcia tamże pracy tracę prawo do wyprawki.
Spodziewam się iż dostanę wypowiedzenie w tym miesiącu [z trzymiesięcznym
okresem], a wyprawka będzie baaardzo duża. Być może od razu podjąłbym
zatrudnienie w innym [trzecim] zakładzie pracy na pełny etat .

Robol

do góry