W wiadomości <news:edcp3o$tpc$1@node4.news.atman.pl>
Nikiel ;) <n...@p...fm> pisze:

>> najwyraźniej chodzi tu o bardzo specyficzną sytuację, mianowicie że
>> osoba rozpoczeła pracę przed 2003 i nie przepracowała jeszcze pół
>> roku :)
>
> O to mi chodzi
> a właściwie o osobę, która nie przepracowała roku

Pracując od 2003 roku już dawno się ten rok przepracowało. Mamy dzięki Bogu
drugą połowę 2006 roku ;-)
A nawet jeśli ktoś wtedy pracował np. 7 miesięcy (czyli nie przepracował
roku), potem nie pracował aż do dzisiaj, to nie ma to teraz żadnego
znaczenia.

> Dlatego, czasami ci, którzy zaczynali pracę wcześniej i nie przepracowali
> roku, wolą nie
> przyznawać się do tego.

Rany ...
A jakie to ma_teraz_znaczenie, czy ktoś kiedyś tam, przed owymi zmianami
przepracował pół roku czy rok?

--
Nixe

do góry

Nixe napaskudził na ekranie:
> Pracując od 2003 roku już dawno się ten rok przepracowało. Mamy dzięki
> Bogu drugą połowę 2006 roku ;-)
> A nawet jeśli ktoś wtedy pracował np. 7 miesięcy (czyli nie przepracował
> roku), potem nie pracował aż do dzisiaj, to nie ma to teraz żadnego
> znaczenia.

Ma znaczenie. Bo według prawa, takiej osobie po przepracowaniu kolejnych 5
miesięcy należy się 1/12 wymiaru urlopu.

>> Dlatego, czasami ci, którzy zaczynali pracę wcześniej i nie przepracowali
>> roku, wolą nie
>> przyznawać się do tego.
> Rany ...
> A jakie to ma_teraz_znaczenie, czy ktoś kiedyś tam, przed owymi zmianami
> przepracował pół roku czy rok?

_Ma_

http://prawo-pracy.pl/pierwszy_urlop-a-58.html

"cytat:
Zgodnie z art. 18 cyt. przepisów przejściowych, do pracowników, którzy do
dnia 1 stycznia 2004 r. nie nabyli prawa do kolejnego urlopu, stosuje się
do czasu nabycia prawa do kolejnego urlopu art. 153 Kodeksu pracy w
dotychczasowym brzmieniu.

Art. 153 Kodeksu pracy w brzmieniu obowiązującym do 31.12.2003 r.
przewidywał, że pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6
miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru przysługującego mu po
przepracowaniu roku. Z upływem zaś roku, pracownikowi przysługiwało prawo
do pozostałej części urlopu wypoczynkowego przysługującego mu po
przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywał w każdym
następnym roku kalendarzowym."



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

W wiadomości <news:edcr9b$udr$1@node4.news.atman.pl>
Nikiel ;) <n...@p...fm> pisze:

> Ma znaczenie. Bo według prawa, takiej osobie po przepracowaniu
> kolejnych 5 miesięcy należy się 1/12 wymiaru urlopu.

Należało się kiedyś. Teraz liczy się to zupełnie inaczej.

> Zgodnie z art. 18 cyt. przepisów przejściowych, do pracowników,
> którzy do dnia 1 stycznia 2004 r. nie nabyli prawa do kolejnego
> urlopu, stosuje się do czasu nabycia prawa do kolejnego urlopu art.
> 153 Kodeksu pracy w dotychczasowym brzmieniu.
> Art. 153 Kodeksu pracy w brzmieniu obowiązującym do 31.12.2003 r.
> przewidywał, że pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z
> upływem 6 miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru przysługującego
> mu po przepracowaniu roku. Z upływem zaś roku, pracownikowi
> przysługiwało prawo do pozostałej części urlopu wypoczynkowego
> przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów
> pracownik nabywał w każdym następnym roku kalendarzowym."

To wytłumacz mi jak chłop krowie, jaki urlop przysługuje osobie, która w
2003 roku przepracowała np. 5 miesięcy (czyli nie nabyła prawa do kolejnego
urlopu), potem w 2004 i 2005 roku nie pracowała w ogóle, a w styczniu 2006
znów rozpoczęła pracę i pracuje do dziś? Bo na mój rozum ma prawo do 9/12
przysługującego jej wymiaru urlopu (tak jak osoba, która zaczyna pracę po
raz pierwszy). Nie ma innej możliwości. Stąd moje pytanie - jakie dziś
znaczenie ma fakt czy ktoś kiedyś przepracował pół roku czy rok czy pięć
lat, skoro teraz liczy się wg nowych zasad?

--
Nixe

do góry

Nixe napaskudził na ekranie:

> To wytłumacz mi jak chłop krowie, jaki urlop przysługuje osobie, która w
> 2003 roku przepracowała np. 5 miesięcy (czyli nie nabyła prawa do
> kolejnego urlopu), potem w 2004 i 2005 roku nie pracowała w ogóle, a w
> styczniu 2006 znów rozpoczęła pracę i pracuje do dziś? Bo na mój rozum ma
> prawo do 9/12 przysługującego jej wymiaru urlopu (tak jak osoba, która
> zaczyna pracę po raz pierwszy). Nie ma innej możliwości. Stąd moje pytanie
> - jakie dziś znaczenie ma fakt czy ktoś kiedyś przepracował pół roku czy
> rok czy pięć lat, skoro teraz liczy się wg nowych zasad?


Przyjmijmy, że pracowała równo 5 miesięcy. I w 2006 roku zaczęła pracę od
1.1.
Czyli prawo do 1/12 nabierze po upływie miesiąca czyli 31.01.2006. (czyli 10
dni). Prawo do kolejnych 10 dni nabierze 31.07.2006. Dopiero 01.01.2007 r.
nabierze prawo do kolejnego urlopu liczonego normalnie - załóżmy że 20 dni.


Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

Nikiel ;) napaskudził na ekranie:
> Przyjmijmy, że pracowała równo 5 miesięcy. I w 2006 roku zaczęła pracę od
> 1.1.
> Czyli prawo do 1/12 nabierze po upływie miesiąca czyli 31.01.2006. (czyli

oj, chodziło mi oczywiście o 1/2 :] 10dni




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

W wiadomości <news:edcsrc$uqf$3@node4.news.atman.pl>
Nikiel ;) <n...@p...fm> pisze:

> Przyjmijmy, że pracowała równo 5 miesięcy. I w 2006 roku zaczęła
> pracę od 1.1.
> Czyli prawo do 1/12 nabierze po upływie miesiąca czyli 31.01.2006.
> (czyli 10 dni). Prawo do kolejnych 10 dni nabierze 31.07.2006.
> Dopiero 01.01.2007 r. nabierze prawo do kolejnego urlopu liczonego
> normalnie - załóżmy że 20 dni.

A gdyby w 2003 roku przepracowała 1 miesiąc, to prawo do połowy wymiaru
urlopu (czyli np. 10 dni) uzyskałaby dopiero 31.05.2006 (czyli po 5
miesiącach)? Z kolei prawo do kolejnych 10 dni dopiero 30.11.2006? Dobrze
rozumuję?
Jeśli dobrze, to trochę kijowo to wygląda, bo taki pracownik nie jest w
stanie wziąć np. 5 dni urlopu pod koniec marca, tylko musi czekać do końca
maja. Podczas, gdy osoba w ogóle nie pracująca do 01.01.2006 może taki urlop
dostać odpowiednio wcześniej.

--
Nixe

do góry

Nixe napaskudził na ekranie:
> A gdyby w 2003 roku przepracowała 1 miesiąc, to prawo do połowy wymiaru
> urlopu (czyli np. 10 dni) uzyskałaby dopiero 31.05.2006 (czyli po 5
> miesiącach)? Z kolei prawo do kolejnych 10 dni dopiero 30.11.2006? Dobrze
> rozumuję?
> Jeśli dobrze, to trochę kijowo to wygląda, bo taki pracownik nie jest w
> stanie wziąć np. 5 dni urlopu pod koniec marca, tylko musi czekać do końca
> maja. Podczas, gdy osoba w ogóle nie pracująca do 01.01.2006 może taki
> urlop dostać odpowiednio wcześniej.
>

Tak, dlatego wtedy lepiej jak pracownik, nie pokaże świadectwa ;)
Chociaż pracodawca może dać urlopu na korzyść pracownikowi niż wynika to z
przepisów.


Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry