-
1. Data: 2006-09-13 12:56:13
Temat: Re: Odejscie z pracy - jak najkorzystniej?
Od: u...@g...pl
Witam
>
> > A moze lepsze bedzie porozumienie stron?
>
> Może być zarówno to, jak też po prostu zwykłe wypowiedzenie umowy.
> Nie musisz podawać przyczyny.
>
Ale jeżeli to firma rozwiązuje z nim umowę, lub z winy firmy to
należy się odprawa.Przy wypowiedzeniu już nie ma, przy porozumieniu
stron może być. Ja kiedyś odszedłem jak firma zmieniła nazwę:-).
Usjwo
-
2. Data: 2006-09-13 13:48:25
Temat: Re: Odejscie z pracy - jak najkorzystniej?
Od: "Nixe" <n...@f...peel>
<u...@g...pl> napisał w wiadomości
> Ale jeżeli to firma rozwiązuje z nim umowę, lub z winy firmy to
> należy się odprawa.
Ale tu nie ma takiej sytuacji.
> Ja kiedyś odszedłem jak firma zmieniła nazwę:-).
To była Twoja decyzja, a nie wina firmy.
N.
-
3. Data: 2006-09-14 06:30:38
Temat: Re: Odejscie z pracy - jak najkorzystniej?
Od: u...@g...pl
Nixe napisał(a):
.
>
> > Ja kiedyś odszedłem jak firma zmieniła nazwę:-).
>
> To była Twoja decyzja, a nie wina firmy.
>
Niezupełnie. Z formalnego punktu widzenia firma mnie zwolniła,
oczywiście było mi to na rękę. Ja poprostu nie chciałem pracować
w "nowej" firmie. Dzięki temu udało mi się skorócić okres
wypowiedzenia do tygodnia;-).
-
4. Data: 2006-09-14 06:32:07
Temat: Re: Odejscie z pracy - jak najkorzystniej?
Od: "Nixe" <n...@f...pl>
W wiadomości <news:1158215438.730696.295050@i42g2000cwa.googlegro
ups.com>
Użytkownik <u...@g...pl> pisze:
>>> Ja kiedyś odszedłem jak firma zmieniła nazwę:-).
>> To była Twoja decyzja, a nie wina firmy.
> Niezupełnie. Z formalnego punktu widzenia firma mnie zwolniła,
Zatem nie pisz, że odszedłeś, bo to się mija z prawdą :)
--
Nixe
-
5. Data: 2006-09-14 06:53:10
Temat: Re: Odejscie z pracy - jak najkorzystniej?
Od: u...@g...pl
Nixe napisał(a):
> W wiadomości <news:1158215438.730696.295050@i42g2000cwa.googlegro
ups.com>
> Użytkownik <u...@g...pl> pisze:
>
> >>> Ja kiedyś odszedłem jak firma zmieniła nazwę:-).
>
> >> To była Twoja decyzja, a nie wina firmy.
>
> > Niezupełnie. Z formalnego punktu widzenia firma mnie zwolniła,
>
> Zatem nie pisz, że odszedłeś, bo to się mija z prawdą :)
>
Chyba żle mnie zrozumiałeś. Z Firma A zmieniała nazwę na B (w
zasadzie firma A została podzielona na mniejsze spółki), dzięki
tamu firma A mnie zwolniła, a w firmie B nie wyraziłem zgody na
pracę, czyli odszedłem z firmy A ;-)
-
6. Data: 2006-09-14 07:29:26
Temat: Re: Odejscie z pracy - jak najkorzystniej?
Od: "Nixe" <n...@f...peel>
<u...@g...pl> napisał w wiadomości
Chyba żle mnie zrozumiałeś. Z Firma A zmieniała nazwę na B (w
zasadzie firma A została podzielona na mniejsze spółki), dzięki
tamu firma A mnie zwolniła, a w firmie B nie wyraziłem zgody na
pracę, czyli odszedłem z firmy A ;-)
***
Zrozumiałam, że firma A zmieniła nazwę na B i tylko z tego powodu
odszedłeś/zwolniono Cię.
N.
-
7. Data: 2006-09-14 07:44:57
Temat: Re: Odejscie z pracy - jak najkorzystniej?
Od: u...@g...pl
Nixe napisał(a):
> <u...@g...pl> napisał w wiadomości
>
> Chyba żle mnie zrozumiałeś. Z Firma A zmieniała nazwę na B (w
> zasadzie firma A została podzielona na mniejsze spółki), dzięki
> tamu firma A mnie zwolniła, a w firmie B nie wyraziłem zgody na
> pracę, czyli odszedłem z firmy A ;-)
>
> ***
> Zrozumiałam, że firma A zmieniła nazwę na B i tylko z tego powodu
> odszedłeś/zwolniono Cię.
>
Tak, zacząłem pracę w C ;-)