Witam,

Wybieram się w delegację służbową na 6 dni - 6 różnych miast w
Polsce. Przejazd (pociąg) hotel wyżywienie opłacone. Czy w takim
razie coś mi się jeszcze należy? Jakieś dodatkowe pieniądze z
tytułu rozstania z rodziną itp?
Pozdrawiam

do góry

<c...@g...com> napisał w wiadomości

wyżywienie opłacone. Czy w takim
razie coś mi się jeszcze należy?
***

Jeśli wyżywienie masz bezpłatne i całodzienne to niestety nic się nie
należy.

M.

do góry

Chyba jednak 25% diety, ale pewny nie jestem

do góry

u...@g...pl wrote:

> Chyba jednak 25% diety, ale pewny nie jestem
to tylko w delegacji zagranicznej, w polskiej niestety nie
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry

Użytkownik "Nixe" <n...@f...peel> napisał w wiadomości
news:e0r4kr$eho$1@news.onet.pl...
> wyżywienie opłacone. Czy w takim
> razie coś mi się jeszcze należy?
> ***
>
> Jeśli wyżywienie masz bezpłatne i całodzienne to niestety nic się nie
> należy.

w przypadku podrozy trwajacej powyzej 6 h ( pisze na przykladzie mojej
firmy) otrzymuje 50% diety pomimo faktu zapewnienia wyzywienia i noclegu
przez pracodawce.
W takich przypadkach duze znaczenie ma polityka wewnetrzna firmy w temacie
rozliczania delegacji.

pozdrawiam
exit

do góry

gromax wrote:
> u...@g...pl wrote:
>
>> Chyba jednak 25% diety, ale pewny nie jestem
> to tylko w delegacji zagranicznej, w polskiej niestety nie

Chyba, ze regulamin w firmie mowi inaczej.... Wtedy moze dostac i 100%

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl

do góry

"exit" <josh11(wytnij)@wp.pl> napisał

> w przypadku podrozy trwajacej powyzej 6 h ( pisze na przykladzie mojej
> firmy) otrzymuje 50% diety pomimo faktu zapewnienia wyzywienia i noclegu
> przez pracodawce.
> W takich przypadkach duze znaczenie ma polityka wewnetrzna firmy w temacie
> rozliczania delegacji.

Owszem, tylko, że w takim przypadku ten "dodatek" do diety traktowany jest
jako przychód pracownika i - w odróżnieniu od zwykłej diety - jest
odpowiednio opodatkowany i ozusowany.

M.

do góry

> Chyba, ze regulamin w firmie mowi inaczej.... Wtedy moze dostac i 100%
trudno mówić o regulacjach wewnętrznych firmy komuś z zewnątrz :)

--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry

Użytkownik "Nixe" <n...@f...peel> napisał w wiadomości
news:e0r78t$q5a$1@news.onet.pl...

> Owszem, tylko, że w takim przypadku ten "dodatek" do diety traktowany jest
> jako przychód pracownika i - w odróżnieniu od zwykłej diety - jest
> odpowiednio opodatkowany i ozusowany.


Nie wnikam czy jest to opodatkowane czy jest nie.Pytanie bylo proste i
zrozumiale.Nalezy sie czy nie nalezy,prawda?

--
pozdrawiam,
exit
____________________
Electronic
Xenomorph
Intended for
Troubleshooting

do góry

exit napisał(a):
>> Owszem, tylko, że w takim przypadku ten "dodatek" do diety traktowany jest
>> jako przychód pracownika i - w odróżnieniu od zwykłej diety - jest
>> odpowiednio opodatkowany i ozusowany.
> Nie wnikam czy jest to opodatkowane czy jest nie.Pytanie bylo proste i
> zrozumiale.Nalezy sie czy nie nalezy,prawda?
No wlasnie. Wiec z mocy prawa sie nie nalezy a to ze firma ma wlasne
standardy to juz kwestia firmy.
--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ 76259763
Skype: badzio

do góry