Witam!

Chciałem się zapytać o taką kwestię.
Otóż, czego Wam brakuje, lub co byście chcieli aby było na stronach o pracy?
Wiadomo, że oczywiście ogłoszenia o pracę, informacje typu "Jak pisać CV",
czego i tak nikt nie czyta, baza CV.

Może jest coś, czego nie ma żadna strona o pracy, czy to praca.pl, czy
pracuj.pl czy też inne, a jednak Wam tego brakuje?


Jakieś ciekawe pomysły i rozwiązania?




===================
Pzdr.
SebJak
----
Znajdź w końcu dobrą pracę!
www.ludziepracy.pl
====================

do góry

LudziePracy.pl wrote:

> Witam!
>
> Chciałem się zapytać o taką kwestię.
> Otóż, czego Wam brakuje, lub co byście chcieli aby było na stronach o pracy?
> Wiadomo, że oczywiście ogłoszenia o pracę, informacje typu "Jak pisać CV",
> czego i tak nikt nie czyta, baza CV.
>
> Może jest coś, czego nie ma żadna strona o pracy, czy to praca.pl, czy
> pracuj.pl czy też inne, a jednak Wam tego brakuje?
>
>
> Jakieś ciekawe pomysły i rozwiązania?
>

Jakbym chciala byc niemila, to bym skomentowala, ze oto kolejny ubogi
biznesmen, ktory chce wyludzic darmowe porady biznesowe od grupy nie
wkladajac nawet szczegolnie wiele wysilku w zostanie polubionym przez te
grupe.

Ale ok. Fajna funkcjonalnoscia, ktorej nie zauwazylam na polskich
portalach (choc nie jestem juz w nich na biezaco) jest FAQ polaczone z
kontem kandydata, ktore moga przegladac pracodawcy. FAQ zawiera pytania,
ktore czesto padaja podczas rozmowy kwalifikacyjnej i inne, ktore moga
potencjalnie interesowac pracodawce, np. oczekiwania finansowe. Pozwala
to pracodawcy na lepsza selekcje osob, ktore chce zaprosic na rozmowe,
poniewaz ma juz odpowiedzi na wiele z pytan, ktore by zadal i moze to
przejrzec w spokoju. Do tego, zeby to dzialalo ok, potrzebne sa dwie rzeczy:

1. Kandydat moze wypelnic odpowiedzi na tylko niektore pytania z FAQ,
nie wolno zmuszac do wypelniania wszystkich pol, bo to obnizy ilosc
korzystajacych z tej mozliwosci
2. FAQ jest widoczne dla pracodawcy w sposob anonimowy, tzn. nie jest
polaczone z nazwiskiem czy danymi kontaktowymi. To sprawia, ze ludzie
maja odwage napisac o takich intymnych sprawach jak oczekiwania
finansowe czy swoje cele - wiekszosc osob by nie chcialo, aby takie
informacje byly dostepne publicznie w polaczeniu z ich danymi osobowymi.
Pracodawca moze sie skontaktowac z wybranym kandytatem przez formularz,
a kandydat sam ocenia, czy chce tej osobie zdradzic swoje dane.

Jesli chcesz zgapic dobra liste pytan do FAQ, zobacz te na seek.co.nz
(musisz sie zarejestrowac, tylko uwazaj, zeby przy okazji nie znalezc
pracy :)).

I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533

do góry

Użytkownik "Immona" <c...@n...gmailu> napisał w wiadomości
news:eomqjc$ka9$1@inews.gazeta.pl...

> http://nz.pasnik.pl
> mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533

--
Pozdrawiam serdecznie
Maciej Ślużyński
Nieskromnie polecam moją ostatnią książkę:
http://eporadniki.pl/katalog/jezyk_reklam_felietony.
html

do góry

LudziePracy.pl wrote:

> Witam!
>
> Chciałem się zapytać o taką kwestię.
> Otóż, czego Wam brakuje, lub co byście chcieli aby było na stronach o
> pracy? Wiadomo, że oczywiście ogłoszenia o pracę, informacje typu "Jak
> pisać CV", czego i tak nikt nie czyta, baza CV.
>
> Może jest coś, czego nie ma żadna strona o pracy, czy to praca.pl, czy
> pracuj.pl czy też inne, a jednak Wam tego brakuje?
>
>
> Jakieś ciekawe pomysły i rozwiązania?
A niech ci będzie, powiem:
kwoty brutto albo jakiś widełek płacowych.

do góry

Maciej Ślużyński wrote:

> Re: [OT] ale Cie wywiało!!!

Ta grupa jest mniej przyjazna osobistym offtopicom niz apsr, ktora
niestety padla ofiara mojego zarzadzania czasem, wiec nie robmy z tego
watku. Pozdrow ode mnie apsr, jesli tam zagladasz i mozesz im podeslac
linka do reklamy, ktora jest do sciagniecia na
http://nz.pasnik.pl/zdjecia.html - swietny przyklad odwolania sie do
lokalnej mentalnosci, choc niektorzy Polacy mi juz mowili, ze zupelnie
tego filmiku nie rozumieja :).
A jak chcesz pogadac "OT", to priv lub GG.

I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533

do góry

Re to: LudziePracy.pl [Thu, 18 Jan 2007 02:51:47 +0100]:


> Otóż, czego Wam brakuje, lub co byście chcieli aby było
> na stronach o pracy?

Na stronach to jest wszystko co potrzebne. Brakuje innej
rzeczy - *rzetelnej* obsługi serwisu. Takiej, która się
w razie potrzeby skontaktuje z firmami, pozbiera oferty,
określi profil firmy i zainteresowania odnośnie pracowników
- bo wrzucić stertę ogłoszeń z różnych portali to każdy
głupi potrafi. Tylko psu na budę to userom.

> informacje typu "Jak pisać CV" czego i tak nikt nie czyta

Wiesz, ja się nie zajmuję pośrednictwem pracy, a moje teksty
na temat pisania CV i przygotowania się do rozmów w ciągu
circa 2 miesięcy 'rozeszły się' w kilkuset kopiach po necie.
Poczytność na poziomie 2.000. Tak że z powyższym twierdzeniem
mocno bym się spierała.


Kira


--
/(o\ ~ ~ GG: 574988 ~ ~ http://cyber-girl.net ~ ~
\o)/ * Last Minute! * Wyspa Piratów * AlleCeneo *
Kira F., CGN ~ I am what I am, I do what I want ~

do góry

Użytkownik "Immona" <c...@n...gmailu> napisał w wiadomości
news:eopjib$k3o$1@inews.gazeta.pl...
> Maciej Ślużyński wrote:
>
[ciach]
> http://nz.pasnik.pl/zdjecia.html - swietny przyklad odwolania sie do
> lokalnej mentalnosci, choc niektorzy Polacy mi juz mowili, ze zupelnie
> tego filmiku nie rozumieja :).

Ubawiłem sie bo wesołe... ale że ma to jakikolwiek zwiazek z lokalna
mentalnością - to się zdziwiłem.... też nie rozumiem...

kantor

do góry