Witam

Pytanie: Pracownik nie stawil sie do pracy w danym dniu, nie skontaktowal
sie z przelozonym itd, urlop na żądanie nie wchodzi w grę - jak wyczytalem
wczesniejszych postach, wyczytalem także ze można takiego pracownika zwolnić
dyscyplinarnie, czy aby na pewno? spotkalem sie z inną opinią, ze za jeden
dzień niestawienia sie można conajwyżej (maxymalną określoną prawnie) karą
pieniężną?

SS

do góry

W wiadomości <news:e3doko$g9r$1@achot.icm.edu.pl>
Fragles <a...@w...pl> pisze:

> Pytanie: Pracownik nie stawil sie do pracy w danym dniu, nie
> skontaktowal sie z przelozonym itd, urlop na żądanie nie wchodzi w
> grę - jak wyczytalem wczesniejszych postach, wyczytalem także ze
> można takiego pracownika zwolnić dyscyplinarnie, czy aby na pewno?

Jaka była przyczyna jego nieobecności?

--
Nixe

do góry

>> Pytanie: Pracownik nie stawil sie do pracy w danym dniu, nie
>> skontaktowal sie z przelozonym itd, urlop na żądanie nie wchodzi w
>> grę - jak wyczytalem wczesniejszych postach, wyczytalem także ze
>> można takiego pracownika zwolnić dyscyplinarnie, czy aby na pewno?
>
> Jaka była przyczyna jego nieobecności?
>

Dlugoweekendowy wyjazd rozrywkowy, transport powrotny "zawiódl", a
pozbawiona "środków" komórka zablokowala sie na tyle mocno, iż odmówila
ksiązka telefoniczna.

sS

do góry

Użytkownik "Fragles" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:e3doko$g9r$1@achot.icm.edu.pl...

> Pytanie: Pracownik nie stawil sie do pracy w danym dniu, nie skontaktowal
> sie z przelozonym itd, urlop na żądanie nie wchodzi w grę - jak wyczytalem
> wczesniejszych postach, wyczytalem także ze można takiego pracownika
zwolnić
> dyscyplinarnie, czy aby na pewno?
Looknij tu: http://www.prawopracy.fr.pl/5.php

> spotkalem sie z inną opinią, ze za jeden
> dzień niestawienia sie można conajwyżej (maxymalną określoną prawnie) karą
> pieniężną?
Pierwsze słyszę.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Thu, 4 May 2006 22:20:08 +0100, użyszkodnik "Fragles"
<a...@w...pl> napisał:

> >> Pytanie: Pracownik nie stawil sie do pracy w danym dniu, nie
> >> skontaktowal sie z przelozonym itd, urlop na żądanie nie wchodzi w
> >> grę - jak wyczytalem wczesniejszych postach, wyczytalem także ze
> >> można takiego pracownika zwolnić dyscyplinarnie, czy aby na pewno?
> > Jaka była przyczyna jego nieobecności?
> Dlugoweekendowy wyjazd rozrywkowy, transport powrotny "zawiódl", a
> pozbawiona "środków" komórka zablokowala sie na tyle mocno, iż odmówila
> ksiązka telefoniczna.

jak się z nim nie dogadasz po ludzku to następnym razem machnie Ci L4
w najmniej odpowiednim dla Ciebie momencie i będziesz mógł go w d..e
pocałować





--
futszaK
Biorąc pod uwage obecny stan polskiego spoleczeństwa to bycie
wrzodem na jego dupie to najmądrzejsza rzecz jaką można zrobić.
(c)dushowap

do góry

Użytkownik "futszaK" <f...@p...pl> napisał w wiadomości
news:9rul52lnau4nm33c2um0ociao64q6h2kal@4ax.com...

> jak się z nim nie dogadasz po ludzku to następnym razem machnie Ci L4
> w najmniej odpowiednim dla Ciebie momencie i będziesz mógł go w d..e
> pocałować

A trochę później vice versa :)


--
CZYŚCIWO
W Niemczech taka bieda, że już polskie szmaty piorą www.mewa.prv.pl

do góry

Fri, 5 May 2006 10:31:29 +0200, użyszkodnik CZYŚCIWO
<czysciwo@@op.pl> napisał:

> > jak się z nim nie dogadasz po ludzku to następnym razem machnie Ci L4
> > w najmniej odpowiednim dla Ciebie momencie i będziesz mógł go w d..e
> > pocałować
> A trochę później vice versa :)

biorac pod uwage że pracodawca dziad bo nawet służbowej komórki
pracownikowi nie dał, a tego nie stać na więcej jak SimPlus-a bo takie
kokosy zarabia wielkiego żalu nie będzie





--
futszaK
Jak będziemy w Sejmie głosować nad ustawą o bankructwach,
to na pewno ją poprę. I wreszcie zbankrutuję.
(c)Bernard Ptak - Samoobrona

do góry

Użytkownik futszaK napisał:

> biorac pod uwage że pracodawca dziad bo nawet służbowej komórki
> pracownikowi nie dał,
o żesz ależ ty wymagania masz, noooo

> a tego nie stać na więcej jak SimPlus-a
czasami prepaid jest tańszy niż abonament (sama mam tylko prepaidy)

kanta
--
czy to nie czas na małe conieco?
tak to jest właśnie ten czas...

do góry

Fri, 05 May 2006 11:15:06 +0200, użyszkodnik Kanta
<k...@n...onet.pl> napisał:

> > biorac pod uwage że pracodawca dziad bo nawet służbowej komórki
> > pracownikowi nie dał,
> o żesz ależ ty wymagania masz, noooo

standardowe, jak się wymaga to trzeba coś dać

> > a tego nie stać na więcej jak SimPlus-a
> czasami prepaid jest tańszy niż abonament (sama mam tylko prepaidy)

wiem o tym, sam uzywam, ale książke tekefoniczna to ja trzymam w
pamięci telefonu a nie SIMa





--
futszaK
Jak będziemy w Sejmie głosować nad ustawą o bankructwach,
to na pewno ją poprę. I wreszcie zbankrutuję.
(c)Bernard Ptak - Samoobrona

do góry

>>> biorac pod uwage że pracodawca dziad bo nawet służbowej komórki
>>> pracownikowi nie dał,

>
> standardowe, jak się wymaga to trzeba coś dać
>
W zakładzie pracuje coś, około 200 pracowników. Czy uważasz, że
pracodawca to dziad bo nie dał każdemu komórki??


---
Jacek

do góry