Witam !

W pewnym zakładzie pracy ( państwowym ) przełożonym w dziale
informatycznym jest osoba z tzw. "klucza", której brak kwalifikacji na
danym stanowisku. Ewidentnie posiada braki w wiedzy oraz nieustannie
popełnia gafy i pomyłki powodujące przerwy w działaniu systemów
informatycznych.
Przełożony często wydaje bezsensowne polecenia, które powodują przerwy w
działaniu internetu w instytucji.

Pytanie moje jest takie, czy prawo przewiduje cokolwiek w takim wypadku
? ( pytam o walke z nepotyzmem )
Czy w sytuacji gdy przełożony wydaje błędne polecenia pracownik może
odmówić czy jest zmuszony wykonywać wszystkie polecenia nawet jeśli
powodują one przerwy w działaniu systemów informatycznych i narażają
firme na straty finansowe.
Mowa jest o bezpośrednim przełożonym. Osoba o stanowisku wyżej udaje lub
nie chce widzieć jego błędów, możliwe ze ze względów iż omawiana osoba
posiada tzw "plecy" w firmie.


Prosze o jakies informacje. Pewnie ktoś już miał taki problem.


Marcino

do góry

Marcino pisze:
> Witam !
>
> W pewnym zakładzie pracy ( państwowym ) przełożonym w dziale
> informatycznym jest osoba z tzw. "klucza", której brak kwalifikacji na
> danym stanowisku. Ewidentnie posiada braki w wiedzy oraz nieustannie
> popełnia gafy i pomyłki powodujące przerwy w działaniu systemów
> informatycznych.
> Przełożony często wydaje bezsensowne polecenia, które powodują przerwy w
> działaniu internetu w instytucji.
>
> Pytanie moje jest takie, czy prawo przewiduje cokolwiek w takim wypadku
> ? ( pytam o walke z nepotyzmem )
> Czy w sytuacji gdy przełożony wydaje błędne polecenia pracownik może
> odmówić czy jest zmuszony wykonywać wszystkie polecenia nawet jeśli
> powodują one przerwy w działaniu systemów informatycznych i narażają
> firme na straty finansowe.
> Mowa jest o bezpośrednim przełożonym. Osoba o stanowisku wyżej udaje lub
> nie chce widzieć jego błędów, możliwe ze ze względów iż omawiana osoba
> posiada tzw "plecy" w firmie.
>
>
> Prosze o jakies informacje. Pewnie ktoś już miał taki problem.
>
>
> Marcino
Proponuję napisać ciekawy artykuł do jakiejś poczytnej gazety lub np. do
NIE. Takich działań kliki polityczno-nepotyczne najbardziej się boją.

W. Bicz

do góry

W dniu 2009-11-12 11:46, Marcino pisze:

> Czy w sytuacji gdy przełożony wydaje błędne polecenia pracownik może
> odmówić czy jest zmuszony wykonywać wszystkie polecenia nawet jeśli
> powodują one przerwy w działaniu systemów informatycznych i narażają
> firme na straty finansowe.

Żądaj polecenia na piśmie. I, jak sugerował już poprzednik, spróbuj
zainteresować sytuacją jakąś gazetę, portal czy stację radiową lub
telewizyjną. No i, last but not least, szukaj sobie innej pracy.

--
To nie prawdy objawione a jedynie moje prywatne opinie ;)
Michał "Willy" Olszewski
GG: 2903798 / ICQ: 199507526
http://www.olszewski.net.pl

do góry

Użytkownik "Marcino" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:hdgp0h$as7$1@inews.gazeta.pl...
> Witam !
> W pewnym zakładzie pracy ( państwowym ) przełożonym w dziale
> informatycznym jest osoba z tzw. "klucza", której brak kwalifikacji na
> danym stanowisku. Ewidentnie posiada braki w wiedzy oraz nieustannie
> popełnia gafy i pomyłki powodujące przerwy w działaniu systemów
> informatycznych.
> Przełożony często wydaje bezsensowne polecenia, które powodują przerwy
> w
> działaniu internetu w instytucji.
> Pytanie moje jest takie, czy prawo przewiduje cokolwiek w takim
> wypadku
> ? ( pytam o walke z nepotyzmem )
> Czy w sytuacji gdy przełożony wydaje błędne polecenia pracownik może
> odmówić czy jest zmuszony wykonywać wszystkie polecenia nawet jeśli
> powodują one przerwy w działaniu systemów informatycznych i narażają
> firme na straty finansowe.
> Mowa jest o bezpośrednim przełożonym. Osoba o stanowisku wyżej udaje
> lub
> nie chce widzieć jego błędów, możliwe ze ze względów iż omawiana osoba
> posiada tzw "plecy" w firmie.
> Prosze o jakies informacje. Pewnie ktoś już miał taki problem.
> Marcino

Swoje w życiu przeżyłem i tego typu problemy to chyba chleb codzienny w
naszym pięknym kraju, nie tylko w instytucjach państwowych.
Jeśli razi Cię niekompetencja przełożonego, to zgłoś to na piśmie do
dyrekcji - kierownika zakładu, w którym pracujesz, kopię dokumentu ("do
wiadomości") - posyłasz jeszcze o szczebel wyżej.
Najlepiej gdybyś miał dobrze opisane i udokumentowane konkretne zarzuty
niekompetencji w stosunku do twego przełożonego.
I dobrze byłoby, gdybyś w swych zarzutach nie był sam, a domyślam się,
że masz kolegę, który widzi to samo i podziela Twoją opinię, a najlepiej
również podpisze się pod zgłoszeniem.
Prawdopodobnie rozpętasz w ten sposób "burzę"...ale efekty mogą
zadziałać oczyszczająco, a przy okazji być może wyjdą inne "kwiatki"...
:-)
Powodzenia.


j.

do góry

W wiadomości news:hdgp0h$as7$1@inews.gazeta.pl Marcino
<m...@g...pl> pisze:

> Czy w sytuacji gdy przełożony wydaje błędne polecenia pracownik może
> odmówić czy jest zmuszony wykonywać wszystkie polecenia nawet jeśli
> powodują one przerwy w działaniu systemów informatycznych i narażają
> firme na straty finansowe.
Odmówić polecenia możesz tylko wówczas gdy polecenie jest sprzeczne z prawem
lub nie dotyczy pracy.
Dyktafon. Sam zdecyduj czy będziesz nagrywał dyskretnie czy denonstracyjnie
wyjmował aby się gostek opamiętał.
O żądaniu polecenia na piśmie już pisano. Jeśli delikwent odmówi w
jakikolwiek sposób wydania polecenia w tej formie składasz na książkę
podawczą pracodawcy (z potwierdzeniem na kopii) informację o incydencie. I
tak za każdym razem.
Poza próbami zainteresowania mediów w sposób bezpośredni, możesz pisać bloga
(najlepiej posadowionego za granicą) i rozpowszechnić jego adres.
Wiedz trzy rzeczy - to jest rozpoczęcie wojny, nie licz na nikogo prócz
siebie i trzymaj paszczę na kłódkę tak długo, jak się da i dopóki nie
zbierzesz wystarczająco obciążających materiałów.
Jeśli masz jaja - życzę powodzenia.

--
Jotte

do góry

Nie twój cyrk i nie twoje małpy. Najlepiej pilnuj swojej d...., po co
kopać się z koniem. A już absolutnie nie prowadź żadnych prywatnych
wojen i nie wywlekaj sprawy na zewnątrz. Odmówić możesz polecenia
tylko wtedy, gdy jest to łamanie prawa czy działania sprzeczne z
kodeksem pracy.

do góry

Użytkownik "leszek" <s...@g...com> napisał w wiadomości
news:2827cb0c-5c9a-40c4-a387-5afb3dc0c541@t2g2000yqn
.googlegroups.com...
> Nie twój cyrk i nie twoje małpy. Najlepiej pilnuj swojej d...., po co
> kopać się z koniem. A już absolutnie nie prowadź żadnych prywatnych
> wojen i nie wywlekaj sprawy na zewnątrz. Odmówić możesz polecenia
> tylko wtedy, gdy jest to łamanie prawa czy działania sprzeczne z
> kodeksem pracy.

W instytucji państwowej jak najbardziej JEGO CYRK i JEGO MAŁPY.
Tak samo jak moje i twoje.

do góry

W wiadomości news:hdhb6p$665$1@atlantis.news.neostrada.pl jacem
<j...@1...pl> pisze:

>> Nie twój cyrk i nie twoje małpy. Najlepiej pilnuj swojej d...., po co
>> kopać się z koniem. A już absolutnie nie prowadź żadnych prywatnych
>> wojen i nie wywlekaj sprawy na zewnątrz. Odmówić możesz polecenia
>> tylko wtedy, gdy jest to łamanie prawa czy działania sprzeczne z
>> kodeksem pracy.
> W instytucji państwowej jak najbardziej JEGO CYRK i JEGO MAŁPY.
> Tak samo jak moje i twoje.
Pomijając dyskusyjną treść porad niejakiego leszka oraz bezdyskusyjne
usterki w ich części merytorycznej jest to NASZ cyrk i małpy w każdej
instytucji czy firmie. Prywatnej także.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "Marcino" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:hdgp0h$as7$1@inews.gazeta.pl...

> Przełożony często wydaje bezsensowne polecenia, które powodują przerwy w
> działaniu internetu w instytucji.

wie o tym?
kojarzy związek niedziałania internetu z własnymi decyzjami?
masz jakieś inne scenariusze oprócz wbicia mu siekiery centralnie w łeb?
masz pewność, że rzeczywiście jest tak jak mówisz? ;)

e.

do góry

jacem wrote:
> Użytkownik "leszek" <s...@g...com> napisał w wiadomości
> news:2827cb0c-5c9a-40c4-a387-5afb3dc0c541@t2g2000yqn
.googlegroups.com...
>> Nie twój cyrk i nie twoje małpy. Najlepiej pilnuj swojej d...., po co
>> kopać się z koniem. A już absolutnie nie prowadź żadnych prywatnych
>> wojen i nie wywlekaj sprawy na zewnątrz. Odmówić możesz polecenia
>> tylko wtedy, gdy jest to łamanie prawa czy działania sprzeczne z
>> kodeksem pracy.
>
> W instytucji państwowej jak najbardziej JEGO CYRK i JEGO MAŁPY.
> Tak samo jak moje i twoje.

Tiaaa, jego...dopóki go nie zwolnią... Leszek ma rację. Święte krowy są
nieodłączną częścią każdej większej firmy, podejrzewam, że na całym świecie.
Zamiast kopać się z koniem, niech autor wątku po prostu cały czas dba o tzw.
dupokrytki. Każdy w firmie powinien zajmować się własną działką a dbanie o
kompetencje kadry leży raczej w gestii zarządu.
yamma

do góry