eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje › Nadgodziny w sobote
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 4

  • 1. Data: 2003-02-02 10:35:32
    Temat: Nadgodziny w sobote
    Od: "Marcin_" <t...@w...pl>

    Witam wszystkich,

    pisze na grupe pierwszy raz

    Czy za prace w sobote przysluguje wedlug nowych przepisow 50% czy 100%
    dodatek. W firmie pracujemy od poniedzialu do piatku.

    --
    Pozdrawiam
    Marcin P.


  • 2. Data: 2003-02-02 21:59:09
    Temat: Re: Nadgodziny w sobote
    Od: "domańczak" <d...@p...onet.pl>


    Użytkownik "Marcin_" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:3e3cf4b3@news.vogel.pl...
    > Czy za prace w sobote przysluguje wedlug nowych przepisow 50% czy 100%
    > dodatek. W firmie pracujemy od poniedzialu do piatku.
    Informacja z pewnego czasopisma: "Za wszystkie godziny nadliczbowe w dni
    robocze pracownik otrzyma teraz 50 proc. swego wynagrodzenia. 100 proc
    dodatek przysługuje tylko za pracę w nocy, niedziele i swięta, nie bedace
    dla danej osoby dniami roboczymi, oraz w dni wolne w zamian za pracę
    niedzielna lub świąteczną. Za godziny nadliczbowe bedzie mozna dać
    pracownikowi czas wolny nawet bez wniosku."
    pozdrawiam
    Ania



  • 3. Data: 2003-02-03 13:16:40
    Temat: Re: Nadgodziny w sobote
    Od: "Bartosz Skorek" <b...@i...com.pl>

    50%



  • 4. Data: 2003-02-03 16:20:42
    Temat: Re: Nadgodziny w sobote
    Od: "Marcin_" <t...@w...pl>

    Witam,

    Użytkownik "domańczak" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:b1k4cg$4vn$3@news.onet.pl...
    >
    > Użytkownik "Marcin_" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
    > news:3e3cf4b3@news.vogel.pl...
    > > Czy za prace w sobote przysluguje wedlug nowych przepisow 50% czy 100%
    > > dodatek. W firmie pracujemy od poniedzialu do piatku.
    > Informacja z pewnego czasopisma: "Za wszystkie godziny nadliczbowe w
    dni
    > robocze pracownik otrzyma teraz 50 proc. swego wynagrodzenia. 100 proc
    > dodatek przysługuje tylko za pracę w nocy, niedziele i swięta, nie bedace
    > dla danej osoby dniami roboczymi, oraz w dni wolne w zamian za pracę
    > niedzielna lub świąteczną. Za godziny nadliczbowe bedzie mozna dać
    > pracownikowi czas wolny nawet bez wniosku."
    > pozdrawiam
    > Ania

    Dzieki za cytat. W miedzy czasie tez tyle znalazlem i z tego wynika ze
    sobota jest traktowana jako dzien roboczy, a zyby dostac 100% to cza by
    przyjsc do roboty w niedziele :-)))
    A czy jest mozliwy tydzien pracy np od srody do niedzieli, bo jesli tak to
    wtedy w zaden dzien nie przyslugiwal by 100% dodatek bo wtedy niedziela jest
    bedzie traktowana jako dzien roboczy dla tego pracownika. Czy dobrze mysle
    czy cos pogmatwalem.

    --
    Pozdrawiam
    Marcin P.


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1