-
1. Data: 2003-02-02 10:35:32
Temat: Nadgodziny w sobote
Od: "Marcin_" <t...@w...pl>
Witam wszystkich,
pisze na grupe pierwszy raz
Czy za prace w sobote przysluguje wedlug nowych przepisow 50% czy 100%
dodatek. W firmie pracujemy od poniedzialu do piatku.
--
Pozdrawiam
Marcin P.
-
2. Data: 2003-02-02 21:59:09
Temat: Re: Nadgodziny w sobote
Od: "domańczak" <d...@p...onet.pl>
Użytkownik "Marcin_" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
news:3e3cf4b3@news.vogel.pl...
> Czy za prace w sobote przysluguje wedlug nowych przepisow 50% czy 100%
> dodatek. W firmie pracujemy od poniedzialu do piatku.
Informacja z pewnego czasopisma: "Za wszystkie godziny nadliczbowe w dni
robocze pracownik otrzyma teraz 50 proc. swego wynagrodzenia. 100 proc
dodatek przysługuje tylko za pracę w nocy, niedziele i swięta, nie bedace
dla danej osoby dniami roboczymi, oraz w dni wolne w zamian za pracę
niedzielna lub świąteczną. Za godziny nadliczbowe bedzie mozna dać
pracownikowi czas wolny nawet bez wniosku."
pozdrawiam
Ania
-
3. Data: 2003-02-03 13:16:40
Temat: Re: Nadgodziny w sobote
Od: "Bartosz Skorek" <b...@i...com.pl>
50%
-
4. Data: 2003-02-03 16:20:42
Temat: Re: Nadgodziny w sobote
Od: "Marcin_" <t...@w...pl>
Witam,
Użytkownik "domańczak" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b1k4cg$4vn$3@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Marcin_" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:3e3cf4b3@news.vogel.pl...
> > Czy za prace w sobote przysluguje wedlug nowych przepisow 50% czy 100%
> > dodatek. W firmie pracujemy od poniedzialu do piatku.
> Informacja z pewnego czasopisma: "Za wszystkie godziny nadliczbowe w
dni
> robocze pracownik otrzyma teraz 50 proc. swego wynagrodzenia. 100 proc
> dodatek przysługuje tylko za pracę w nocy, niedziele i swięta, nie bedace
> dla danej osoby dniami roboczymi, oraz w dni wolne w zamian za pracę
> niedzielna lub świąteczną. Za godziny nadliczbowe bedzie mozna dać
> pracownikowi czas wolny nawet bez wniosku."
> pozdrawiam
> Ania
Dzieki za cytat. W miedzy czasie tez tyle znalazlem i z tego wynika ze
sobota jest traktowana jako dzien roboczy, a zyby dostac 100% to cza by
przyjsc do roboty w niedziele :-)))
A czy jest mozliwy tydzien pracy np od srody do niedzieli, bo jesli tak to
wtedy w zaden dzien nie przyslugiwal by 100% dodatek bo wtedy niedziela jest
bedzie traktowana jako dzien roboczy dla tego pracownika. Czy dobrze mysle
czy cos pogmatwalem.
--
Pozdrawiam
Marcin P.