Szef mi zciemniał wczesniej że to jest obowiązek. Teraz kiedy się
postawiłem, że wcale nie, już kombinuje na inne sposoby. A że się
zgodziłem, a że umowa zawarta w PZU, inni ubezp. są mniej wiarygodni i
takie tam. Na może propozycje obniżenia stawki (bo ta nie była
najniższa) też mur :-(

Wychodzi na to że umowa zawarta do smierci i nic nie mozna zrobić.
Mogę się trochę postawić w firmie bo od 5 lat zero podwyżki.
Jakich by tu argumentów uzyć? A może przprowadzić agenta z innej firmy z
lepszą ofertą.

Kurde przy zarobkach 1kPLN to wcale nie jest mało. prawie cała dniówka
A ubezpieczony już jestem w tylu miejcach. Wszyscy redukują koszty to i
ja nie będę gorszy :-)

Pozdrawiam
zch

do góry

zch28 wrote:
> Szef mi zciemniał wczesniej że to jest obowiązek. Teraz kiedy się
> postawiłem, że wcale nie, już kombinuje na inne sposoby. A że się
> zgodziłem, a że umowa zawarta w PZU, inni ubezp. są mniej wiarygodni i
> takie tam. Na może propozycje obniżenia stawki (bo ta nie była
> najniższa) też mur :-(
>
> Wychodzi na to że umowa zawarta do smierci i nic nie mozna zrobić.
> Mogę się trochę postawić w firmie bo od 5 lat zero podwyżki.
> Jakich by tu argumentów uzyć? A może przprowadzić agenta z innej firmy z
> lepszą ofertą.
>
> Kurde przy zarobkach 1kPLN to wcale nie jest mało. prawie cała dniówka
> A ubezpieczony już jestem w tylu miejcach. Wszyscy redukują koszty to i
> ja nie będę gorszy :-)

Jeśli nie podpisywałeś umowy, to potracanie z Twojej pensji
jakiejkolwiek kwoty jest bezprawne.


--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl

do góry

zch28 napisał(a):
> Szef mi zciemniał wczesniej że to jest obowiązek. Teraz kiedy się
> postawiłem, że wcale nie, już kombinuje na inne sposoby. A że się
> zgodziłem, a że umowa zawarta w PZU, inni ubezp. są mniej wiarygodni i
> takie tam. Na może propozycje obniżenia stawki (bo ta nie była
> najniższa) też mur :-(
>
> Wychodzi na to że umowa zawarta do smierci i nic nie mozna zrobić.
> Mogę się trochę postawić w firmie bo od 5 lat zero podwyżki.
> Jakich by tu argumentów uzyć? A może przprowadzić agenta z innej firmy z
> lepszą ofertą.
>
> Kurde przy zarobkach 1kPLN to wcale nie jest mało. prawie cała dniówka
> A ubezpieczony już jestem w tylu miejcach. Wszyscy redukują koszty to i
> ja nie będę gorszy :-)

Ale o co chodzi?

p. m.

do góry

> Kurde przy zarobkach 1kPLN to wcale nie jest mało. prawie cała dniówka
> A ubezpieczony już jestem w tylu miejcach. Wszyscy redukują koszty to i
> ja nie będę gorszy :-)
>

Nie ściemniaj. Prywaciarze każdą złotówę sępią a ty te 30 masz wyrzucać ???
U nas był agent pościemniał pościemniał i poszedł. "Panie - takie czasy za
700 zł nie ma z czego się ubezpieczać."

do góry

Użytkownik "zch28" <z...@u...pl> napisał w wiadomości
news:e83540$3h4$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Szef mi zciemniał wczesniej że to jest obowiązek. Teraz kiedy się
> postawiłem, że wcale nie, już kombinuje na inne sposoby. A że się
> zgodziłem, a że umowa zawarta w PZU, inni ubezp. są mniej wiarygodni i
> takie tam. Na może propozycje obniżenia stawki (bo ta nie była najniższa)
> też mur :-(
>

Pewnie szef ma z tego jakies pieniadze -kiedys pracowalem w duzej firmie
i osoby z firmy (w moim wypadku byly to panie z ksiegowosci) ktore
obslugiwaly ubezpieczenia mialy
placona przez PZU prowizje od skladek , nie byly to wielkie pieniadze od
jednego ubezpieczonego , ale przy kilkuset pracownikach
wychodzila w sumie druga pensja.Ja po jakims czasie zrezygnowalem z
ubezpieczenia (skladki regularnie rosly a pensja stala w miejscu)
i przez dluzszy czas bylem molestowany przez ww osoby w temacie powtornego
ubezpieczenia ale bylem twardy :)

pzdr

do góry

> Szef mi zciemniał wczesniej że to jest obowiązek. Teraz kiedy się
> postawiłem, że wcale nie, już kombinuje na inne sposoby. A że się
> zgodziłem, a że umowa zawarta w PZU, inni ubezp. są mniej wiarygodni i
> takie tam. Na może propozycje obniżenia stawki (bo ta nie była
> najniższa) też mur :-(

Zabwa jest prosta - zeby przystapic do ubezpieczenia, musisz sam samodzielni i
osobiscie podpisac deklaracje.
Jak masz jakies problemy z rezygnacja w zakładzie pracy, zgłoś rezygnacje
indywidualnie w Oddziale, w ktorym zawarta jest polisa. Pomoze na pewno.
Wojtek

do góry

wiesz kiedy szef rozwiąże to "dobrowolne" ubezpieczenie? właśnie wtedy kiedy
akurat by Ci się przydało ;) albo zmieni warunki na niekorzystne.... jedna
wielka ściema z tymi ubezpieczeniami pracowniczymi -Ty płacisz część kasy
ale kompletnie na nic nie masz wpływu




zch28 wrote:

> Szef mi zciemniał wczesniej że to jest obowiązek. Teraz kiedy się
> postawiłem, że wcale nie, już kombinuje na inne sposoby. A że się
> zgodziłem, a że umowa zawarta w PZU, inni ubezp. są mniej wiarygodni i
> takie tam. Na może propozycje obniżenia stawki (bo ta nie była
> najniższa) też mur :-(
>
> Wychodzi na to że umowa zawarta do smierci i nic nie mozna zrobić.
> Mogę się trochę postawić w firmie bo od 5 lat zero podwyżki.
> Jakich by tu argumentów uzyć? A może przprowadzić agenta z innej firmy z
> lepszą ofertą.
>
> Kurde przy zarobkach 1kPLN to wcale nie jest mało. prawie cała dniówka
> A ubezpieczony już jestem w tylu miejcach. Wszyscy redukują koszty to i
> ja nie będę gorszy :-)
>
> Pozdrawiam
> zch

do góry