Wed, 20 Sep 2006 13:35:00 +0200, użyszkodnik "Krzysztof Stachlewski"
<s...@f...pl> napisał:

> Nie znajdują się, bo są wyrzucani zanim zdążą założyć związek.
> Nie znajdują się, gdyż szef grozi konsekwencjami za jakiekolwiek
> dyskusje na ten temat. A i może oferować bonusy za doniesienie,
> że takie rozmowy mają miejsce.

ale tam zdaje się było już po fakcie





--
futszaK
601061867
Brakuje specjalistów w odpowiednich zawodach.Najpierw płacili specjalistom po 4 zł
a teraz amnezje udają.Jak dobrze płacisz to możesz wziąc od konkurencji pracownika.

do góry

W wiadomości news:eeqrkd$5aa$1@nemesis.news.tpi.pl herakles
<h...@b...pl> pisze:

> http://wiadomosci.onet.pl/1405698,11,item.html

Początki są zawsze trudne. Ważne jednak, że są.
Samo wściekłe zaplucie się gnoja dyrektora marketu, groźby, prostacki
komentarz (zakładam, że informacje zawarte wrelacji są prawdziwe) są
dowodami, że inicjatywa pracowników jest słuszna, ważna i warta ryzyka.
Ryzyka, bo ustawa o związkach zawodowych daleka jest od doskonałości, a luki
w prawie szerokie. Ale trzeba działać, trzeba tworzyć struktury bedące w
stanie skutecznie wymuszać na pracodawcach przestrzeganie prawa pracy.
Pomyślcie - dlaczego właściwie w tym sklepie pracownicy poczuli potrzebę
utworzenia ZZ i dlaczego dyrektora-kanalię tak bardzo poruszyło, że ludzie
skorzystali z przysługujacego im prawa? To trochę tak jakby sie wkurzył, że
inwalida zaparkował na miejscu dla inwalidy.
Pracownicy, którzy założyli ten związek z pewnością tego nie przeczytają,
ale symbolicznie życzę im wytrwałości, pomyślności i wygranej.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry