Przepraszam jesli takie tematy juz byly poruszane, ale sprawa "gardłowa" !!!

Otrzymalem takie oto pismo:

" ... 16.09.2002r

Szanowny Panie,

Zobowiazany jestem poinformowac Pana, iz w zwiazku z:

planowana reorganizacja Grupy Technicznej ds ..., ktora ma na celu
zwiekszenie efektywnosci pracy poprzez laczenie realizowanych zakresow
zadan, przewiduje sie likwidacje Pana stanowiska pracy.

Planowany termin likwidacji zajmowanego obecnie przez Pana stanowiska pracy
to wrzesien 2002.

Uwaga:
Niniejsze pismo jest jedynie informacja a nie decyzja kadrowa.Ewentualne
dzialania kadrowe podejmowane beda przez Pion Zasobow Ludzkich w trybie
przewidzianym przepisami prawa pracy."

Nie ukrywam i w firmie chodzi o to ze jest to zamiar zwolnienie mnie z
pracy. Zaznacze ze takich osob jak ja jest kilkanascie.
Chcialbym sie dowiedziec co moze , czego nie moze , do czego ma prawo , do
czego nie ma prawa , jaki ma obowiazek a jakiego nie ma moj pracodawca w tym
przypadku.
Jakich procedur moge sie spodziewac po tym pismie.?
Czy pracodawca moze zaoferowac mi prace na innym stanowisku ale na zasadzie
wyboru kandydatow preferowanych do zwolnienia. Jesli nie przejde przez dane
kwalifikacje i pracodawca stwierdzi ze sie do tego nie nadaje to czy moze
mnie zwolnic?
Wszystko rozpatrujemy oczywiscie na podstawie powyzszej decyzji likwidacji
stanowiska pracy.

Przed terminem likwidacji mojego stanowiska jaki wielu innych w dniu 30
sierpnia br zostalo wydane zarzadzenie w sprawie zasad sporzadzania i
przekazywania wykazow stanowisk pracy przewidzianych do likwidacji.
Zarzadzenie moge podeslac zanteresowanym osobom w formie zalacznika.

Sprawa jest dosc skomplikowana i wydarzenia w firmie biegna tak szybko ze
prosilbym o mozliwie najszybsza reakcje w mojej sprawie.
Za zainteresowanie z gory dziekuje.

O blizsze szczegoly prosze pytac, bo naprawde nie wiem co w takim przypadku
jest potzrebne a co nieistotne.

Z powazaniem
Krzysztof Baszak

do góry

krzys <k...@p...onet.pl> wrote:

> Czy pracodawca moze zaoferowac mi prace na innym stanowisku ale na zasadzie
> wyboru kandydatow preferowanych do zwolnienia. Jesli nie przejde przez dane
> kwalifikacje i pracodawca stwierdzi ze sie do tego nie nadaje to czy moze
> mnie zwolnic?
Oczywiście.





--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356

do góry

Użytkownik krzys <k...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjny
ch napisał:amkp2k$ms9$...@n...tpi.pl...
> Jakich procedur moge sie spodziewac po tym pismie.?

Najpewniej wypowiedzenia, ale niekoniecznie. Pracodawca może Ci zaproponować
inne stanowisko, a skoro jesteś z Pionu Sieci, to zorientuj sie jak wygląda
w obszarze, w którym pracujesz program Praca Za Pracę ("tepsa" poszukuje swo
im pracownikom zatrudnienia u innego pracodawcy).

Pozdro
Asieńka

do góry

Użytkownik "Asienka" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:aml5b0$d7n$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik krzys <k...@p...onet.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjny
> ch napisał:amkp2k$ms9$...@n...tpi.pl...
> > Jakich procedur moge sie spodziewac po tym pismie.?
>
> Najpewniej wypowiedzenia, ale niekoniecznie. Pracodawca może Ci
zaproponować
> inne stanowisko, a skoro jesteś z Pionu Sieci, to zorientuj sie jak
wygląda
> w obszarze, w którym pracujesz program Praca Za Pracę ("tepsa" poszukuje
swo
> im pracownikom zatrudnienia u innego pracodawcy).
>
> Pozdro
> Asieńka
>
>
>

Praca za pracownika
dostajesz wynagrodzenie ok. 70% tego co w TP SA + jakas odprawe z TP SA
+ masz gwarancje zatrudnienia do 2004 roku
Moze warto probowac sie zalapac (nie pochwalam PZP ale jezeli
nie ma innych mozliwosci ...)

do góry

hmm a dzis Bigram szuka do TPSA kupy ludzi (w Łodzi)

pozdrawiam

romekk

do góry

Podaj jakies namiary i blizsze informacje (charakter pracy, na jakie
stanowiska).

Pozdrawiam
Krzysztof Baszak

do góry

Heya anetka!

> Podaj jakies namiary i blizsze informacje (charakter pracy, na jakie
> stanowiska).

A zobacz sobie grupe pl.praca.oferowana. Dzisiaj jest tam kilka ogloszen.
To samo jest w dzisiejszej Wybiorczej.

--
Rafal Wawrzycki
mailto: rwawrzycki[at]wp.pl

do góry

Użytkownik Roman Kubik <r...@p...com.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:amnar6$reu$...@o...ict.pwr.wroc.pl...
> hmm a dzis Bigram szuka do TPSA kupy ludzi (w Łodzi)

Bo w Łodzi ma być takie centrum informatyków, z przecieków wiem, że liczba
wolnych miejsc- to coś kolo stówy... :-))


Pozdro
Asieńka

do góry

Dzieki za cenne informacje.

Pozdrawiam
krzys

do góry

> Niniejsze pismo jest jedynie informacja a nie decyzja kadrowa.Ewentualne
> dzialania kadrowe podejmowane beda przez Pion Zasobow Ludzkich w trybie
> przewidzianym przepisami prawa pracy."

Powiedz im, że mogą Cię zastrzelić ale nie zwolnić do 2004 r.
Gdyby mogli zwolnić dostałbyś pismo o zupełnie innej treści.

Ale mogę się mylić.

Pozdr
Adam

do góry