Witam i mam kilka pytan.
Ile czasu wazne sa dokumenty potrzebne do wyrobienia legitymacji
ubezpieczeniowej?
Czy jest ona obowiazkowa?
Czy sa jakies terminy (i ewentualnie grzywny), w ktorych trzeba ja wyrobic?
Czy pracodawca moze zcedowac te sprawe na pracownika?

pozdrawiam
--
Pawel

do góry

Pafelek wrote:
> Witam i mam kilka pytan.
> Ile czasu wazne sa dokumenty potrzebne do wyrobienia legitymacji
> ubezpieczeniowej?
> Czy jest ona obowiazkowa?
> Czy sa jakies terminy (i ewentualnie grzywny), w ktorych trzeba ja
> wyrobic? Czy pracodawca moze zcedowac te sprawe na pracownika?

Nikt nic nie wie?:(

--
Pawel

do góry

Użytkownik "Pafelek" <e...@p...to_usunac_wp.pl> napisał w
wiadomości news:dbg8j0$6uc$1@213.17.192.132...
> Pafelek wrote:
> > Witam i mam kilka pytan.
> > Ile czasu wazne sa dokumenty potrzebne do wyrobienia legitymacji
> > ubezpieczeniowej?
> > Czy jest ona obowiazkowa?
> > Czy sa jakies terminy (i ewentualnie grzywny), w ktorych trzeba ja
> > wyrobic? Czy pracodawca moze zcedowac te sprawe na pracownika?
>
> Nikt nic nie wie?:(

Może i ktoś wie lub przypuszcza o co pytasz, ale żeby uzyskać
satysfakcjonującą odpowiedź najpierw trzeba zadać zrozumiałe pytanie i
podać swoją sytuację: pracownik (firma do 19 pracowników czy powyżej
19 pracowników), zleceniobiorca, prowadzący działalność gospodarczą.
Jeżeli jesteś pracownikiem to w pierwszym dniu zatrudnienia pracodawca
powinien udzielić Ci wyczerpujących informacji lub nawet wydać
legitymację ubezpieczeniową.

Niedawno na tym forum było pytanie w podobnej sprawie.

Pozdrawiam

--
wa

do góry

wektor wrote:
> Może i ktoś wie lub przypuszcza o co pytasz, ale żeby uzyskać
> satysfakcjonującą odpowiedź najpierw trzeba zadać zrozumiałe pytanie i
> podać swoją sytuację: pracownik (firma do 19 pracowników czy powyżej
> 19 pracowników), zleceniobiorca, prowadzący działalność gospodarczą.
> Jeżeli jesteś pracownikiem to w pierwszym dniu zatrudnienia pracodawca
> powinien udzielić Ci wyczerpujących informacji lub nawet wydać
> legitymację ubezpieczeniową.

Tez prawda. Na umowie o prace nie ma wiecej jak 19 osob (reszta umowy
zlecenia), pracownik rowniez na umowie o prace. Otrzymal osobiscie papiery
potrzebne do wyrobienia legitymacji w zus, gdyz nie posiadal aktualnego
zdjecia (zgodzil sie sam to zalatwic, ale troche czasu minelo od momentu
podpisania umowy o prace) - dlatego pytania o czas waznosci takich
dokumentow i terminy, w jakich nalezy to zalatwic. W innym miejscu
otrzymalem informacje, ze nie jest to dokument obowiazkowy?

pozdrawiam
--
Pawel

do góry

ZTCP juz nie ma legitymacji ubezpieczeniowych, choc jak ktos ma to mu
stempluja w pracy a lekarze uznaja.
Wazne by miec prace, przewaznie wymaganym dokumentem jest chyba RMUA co go
na koniec miesiaca dostajesz.
Na śląsku elektroniczna karta pacjenta czy jakos tak.
Polecam telefon do NFZ, bo kazde wojewodztwo ma troche inaczej.

MHCMega

do góry

Użytkownik "Pafelek" <e...@p...to_usunac_wp.pl> napisał w
wiadomości news:dbi6oa$11k$1@213.17.192.132...

> Tez prawda. Na umowie o prace nie ma wiecej jak 19 osob (reszta
umowy
> zlecenia), pracownik rowniez na umowie o prace. Otrzymal osobiscie
papiery
> potrzebne do wyrobienia legitymacji w zus, gdyz nie posiadal
aktualnego
> zdjecia (zgodzil sie sam to zalatwic, ale troche czasu minelo od
momentu
> podpisania umowy o prace) - dlatego pytania o czas waznosci takich
> dokumentow i terminy, w jakich nalezy to zalatwic.

Szkoda, że nie określiłeś ile wynosi to "trochę czasu". Jeżeli nie
upłynęło jeszcze 30 dni od wystawienia, to jest ok. Jeżeli więcej, to
też nie powinno być przeszkodą, zwłaszcza jeżeli dalej jesteś
zatrudniony w tej firmie. Udaj się do ZUS z tymi dokumentami + dowód
osobisty.
ZUS wystawi tylko legitymację ubezpieczeniową, natomiast wpisy o
okresach zatrudnienia i uprawnieniach do świadczeń zdrowotnych będzie
potwierdzał zakład pracy.

> W innym miejscu
> otrzymalem informacje, ze nie jest to dokument obowiazkowy?

Nie jest obowiązkowy, to prawda (jego brak nie skutkuje żadną karą),
ale jest bardzo potrzebny, np. w razie pobytu w szpitalu, korzystania
z pomocy pogotowia ratunkowego. Jedno z pierwszych pytań dotyczy
ważnej legitymacji ubezpieczeniowej. Więc lepiej ją posiadać.

Pozdrawiam

--
wa

do góry