Użytkownik "Animka" <a...@t...nieja.wp.pl> napisał w wiadomości
news:i4j5a3$6tj$1@node1.news.atman.pl...
W dniu 2010-08-19 10:25, z pisze:
> Tylko że to ja złożyłem wypowiedzenie więc to odpada
> Rozumiem że to o te dni na poszukiwanie pracy

> Też Ci się należą te 2 dni na szukanie pracy.

Bzdurzysz.

do góry

W wiadomości news:i4jikl$fiu$2@inews.gazeta.pl Mich@l
<k...@t...cy> pisze:

>W dniu 2010-08-19 17:00, Jotte pisze:
>> Tak czy inaczej incydent nie tworzy normy ogólnej.
> Podałem tylko skrajny przykład (choć kto wie czy taki znowu skrajny?
> niezbadane są archiwa MOPSów). Z pewnością sam znasz wiele przykładów
> "samotnych matek" z kwalifikacjami zawodowymi umożliwiającymi uzyskanie
> wynagrodzenia na poziomie co najwyżej 1/2 sumy zasiłków wypłacanych tymże
> z naszej, wspólnej kasy.
Uczciwie mówiąc moje osobiste zdanie jest takie, że uprawnienia pracownicze
związane z rodzicielstwem są w polskim prawie pracy monstrualnie,
nonsensownie rozdęte. Zresztą nie tylko w prawie pracy - przykładem choćby
becikowe!
A OPS-y w obecnej postaci to marnowanie kasy.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał

> Uczciwie mówiąc moje osobiste zdanie jest takie, że uprawnienia
> pracownicze związane z rodzicielstwem są w polskim prawie pracy
> monstrualnie, nonsensownie rozdęte.

Poważnie? A jakie konkretnie "nonsensowne rozdęcia" masz na myśli?

do góry

W wiadomości news:i4jkkm$4k5$1@news.onet.pl Mordzia
<m...@n...eu> pisze:

>> Uczciwie mówiąc moje osobiste zdanie jest takie, że uprawnienia
>> pracownicze związane z rodzicielstwem są w polskim prawie pracy
>> monstrualnie, nonsensownie rozdęte.
> Poważnie?
Nie, dla jaj.

> A jakie konkretnie "nonsensowne rozdęcia" masz na myśli?
Nie chce mi się pisać elaboratu.
Weź sobie poczytaj KP Dział 8 (od art. 176). Natępnie przywoływane tam
rozporządzenia. I będziesz wiedział.

--
Jotte

do góry

W wiadomości news:i4jj9i$191$1@news.onet.pl Mordzia
<m...@n...eu> pisze:

>> PS.2. Jak to jest? Mogę te 4 dni wykorzystać ciurkiem czy nie?
> Trudno powiedzieć
Jak komu...

--
Jotte

do góry

Mordzia pisze:

> A 2 dni opieki nad dzieckiem już wykorzystałeś? Nie musi być chore. Tutaj
> nie ma prawa Ci odmówić.
>
>
Pisałem oświadczenie że to wykorzystuje żona w swoje pracy.

z

do góry

W dniu 2010-08-19 15:30, z pisze:
> Animka pisze:
>> Równie dobrze zamiast ekwiwalentu za urlop możesz poprosić o cały urlop
>> jak Ci jest potrzebny.
>>
> Prosiłem. Tylko tyle mogę w tej kwestii.

To bierz te 2 dni na szukanie pracy, a potem zwolnienie lekarskie i się
nie cackaj.

--
animka

do góry

W dniu 2010-08-19 15:48, Yakhub pisze:

> Fax to całkiem niezły pomysł. Najlepiej wysłany z poczty, to będziesz miał
> potwierdzenie wysłania.

Nie wszystkie firmy honorują faxy.
Najlepiej złożyć pismo i mieć pokwitowanie. Potem czekać na decyzję czy
ten urlop wypoczynkowy przyznany czy nie. A najlepiej to zapytać
bezpośrednio normalnego szefa i dopiero później złożyć podanie o urlop.


--
animka

do góry

W dniu 2010-08-19 17:44, Mordzia pisze:
> Użytkownik "Animka"<a...@t...nieja.wp.pl> napisał w wiadomości
> news:i4j5a3$6tj$1@node1.news.atman.pl...
> W dniu 2010-08-19 10:25, z pisze:
>> Tylko że to ja złożyłem wypowiedzenie więc to odpada
>> Rozumiem że to o te dni na poszukiwanie pracy
>
>> Też Ci się należą te 2 dni na szukanie pracy.
>
> Bzdurzysz.

Ty bzdurzysz. Poczytaj kodeks pracy może.


--
animka

do góry

W dniu 2010-08-19 18:29, z pisze:
> Mordzia pisze:
>
>> A 2 dni opieki nad dzieckiem już wykorzystałeś? Nie musi być chore. Tutaj
>> nie ma prawa Ci odmówić.
>>
>>
> Pisałem oświadczenie że to wykorzystuje żona w swoje pracy.

Mogłeś o tym od razu tu napisać.


--
animka

do góry