Witam,

czy ktoś mógłby mi powiedzieć od jakiej kwoty może zacząć pracę młodszy
konsultatn ds wdrożeń systemów ERP? Czy w tej działce normalne jest aby po
okresie próbnym pracować "na prowizji" (tzn dostawać procent od
wypracowanego dochodu firmy )

Dziękuję

--
Używam klienta poczty Opera Mail: http://www.opera.com/mail/

do góry

>Czy w tej działce normalne jest aby po okresie próbnym pracować "na
>prowizji" (tzn dostawać procent od wypracowanego dochodu firmy )
>
Tak, jest to normalne pod warunkiem że jesteś handlowcem. W innym
przypadku - jaki masz wpływ na przychody firmy ?
--
Jackare

do góry

> czy ktoś mógłby mi powiedzieć od jakiej kwoty może zacząć pracę młodszy
> konsultatn ds wdrożeń systemów ERP? Czy w tej działce normalne jest aby po
> okresie próbnym pracować "na prowizji" (tzn dostawać procent od
> wypracowanego dochodu firmy )

Taaaaaak, jeszcze pewnie gość ci powiedział, że pierw musi obliczyć ile
"kosztujesz" firmę... ile wydał na telefon, ile paliwa spaliło auto, ile
kosztował marketing i następnie od tego odliczy to co wypracowałeś i
dostaniesz od tego procent...
Parę lat temu z takiej firmy odszedłem przy zmianie umowy zlecenie na umowę
o pracę.

Jak już to procent od kwoty na fakturze.


> Dziękuję
>

B.Z. z Krakowa

do góry

"Jackare" wrote

> >Czy w tej działce normalne jest aby po okresie próbnym pracować "na
> >prowizji" (tzn dostawać procent od wypracowanego dochodu firmy )

> Tak, jest to normalne pod warunkiem że jesteś handlowcem. W innym
> przypadku - jaki masz wpływ na przychody firmy ?

hmm

normalnie, generuje np. up lub cross selling na nowe usługi /
funkcjonalności / modyfikacje itp itd - przecież nie musi tego robić a może
jak będzie widział "motywację"

może procent od zysku firmy to lekka przesada ale np wypracowanej marży od
działu lub sprzedaży usług / produktów to jak najbardziej


pozdr
bartek

do góry

"Bartek" wrote...

> Jak już to procent od kwoty na fakturze.

bingo, kolega dobrze "gada" :)


pozdr
B

do góry

> czy ktoś mógłby mi powiedzieć od jakiej kwoty może zacząć pracę młodszy
> konsultatn ds wdrożeń systemów ERP? Czy w tej działce normalne jest aby
> po okresie próbnym pracować "na prowizji" (tzn dostawać procent od
> wypracowanego dochodu firmy )

Kilka lat temu pracowałem własnie jako ERP-owiec, miałem wtedy podstawę
ok. 1,5 średniej krajowej plus dość specyficzny sposób wyliczania premii
. Premia była pochodną od ilości wyjazdów, ilości godzin przepracowanych
dla klienta, stawki jaką płacił dany klient za moją wizytę itp (dane
zdarzenie miało swoją wartość punktową, później to było zamieniane na
procenty liczone od podstawy wynagrodzenia).
To twoje "ERP" wygląda mi na jakieś Symfonie czy coś w tym stylu, które
to małe i średnie przedsiębiorstwa wolą mieć zainstalowane (co się różni
dość bardzo od wdrożenia) jeden raz i że sami sobie będa aktualizować
przez internet...
Ergo - mała płaca a narobić się przy tym trzeba niesamowicie.

--
to tylko moje zdanie,
taki skrót myślowy
_G_R_O_M_A_X_

do góry

"grom@x" <gromax@_USUN_.interia.pl> wrote in message
news:fiquic$42e$1@inews.gazeta.pl...

> Kilka lat temu pracowałem własnie jako ERP-owiec, miałem wtedy podstawę
> ok. 1,5 średniej krajowej plus dość specyficzny sposób wyliczania premii .
> Premia była pochodną od ilości wyjazdów, ilości godzin przepracowanych dla
> klienta, stawki jaką płacił dany klient za moją wizytę itp (dane zdarzenie
> miało swoją wartość punktową, później to było zamieniane na procenty
> liczone od podstawy wynagrodzenia).
> To twoje "ERP" wygląda mi na jakieś Symfonie czy coś w tym stylu, które to
> małe i średnie przedsiębiorstwa wolą mieć zainstalowane (co się różni dość
> bardzo od wdrożenia) jeden raz i że sami sobie będa aktualizować przez
> internet...
> Ergo - mała płaca a narobić się przy tym trzeba niesamowicie.
>
> --
> to tylko moje zdanie,
> taki skrót myślowy
> _G_R_O_M_A_X_

Autor pytania o zarobki nie podał co wdraża, ale pewnie chodziło mu o coś
większego. Jeżeli chodzi o Symfonie, CDN itp, to tam przeważnie nie ma
stanowiska konsultant ( a szczególnie młodszy konsultant, co świadczy o
jakiejś ścieżce awansu, czyli firma musi być większa) tylko wdrożeniowiec.

Ja jestem konsultantem systemu dla dużych i średnich firm i zarobki w moim
przypadku to na początku było tak jak piszesz 1,5 średniej krajowej. Teraz
od 2 do 2,5 średniej, ale w przypadku tej drugiej kwoty, to jestem
praktycznie cały czas poza domem, a nocami pisze raporty, opracowania itp.
Programiści z mojej firmy się mnie pytają po co się tak męczyć, skoro oni
mają podobną kasę siedząc 8 godz i to bez stresów :)

PS Możesz podać co teraz robisz? Jestem ciekawy co można robić mając
doświadczenie konsultanta. Ja myśle o kierowniku informatyki, programiście
systemów ERP, lub ewentualnie chcę pogadać z szefem kiedy kurna zostanę
project managerem.

do góry