Niestety nie udało mi się skorzystać z archiwum, i z góry przepraszam, jeżeli
takie pytanie już wcześniej padło.

Mam pewien pomysł i trochę pieniędzy. Założyłem działalność gospodarczą. Mam
coraz więcej pracy i zatrudniłbym 2 osoby do pomocy, na początek na kilka
godzin tygodniowo. Działalność niestety nie przynosi jeszcze przychodów, więc
nie stać mnie na zatrudnienie osoby na stałe.

Stad pytanie - jak zatrudnić kogoś, aby nie płacić ZUSu? Uprzedzam, ze chodzi o
początek działalności, a nie o kombinacje i oszustwo. Nie chcę też zatrudniać
na czarno. Czy jest taka możliwość? Słyszałem, że studenci do 25 lat nie płacą.

Po rozkręceniu te osoby będą miały stałą pracę.

Dlaczego 2 osoby - bo każda będzie miała inną specjalizację.
Dlaeczego bez ZUS - bo za pracę 20h w miesiącu mogę dać np. 200zł.

Proszę o pomoc.
Z góry dziękuję.
Marco


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

[...]

> Mam pewien pomysł i trochę pieniędzy. Założyłem działalność gospodarczą.
Mam
> coraz więcej pracy i zatrudniłbym 2 osoby do pomocy, na początek na kilka
> godzin tygodniowo. Działalność niestety nie przynosi jeszcze przychodów,
więc
> nie stać mnie na zatrudnienie osoby na stałe.
>
> Stad pytanie - jak zatrudnić kogoś, aby nie płacić ZUSu?
[..]

Jeszcze duzo wody w Wisle uplynie
zanim ktos wpadnie na pomysl ze
glownym powodem zapasci naszego kraju jest ... ZUS
(w takiej postaci jak obecnie)!
Do zusu dochodza podatki .... i
jakbys sie nie wysilal to legalnie w tym kraju
masz szanse tylko na .... bankructwo !
Nie zatrudniaj bo jak pracownicy beda chcieli
to Cie szybko wykoncza ! - niestety !

TB

do góry

>
> Jeszcze duzo wody w Wisle uplynie
> zanim ktos wpadnie na pomysl ze
> glownym powodem zapasci naszego kraju jest ... ZUS
> (w takiej postaci jak obecnie)!
> Do zusu dochodza podatki .... i

iii tam
na ten pomysl to juz wpadlo wielu
tylko co z tego ?
kogoto ?

do góry

Użytkownik <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:718b.000066b6.3d1d7cb7@newsgate.onet.pl...
> Niestety nie udało mi się skorzystać z archiwum, i z góry przepraszam,
jeżeli
> takie pytanie już wcześniej padło.
>
> Mam pewien pomysł i trochę pieniędzy. Założyłem działalność gospodarczą.
Mam
> coraz więcej pracy i zatrudniłbym 2 osoby do pomocy, na początek na kilka
> godzin tygodniowo. Działalność niestety nie przynosi jeszcze przychodów,
więc
> nie stać mnie na zatrudnienie osoby na stałe.
>
A jakiego pracownika potrzebujesz i z jakiego miasta jestes ???

do góry

Użytkownik <m...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:7...@n...onet.pl...

> Mam pewien pomysł i trochę pieniędzy. Założyłem działalność gospodarczą.
Mam
> coraz więcej pracy i zatrudniłbym 2 osoby do pomocy, na początek na kilka
> godzin tygodniowo. Działalność niestety nie przynosi jeszcze przychodów,
więc
> nie stać mnie na zatrudnienie osoby na stałe.
>
> Stad pytanie - jak zatrudnić kogoś, aby nie płacić ZUSu? Uprzedzam, ze
chodzi o
> początek działalności, a nie o kombinacje i oszustwo. Nie chcę też
zatrudniać
> na czarno. Czy jest taka możliwość? Słyszałem, że studenci do 25 lat nie
płacą.

owszem, przy umowie-zleceniu.

>
> Po rozkręceniu te osoby będą miały stałą pracę.

Na przyszlosc tez zalecam umowe-zlecenie ew. wspolprace firm. Pracownicy
beda mieli wszystkie ubezpieczenia, jak przy umowie o prace, a nie beda
mogli Cie zniszczyc, gdy sie poklocicie... .

>
> Dlaczego 2 osoby - bo każda będzie miała inną specjalizację.
> Dlaeczego bez ZUS - bo za pracę 20h w miesiącu mogę dać np. 200zł.

Obawiam sie, ze przy takich stawkach ciezko bedzie znalezc Ci kogokolwiek...
Btw - minimalna stawka miesieczna (nowe brutto) za pelny etat wynosi obecnie
760 zl. Zasilek dla bezrobotnych jest wyzszy....


--

pozdrawiam,

glos

do góry

"glos" <g...@p...onet.pl> wrote in message
news:afkija$hd3$1@news.onet.pl...
>
> > Dlaeczego bez ZUS - bo za pracę 20h w miesiącu mogę dać np. 200zł.
>
> Obawiam sie, ze przy takich stawkach ciezko bedzie znalezc Ci
kogokolwiek...

Policzmy... w miesiącu jest przeciętnie bodajże 168h pracy.
Zatem 20h pracy w miesiącu będzie w przeliczeniu na etat oznaczało około 1/8
etatu.
Przeliczmy teraz minimalną stawkę na 1/8 etatu -> 760zł za 1/1, czyli 95zł
za 1/8.
200 zł za 20h pracy miesięcznie oznacza zatem kwotę ponad 2 razy wyższą od
minimalnej.
Jakich stawek się spodziewałeś od osoby, która niedawno założyła działalność
gospodarczą ?

Pozdrawiam
Adam

do góry

Użytkownik glos <g...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:afkija$hd3$...@n...onet.pl...
> Na przyszlosc tez zalecam umowe-zlecenie ew. wspolprace firm. Pracownicy
> beda mieli wszystkie ubezpieczenia, jak przy umowie o prace, a nie beda
> mogli Cie zniszczyc, gdy sie poklocicie... .

A ja proponuje (o ile masz taka mozliwosc) umowe o dzielo, oczywiscie pod
warunkiem, ze to co beda robily te osoby to dzielo w swietle prawa...

> Obawiam sie, ze przy takich stawkach ciezko bedzie znalezc Ci
kogokolwiek...
> Btw - minimalna stawka miesieczna (nowe brutto) za pelny etat wynosi
obecnie
> 760 zl. Zasilek dla bezrobotnych jest wyzszy....

Jak dla mnie 10 pln/h to calkiem wysoka stawka.

Kania

do góry

Użytkownik Adam F. napisał:
(...)
> 200 zł za 20h pracy miesięcznie oznacza zatem kwotę ponad 2 razy wyższą od
> minimalnej.
> Jakich stawek się spodziewałeś od osoby, która niedawno założyła działalność
> gospodarczą ?

1. Pracującego interesuje nie tylko parametr o nazwie płaca za godzinę,
ale i jak długo będzie ją dostawał. Stawka prezydenta czy premiera w
warunkach pracy trwającej 1/2 minuty - np. wręczenie kwiatów przygodnej
osobie - to gówniany interes, pomimo, że zarabia się "tyle, co prezydent".

2. Proponowanie pracownikowi niższego wynagrodzenia z powodu "zaczynania
działalności" jest równoznaczne z żądaniem współfinansowania rozwoju
CUDZEGO interesu. Płacę tyle, ile dla mnie warta jest robota, a nie "bo
więcej nie mam".

Uważam, że jeżeli ktoś ma kilkaset złotych na płace, to taką robotę
powinien wykonać sam lub zagonić rodzinę do roboty, a nie szukać
frajerów. 200 zł to może niezły dodatek dla licealisty, dla żula
wegetującego na granicy przeżycia - złoty interes. Dla przeciętnej osoby
na własnym utrzymaniu (a to jest chyba celem pracy zarobkowej) - po
prostu żenada.

MFG: Dogbert

do góry

Użytkownik Kania napisał:
(...)
> Jak dla mnie 10 pln/h to calkiem wysoka stawka.

Zależy za co - za skopanie ogródka przez pracownika będącego na
zwolnieniu lekarskim, którego zus opłacam ja lub inny współobywatel -
można powiedzieć, że rewelacyjna.
Moj syn byłby z niej zadowolony. Tylko, że on nie jest pełnoletni.

MFG: Dogbert

do góry

Użytkownik Kania <k...@p...onet.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:afmlcl$2mp$...@n...onet.pl...
>
> Użytkownik glos <g...@p...onet.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych
> napisał:afkija$hd3$...@n...onet.pl...
> > Na przyszlosc tez zalecam umowe-zlecenie ew. wspolprace firm. Pracownicy
> > beda mieli wszystkie ubezpieczenia, jak przy umowie o prace, a nie beda
> > mogli Cie zniszczyc, gdy sie poklocicie... .
>
> A ja proponuje (o ile masz taka mozliwosc) umowe o dzielo, oczywiscie pod
> warunkiem, ze to co beda robily te osoby to dzielo w swietle prawa...
>
> > Obawiam sie, ze przy takich stawkach ciezko bedzie znalezc Ci
> kogokolwiek...
> > Btw - minimalna stawka miesieczna (nowe brutto) za pelny etat wynosi
> obecnie
> > 760 zl. Zasilek dla bezrobotnych jest wyzszy....
>
> Jak dla mnie 10 pln/h to calkiem wysoka stawka.

rozumiem, ze zamierzasz zyc tylko przez wspomniane 20 h/m-c, a przez
reszte - hibernacja? Ona tez kosztuje...To - zabki w sciane?


--

pozdrawiam,

glos

do góry