Mam pytanko, jak legalnie wywalic z pracy leniwego "dupochrona" - patrz
dzialacz zwiazkowy.
Proponuje Nobla dla tego kto znajdzie legalny sposób.

do góry

Użytkownik "Flamenco" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ah68b1$14q3$1@news2.ipartners.pl...

> Mam pytanko, jak legalnie wywalic z pracy leniwego "dupochrona" -
patrz
> dzialacz zwiazkowy.

Upieprzenie przez rozszerzenie ;-)
Dowolna metoda kładzenia wszystkiego i wszystkich ;-)

Chester EM

do góry

Użytkownik "Flamenco" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ah68b1$14q3$1@news2.ipartners.pl...
> Mam pytanko, jak legalnie wywalic z pracy leniwego "dupochrona" - patrz
> dzialacz zwiazkowy.
> Proponuje Nobla dla tego kto znajdzie legalny sposób.

Cóż, na szczęście nie jesteś upoważniony do przydzielania tych prestiżowych
nagród.
Zachowaj kulturę pisząc na tą grupę i nie obrażaj ludzi bez nawet
najmniejszegio uzasadnienia sytuacji.
Jeżeli w waszym zakładzie działają związki, to nie jest to mała firma.
Wynajmijcie prawników, przecież to oni załatwiają takie sprawy.

--
mangha

....................................................
........
Do what thou wilt shall be the whole of the Law.

do góry

W artykule <ah7fc9$8p2$1@news.tpi.pl> Mangha de Luxe napisał(a):
>> Mam pytanko, jak legalnie wywalic z pracy leniwego "dupochrona" - patrz
>> dzialacz zwiazkowy.
>> Proponuje Nobla dla tego kto znajdzie legalny sposób.
>
> Cóż, na szczęście nie jesteś upoważniony do przydzielania tych prestiżowych
> nagród.
> Zachowaj kulturę pisząc na tą grupę i nie obrażaj ludzi bez nawet
> najmniejszegio uzasadnienia sytuacji.

Iza, widziałaś kiedyś takiego dupochrona w akcji? Podpowiem Ci, że w odpowiednio
dużym zakładzie pracy pewna liczba związkowców ma zagwarantowane przywileje (także
finansowe) za nic, co nie jest normalne. Mimo, iż osobiście mam skrajnie
antysocjalistyczne poglądy, to rozumiem sens i potrzebę ochrony praw pracowników w
rozsądnym stopniu, ale jednak dupochron to rzeczywiście najlepsze określenie.
--
Samotnik
Michal Jeczalik Sr, http://www.samotnia.eu.org/

do góry

> Zachowaj kulturę pisząc na tą grupę i nie obrażaj ludzi bez nawet
> najmniejszegio uzasadnienia sytuacji.

Uzasadnił; jest leniwy. Jeżeli ten pan (dupochron) rzeczywiście jest leniwy
to właśnie przez takich jak on porządni ludzie nie mogą dostać pracy.

do góry

> Iza, widziałaś kiedyś takiego dupochrona w akcji? Podpowiem Ci, że w
odpowiednio
> dużym zakładzie pracy pewna liczba związkowców ma zagwarantowane przywileje
(także
> finansowe) za nic, co nie jest normalne.

Zgadzam sie w calej rozciaglosci.Nie wiem na ile realia w ilosci funkcji
ochronnych sie zmienily, ale kiedys byla to paranoja.
Pracowalem w firmie panstwowej, w ktorej szykowala sie restrukturyzacja.Na
wszelki wypadek rozdmuchalismy ilosciowo z wspolkolegami zwiazki zawodowe i
powybieralismy sie na funkcje chronione. Ja bylem zdaje sie jakims
przewodniczacym komisji rewizyjnej(naturalnie funkcja, a nie etat zwiazkowy).
Gdybym mial zyczenie dluzej tam wegetowac i nie znalazl sobie po paru
miesiacach normalnej pracy, to pewno bazujac na tej fikcji moglbym okopac sie w
tamtej firmie conajmniej do nastepnej kadencji, lub do sprywatyzowania firmy
(chyba?...juz nie interesowalem sie jakie sa dalsze mozliwosci wynikajace z
takich funkcji)
Domyslam sie, ze sa ludzie, ktorzy z takich rozwiazan potrafia zrobic sobie
recepte na przetrwanie calego zycia zawodowego.

>Mimo, iż osobiście mam skrajnie
> antysocjalistyczne poglądy, to rozumiem sens i potrzebę ochrony praw
pracowników w
> rozsądnym stopniu, ale jednak dupochron to rzeczywiście najlepsze określenie.

Dokladnie. Z racji tego, ze pracuje od ladnych paru lat w firmach prywatnych,
to zwiazki znam obecnie tylko z prasy i opowiadan zony. Calosc sklada mi sie na
przykry obraz malo majacy wspolnego z obrona wspolpracownika.

> Samotnik
> Michal Jeczalik Sr, http://www.samotnia.eu.org/

Pozdrawiam
Krzysztof


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Samotnik <s...@s...eu.org> wrote:
>Iza, widziałaś kiedyś takiego dupochrona w akcji? Podpowiem Ci, że w odpowiednio
>dużym zakładzie pracy pewna liczba związkowców ma zagwarantowane przywileje (także
>finansowe) za nic, co nie jest normalne. Mimo, iż osobiście mam skrajnie
>antysocjalistyczne poglądy, to rozumiem sens i potrzebę ochrony praw pracowników w
>rozsądnym stopniu, ale jednak dupochron to rzeczywiście najlepsze określenie.

Slyszalem o takim przypadku, gdzie pracodawca dal dzialaczowi osobny
pokoik i odsunal od pracy na produkcji. Gosc nie wytrzymal z nudow i
chyba sie zwolnil.

Johny

do góry

zagrowinetu wrote:
>>Zachowaj kulturę pisząc na tą grupę i nie obrażaj ludzi bez nawet
>>najmniejszegio uzasadnienia sytuacji.
>
>
> Uzasadnił; jest leniwy. Jeżeli ten pan (dupochron) rzeczywiście jest leniwy
> to właśnie przez takich jak on porządni ludzie nie mogą dostać pracy.
>
>
Leniwy ????????, po prostu oszczędnie gospodaruje siłami.
Wy kapitaliści jesteście zagrożeniem dla sowieckiego stylu życia.
A co gorsza nie rozumiecie zasady sprawiedliwości społecznej.

do góry

Problem jest mi znany. Po prostu nie lubię wulgaryzmów.

--
mangha

....................................................
........
Do what thou wilt shall be the whole of the Law.

do góry

wyrazenie "dupochron" zaczerpnalem z wprost, zwiazkowcy sami sie tak
nazywaja, wiec nie sadze,
zeby bylo to cos niecenzuralnego

> > Mam pytanko, jak legalnie wywalic z pracy leniwego "dupochrona" - patrz
> > dzialacz zwiazkowy.
> > Proponuje Nobla dla tego kto znajdzie legalny sposób.
>
> Cóż, na szczęście nie jesteś upoważniony do przydzielania tych
prestiżowych
> nagród.
> Zachowaj kulturę pisząc na tą grupę i nie obrażaj ludzi bez nawet
> najmniejszegio uzasadnienia sytuacji.
> Jeżeli w waszym zakładzie działają związki, to nie jest to mała firma.
> Wynajmijcie prawników, przecież to oni załatwiają takie sprawy.
>
> --
> mangha
>
> ....................................................
........
> Do what thou wilt shall be the whole of the Law.
>
>

do góry