§ 1 Przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym
pozostawaniem w pogotowiu do pracy może być stosowany system równoważnego czasu
pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie
więcej jednak niż do 16 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1
miesiąca.


Czy to oznacza że pracodawca może zarządać ode mnie pracy po 16h na dobę?


§ 2 W systemie czasu pracy, o którym mowa w § 1, pracownikowi przysługuje,
bezpośrednio po każdym okresie wykonywania pracy w przedłużonym dobowym wymiarze
czasu pracy, odpoczynek przez czas odpowiadający co najmniej liczbie
przepracowanych godzin, niezależnie od odpoczynku przewidzianego w art. 133.



Podliczmy

11h odpoczynku z art 133 § 1 + 16h pracy + 16h odpoczynku wynikającego z art 136
§ 2 = 43h

Ziemska doba jest chyba za krótka.

do góry

Dnia 2007-07-31 13:15 [Gienek] napisał(a):

> Podliczmy
>
> 11h odpoczynku z art 133 § 1 + 16h pracy + 16h odpoczynku wynikającego z
> art 136 § 2 = 43h
>
> Ziemska doba jest chyba za krótka.

Po pierwsze te 11 godzin odpoczynku zawiera sie w tych 16, po drugie
gdzie jest napisane, że to ma się w dobie wyrobić?

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo http://s11.bitefight.onet.pl/c.php?uid=31493 /--:

do góry

> Po pierwsze te 11 godzin odpoczynku zawiera sie w tych 16, po drugie

§ 2 ... odpoczynek przez czas odpowiadający co najmniej liczbie przepracowanych
godzin, niezależnie od odpoczynku przewidzianego w art. 133.

Czyli ten odpoczynek 11 h nie zawiera się chyba w tych 16h.

do góry

Dnia 2007-07-31 13:50 [Gienek] napisał(a):
>
>> Po pierwsze te 11 godzin odpoczynku zawiera sie w tych 16, po drugie
>
> § 2 ... odpoczynek przez czas odpowiadający co najmniej liczbie
> przepracowanych godzin, niezależnie od odpoczynku przewidzianego w art.
> 133.
>
> Czyli ten odpoczynek 11 h nie zawiera się chyba w tych 16h.

Ale art 133 nie ma nic wspólnego z odpoczynkiem dobowym.

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo http://s11.bitefight.onet.pl/c.php?uid=31493 /--:

do góry

> Ale art 133 nie ma nic wspólnego z odpoczynkiem dobowym.

Albo ty coś przekręcasz albo ja.

Art. 133 § 1 mówi że pracownikowi należy się 11h nieprzerwanego odpoczynku
dobowego.

Więc nie rozumiem twego stwierdzenia że Art 133 nie ma nic wspólnego z
odpoczyniekim dobowym.

Poza tym art. 136 § 2 mówi że pracownik powinien otrzymać odpoczynek w wymiarze
odpowiadającym ilości przepracowanyc godzin niezależnie od odpoczynku
przewidzianego w art. 133.

Więc chyba jeden odpoczynek nie zawiera się w drugim.

do góry

Dnia 2007-07-31 14:26 [Gienek] napisał(a):

> Albo ty coś przekręcasz albo ja.

Ty :)

> Art. 133 § 1 mówi że pracownikowi należy się 11h nieprzerwanego
> odpoczynku dobowego.

O 11 godzinnym odpoczynku dobowym mówi art. 132.
Art 133 dotyczy odpoczynku tygodniowego w wymiarze 35 godzin z
zastrzeżeniami.

> Więc nie rozumiem twego stwierdzenia że Art 133 nie ma nic wspólnego z
> odpoczyniekim dobowym.

Mam nadzieję ze teraz już tak ;-)

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo http://s11.bitefight.onet.pl/c.php?uid=31493 /--:

do góry

> O 11 godzinnym odpoczynku dobowym mówi art. 132.
> Art 133 dotyczy odpoczynku tygodniowego w wymiarze 35 godzin z
> zastrzeżeniami.

Ale jak rozumieć zastrzeżenie z art. 133 o 11h odpoczynku na dobę? Bo jeśli
pracownik musi mieć przynajmniej 11h odpoczynku na dobę to tygodniowo
wychodzi 55h. Jeśli 35h w tygodniu to na dobę przypada 3h. Trochę mało te
3h snu dziennie.

do góry

Dnia 2007-07-31 22:40 [Gienek] napisał(a):

> Ale jak rozumieć zastrzeżenie z art. 133 o 11h odpoczynku na dobę? Bo jeśli
> pracownik musi mieć przynajmniej 11h odpoczynku na dobę to tygodniowo
> wychodzi 55h. Jeśli 35h w tygodniu to na dobę przypada 3h. Trochę mało te
> 3h snu dziennie.

W ciągu 24 godzin od rozpoczęcia pracy pracownik ma mieć co najmniej 11
godzin odpoczynku. To jest odpoczynek dobowy z art 132.
Raz w tygodniu ma być wypoczynek 35 godzin najlepiej obejmujący
niedzielę i zawierający przy okazji te 11 godzin wypoczynku dobowego. To
nie jest 35 godzin na tydzień tylko 35 godzin wypoczynku ciągłego raz w
tygodniu. W skrócie weekend ;]

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo http://s11.bitefight.onet.pl/c.php?uid=31493 /--:

do góry

> W ciągu 24 godzin od rozpoczęcia pracy pracownik ma mieć co najmniej 11
> godzin odpoczynku. To jest odpoczynek dobowy z art 132.
> Raz w tygodniu ma być wypoczynek 35 godzin najlepiej obejmujący
> niedzielę i zawierający przy okazji te 11 godzin wypoczynku dobowego. To
> nie jest 35 godzin na tydzień tylko 35 godzin wypoczynku ciągłego raz w
> tygodniu. W skrócie weekend ;]

Już wszystko rozumiem. Dzięki za wyjaśnienie.

do góry