-
1. Data: 2002-01-10 22:47:54
Temat: Jak poprosic Sad Pracy o polaczenie dwoch pozwow w jeden
Od: l...@p...onet.pl (LS)
Jak prawidlowo poprosic Sad Pracy aby polaczyc dokumenty dwoch pozwow.
Zostalem zwolniony z 2-tygodniowym wypowiedzeniem i zlozylem pozew do
sadu. Po tym fakcie zwolniono mnie dyscyplinarnie - niezgodnie z
przepisami prawa, bo nie otrzymalem oswiadczenia woli na pismie.
Musze zlozyc drugi pozew.
Jak sformulowac prosbe o polaczenie akt tych dwoch pozwow ?
-
2. Data: 2002-01-11 11:42:46
Temat: Re: Jak poprosic Sad Pracy o polaczenie dwoch pozwow w jeden
Od: <o...@l...com>
> Jak prawidlowo poprosic Sad Pracy aby polaczyc dokumenty dwoch pozwow.
>
> Zostalem zwolniony z 2-tygodniowym wypowiedzeniem i zlozylem pozew do
> sadu. Po tym fakcie zwolniono mnie dyscyplinarnie - niezgodnie z
> przepisami prawa, bo nie otrzymalem oswiadczenia woli na pismie.
>
> Musze zlozyc drugi pozew.
> Jak sformulowac prosbe o polaczenie akt tych dwoch pozwow ?
>
o ile sie orientuje, to drugie wypowiedzenie jest w ogole niewazne, nie ma
zadnej mocy wiazacej (skoro nie bylo na pismie). w takiej sprawie polecam
porady w inspekcji pracy, tel. (22) 5831727, (22) 6212488. pon. 9-14, 16-18,
pozost 9-14. kilkakrotnie korzystalam z tych porad - z dobrym skutkiem.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
3. Data: 2002-01-11 20:19:06
Temat: Re: Jak poprosic Sad Pracy o polaczenie dwoch pozwow w jeden
Od: l...@p...onet.pl (LS)
On 11 Jan 2002 12:42:46 +0100, <o...@l...com> wrote:
>> Jak prawidlowo poprosic Sad Pracy aby polaczyc dokumenty dwoch pozwow.
>>
>> Zostalem zwolniony z 2-tygodniowym wypowiedzeniem i zlozylem pozew do
>> sadu. Po tym fakcie zwolniono mnie dyscyplinarnie - niezgodnie z
>> przepisami prawa, bo nie otrzymalem oswiadczenia woli na pismie.
>>
>> Musze zlozyc drugi pozew.
>> Jak sformulowac prosbe o polaczenie akt tych dwoch pozwow ?
>>
>
>o ile sie orientuje, to drugie wypowiedzenie jest w ogole niewazne, nie ma
>zadnej mocy wiazacej (skoro nie bylo na pismie). w takiej sprawie polecam
>porady w inspekcji pracy, tel. (22) 5831727, (22) 6212488. pon. 9-14, 16-18,
>pozost 9-14. kilkakrotnie korzystalam z tych porad - z dobrym skutkiem.
>
Zlozylem juz skarge do Inspekcji Pracy. Byla kontrola i w zakladzie
sklamano, ze oswiadczenie mi doreczono razem ze swiadectwem. Przy tej
wysylce nie bylo spisu zawartosci dokumentow. Czy to ja musze
udowodnic, ze oswiadczenia nie otrzymalem, czy zaklad musi udowodnic,
ze wlozyl oswiadczenie do koperty ze swiadectwem ? Zlozylem do zakladu
na pismie wniosek o sprostowanie mojego swiadectwa pracy ale minelo
dwa miesiace a zaklad milczy. Prosze pomozcie. Co mam teraz robic ?
-
4. Data: 2002-01-14 11:33:28
Temat: Re: Jak poprosic Sad Pracy o polaczenie dwoch pozwow w jeden
Od: <o...@l...com>
Zlozylem juz skarge do Inspekcji Pracy. Byla kontrola i w zakladzie
> sklamano, ze oswiadczenie mi doreczono razem ze swiadectwem. Przy tej
> wysylce nie bylo spisu zawartosci dokumentow. Czy to ja musze
> udowodnic, ze oswiadczenia nie otrzymalem, czy zaklad musi udowodnic,
> ze wlozyl oswiadczenie do koperty ze swiadectwem ? Zlozylem do zakladu
> na pismie wniosek o sprostowanie mojego swiadectwa pracy ale minelo
> dwa miesiace a zaklad milczy. Prosze pomozcie. Co mam teraz robic ?
>
Przede wszystkim wziac adwokata. Nawet jesli masz juz doswiadczenie w
procesowaniu si z pracodawcami.
BTW, jaka przyczyne podali, rozwiazujac umowe bez wypowiedzenia? Alkoholizm,
kradziez? Przeciez pracodawca bedzie musial udowodnic przed sadem prawdziwosc
tej przyczyny. Fakt, moze przedstawic falszywych swiadkow...
Podobne "ciekawe przypadki" sa opisane w ksiazce "Wzory pism procesowych z
zakresu prawa pracy i ubezpieczen spolecznych", wyd. [chyba] przez PWN.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
5. Data: 2002-01-14 17:23:24
Temat: Re: Jak poprosic Sad Pracy o polaczenie dwoch pozwow w jeden
Od: l...@p...onet.pl (LS)
Prosze pomozcie. Co mam teraz robic ?
>Przede wszystkim wziac adwokata. Nawet jesli masz juz doswiadczenie w
>procesowaniu si z pracodawcami.
>BTW, jaka przyczyne podali, rozwiazujac umowe bez wypowiedzenia? Alkoholizm,
>kradziez?
Zadnej - nie otrzymalem przeciez oswiadczenia. Na swiadectwie pracy
podali ciezkie naruszenie obowiazkow pracowniczych. Aby bylo
smieszniej, pozniej, zwolniono jeszcze dwie osoby takze
dyscyplinarnie. Chyba im to oszczedniej wychodzi :(