Witam!
Mam do Was pytanie, ile mogę zażądać od przyszłego mojego pracodawcy, aby
nie odpaść w przedbiegach? Moje dane: mgr inż. elektryk, 7 lat
doświadczenia, realizacja projektów krajowych i zagranicznych, języki obce:
angielski i niemiecki.
Pytam, bo ostatnio byłem na kilku rozmowach o pracę i miałem dziwne
wrażenie, że jestem za "drogi" - czytaj za dużo zażądałem.
Tomi.
P.S. Kogo tak naprawdę szukają pracodawcy? Specjalistów? Czy byle jak
najtaniej było.

do góry

> P.S. Kogo tak naprawdę szukają pracodawcy? Specjalistów? Czy byle jak
> najtaniej było.

Od początku świata jest tak samo. Szuka sie najtańszego specjaliste jaki
bedzie na rynku.

andrzej

do góry

Pracodawca bedzie staral sie jak najmniej zaplacic...to oczywiste.
majac kilkuletnie doswiadczenie radzilabym otworzenie wlasnej
dzialalnosci gospodarczej.



pozdrawiam

Marianna Dembinska

Ps moja strona : www.puh.dembinska.com


> Witam!
> Mam do Was pytanie, ile mogę zażądać od przyszłego mojego pracodawcy, aby
> nie odpaść w przedbiegach? Moje dane: mgr inż. elektryk, 7 lat
> doświadczenia, realizacja projektów krajowych i zagranicznych, języki obce:
> angielski i niemiecki.
> Pytam, bo ostatnio byłem na kilku rozmowach o pracę i miałem dziwne
> wrażenie, że jestem za "drogi" - czytaj za dużo zażądałem.
> Tomi.
> P.S. Kogo tak naprawdę szukają pracodawcy? Specjalistów? Czy byle jak
> najtaniej było.
>
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Tomi" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
news:c11uo5$c4$1@inews.gazeta.pl...
> Witam!
> Mam do Was pytanie, ile mogę zażądać od przyszłego mojego pracodawcy, aby
> nie odpaść w przedbiegach? Moje dane: mgr inż. elektryk, 7 lat
> doświadczenia, realizacja projektów krajowych i zagranicznych, języki
obce:
> angielski i niemiecki.
> Pytam, bo ostatnio byłem na kilku rozmowach o pracę i miałem dziwne
> wrażenie, że jestem za "drogi" - czytaj za dużo zażądałem.
> Tomi.
> P.S. Kogo tak naprawdę szukają pracodawcy? Specjalistów? Czy byle jak
> najtaniej było.

Jest różnie, zalezy jaka praca i jakie kwalifikacje potrzebne...
Jeśli kwalifikacje raczej ogólne, albo specjalistów danej materii wbród, to
szuka się najtańszego (bo w razie czego łatwo go zastąpić)

Jeśli natomiast jakaś wąska specjalność, a ludzi znających to jest niewielu,
lub tez coś wymaga kosztownych i długotrwałych szkoleń (bo nie ma takich
speców gotowych na rynku), wtedy patrzy się równeiz na perspektywę
utrzymania danego pracownika i jego motywacje do pracy- i tu wiadomo że np
młoda mężatka będzie miała mniejsze szanse niż trzydziestokilkuletni facet.
Cena w sensie płacy może tu być sprawą drugorzedną wobec ryzyka z
perspektywy pracodawcy dodatkowych znacznych kosztów szkolenia

do góry