Witam
Mam pytanie. Pracuje w firmie od poczatku wrzesnie i z koncem grudnia konczy
mi sie umowa. Niestety nie moge liczyc na jej przedluzenie . Ile przysluguje
mi urlopu za te 4 miesiace pracy? Wg moich obliczen 7 dni ale wg obliczen
mojego szefa 3 dni. Rocznie mam 20 dni urlopu wg stazu pracy. Pomozcie.

Pozdrawiam

Cz3s

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "cz3s" <c...@g...pl> napisał w wiadomości
news:cqom9l$fdb$1@inews.gazeta.pl...
> Witam
> Mam pytanie. Pracuje w firmie od poczatku wrzesnie i z koncem
grudnia konczy
> mi sie umowa. Niestety nie moge liczyc na jej przedluzenie . Ile
przysluguje
> mi urlopu za te 4 miesiace pracy? Wg moich obliczen 7 dni ale wg
obliczen
> mojego szefa 3 dni. Rocznie mam 20 dni urlopu wg stazu pracy.
Pomozcie.

Na zadane pytanie można będzie odpowiedzieć, gdy uzupełnisz
następujące informacje:
- czy pracowałeś w czasie od 01.01.2004 r. do 31.08.2004 r., przez
jaki okres i w jakim wymiarze?
- ile urlopu za 2004 r. wykorzystałeś do 31.08.2004 r.(informacja w
świadectwie pracy)?
- czy masz już jakiś staż pracy, czy od 01.09.2004 r. podjąłeś
pierwszą pracę?

Pozdrawiam

wa

do góry

No to odpowiadam :)

Od stycznia 2004 pracowalem na umowe o prace na pełen etat. Czesc urlopu
wybralem a za czesc dostalem pieniadze. We wrzesniu zmienilem prace na
obecna. Wczesniej juz pracowalem , ale łączny okres nie przekroczyl 10 lat.

Pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "cz3s" <c...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
news:cqoq27$10k$1@inews.gazeta.pl...
> No to odpowiadam :)
>
> Od stycznia 2004 pracowalem na umowe o prace na pełen etat. Czesc
urlopu
> wybralem a za czesc dostalem pieniadze.

Nie napisałeś ile dni urlopu wykorzystałeś, ale skoro za część
otrzymałeś pieniądzie, tzn. że wypłacono ekwiwalent pieniężny. Czyli
prawdopodobnie wykorzystałeś urlop proporcjonalny: 8/12 x 20 dni = 14
dni (po zaokrągleniu).

We wrzesniu zmienilem prace na
> obecna. Wczesniej juz pracowalem , ale łączny okres nie przekroczyl
10 lat.

U obecnego pracodawcy przysługuje reszta urlopu za 2004 r., czyli
20 - 14 = 6 dni.

Ale ważny jest zapis w świadectwie pracy o wykorzystanym urlopie
wypoczynkowym, a tego nie podałeś. Jeżeli jednak jest zapis, że
wykorzystałeś 17 dni u poprzedniego pracodawcy i pracowałeś cały 2004
r. bez przerw, to u obecnego masz do wykorzystania tylko 3 dni.

Pozdrawiam

wa

do góry

Pięknego dnia Mon, 27 Dec 2004 11:01:27 +0000 (UTC), "cz3s"
<c...@g...SKASUJ-TO.pl> zakodował:

>Od stycznia 2004 pracowalem na umowe o prace na pełen etat. Czesc urlopu
>wybralem a za czesc dostalem pieniadze.

Jaką część (w dniach)?
Pracujesz na umowę o pracę na pełny etat?
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Pięknego dnia Mon, 27 Dec 2004 12:22:52 +0100, "wektor"
<w...@i...pl> zakodował:

>We wrzesniu zmienilem prace na
>> obecna. Wczesniej juz pracowalem , ale ł?czny okres nie przekroczyl
>10 lat.
>
>U obecnego pracodawcy przysługuje reszta urlopu za 2004 r., czyli
>20 - 14 = 6 dni.

Przy założeniu, że "we wrześniu zmieniłem pracę" nie oznacza, że część
miesiąca pracował u "starego" pracodawcy" - wtedy wyszłoby 5 dni (i 15
u "starego").


--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:73uvs0l487848slcmlvjmrrrmsq4aocqto@4ax.com...

(...)

> Przy założeniu, że "we wrześniu zmieniłem pracę" nie oznacza, że
część
> miesiąca pracował u "starego" pracodawcy" - wtedy wyszłoby 5 dni (i
15
> u "starego").

W poście wstępnym autor pisze wyraźnie:

"Pracuje w firmie od poczatku wrzesnie i z koncem grudnia konczy
mi sie umowa."

Pozdrawiam

wa

do góry

Wiec tak:
W poprzedniej firmie zatrudniony byłem od dnia 01.09.2003 roku do 03.09.2004
roku i w tym czasie wykorzystałem 15 dni urlopu wypoczynkowego a za 9
wypłacono mi ekwiwalent. Od 06.09.2004 przeszedłem do nowej firmy i pracuję
tam na umowe o prace do konca grudnia. Wykorzystałem 2 dni urlopu. No i teraz
ile mi pozostało do wybrania w naturze bądź jako ekwiwalent?


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Dnia Mon, 27 Dec 2004 16:41:49 +0000 (UTC), cz3s napisał(a):

> Wiec tak:
> W poprzedniej firmie zatrudniony byłem od dnia 01.09.2003 roku do 03.09.2004
> roku i w tym czasie wykorzystałem 15 dni urlopu wypoczynkowego a za 9
> wypłacono mi ekwiwalent. Od 06.09.2004 przeszedłem do nowej firmy i pracuję
> tam na umowe o prace do konca grudnia. Wykorzystałem 2 dni urlopu. No i teraz
> ile mi pozostało do wybrania w naturze bądź jako ekwiwalent?

Oto wyliczenie wg. mnie ((20/12)*4)-2=5
czyli dni *pięć*, o ile pracujesz w pełnym wymiarze czasu pracy.
--
Zdzisław Sokołowski

do góry

Pięknego dnia Mon, 27 Dec 2004 16:41:49 +0000 (UTC), "cz3s"
<c...@g...SKASUJ-TO.pl> zakodował:

>W poprzedniej firmie zatrudniony byłem od dnia 01.09.2003 roku do 03.09.2004

W takim razie od poprzedniego pracodawcy należy Ci się 9/12 urlopu -
każdy niepełny miesiąc pracy i dzień urlopu zaokrągla się w górę, więc
15 dni za 2004. Za zeszły rok należało Ci się 4/12x20 (albo 20 - to,
co dostałeś od poprzedniege pracodawcy) - czyli 7 dni.

Reasumując
Od poprzedniego pracodawcy powinieneś w sumie za 2003 i 2004 rok
dostać 22 dni. Jeżeli dostałeś więcej (jak piszesz 24) to w pewien
sposób "zasponsorował" on kolejnego pracodawcę, u którego należy Ci
się 20 dni - to, co dostałeś od poprzedniego. Czyli 20 dni -
(15należne+2"gratis" od porzedniego)=3 dni

Podstawa prawna:
KP
Art. 155^1. § 1. W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy
z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi
przysługuje urlop:
  1)  u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do
okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku
pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał
urlop w przysługuj?cym mu lub w wyższym wymiarze,
  2)  u kolejnego pracodawcy - w wymiarze:
a)    proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca danego roku
kalendarzowego - w razie zatrudnienia na czas nie krótszy niż do końca
danego roku kalendarzowego,
b)    proporcjonalnym do okresu zatrudnienia w danym roku
kalendarzowym - w razie zatrudnienia na czas krótszy niż do końca
danego roku kalendarzowego,
z zastrzeżeniem § 2.

I TERAZ NAJWAŻNIEJSZE

§ 2. Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ci?gu roku
kalendarzowego wykorzystał urlop w wymiarze wyższym niż wynikaj?cy z
§ 1 pkt 1, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio
niższym wymiarze; ł?czny wymiar urlopu w roku kalendarzowym nie może
być jednak niższy niż wynikaj?cy z okresu przepracowanego w tym roku u
wszystkich pracodawców.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry