Witam,
stanowisko: dyr. sprzedazy na europę centr-wschodnia.
Firma międzynarodowa -koncern globalny.
Szukają człowieka z wszechstronnym doświadczeniem jako manager w 1 i 2 linii
zarządzania w wieku ok. 40 lat
Myslałam o - 10 000 zł netto, to dla męża. Czy nie za dużo Waszym zdaniem?
Dzięki za refleksje,
Monika

do góry

nie za duzo

do góry

> nie za duzo

albo nie za mało ;)

J.K.
--
Dla handlowców posiadających DG oraz studentów
kilka ofert zleceń na stronie www.zapraszam.pl
Niestety, ofert umów o pracę - obecnie nie ma.

do góry

> stanowisko: dyr. sprzedazy na europę centr-wschodnia.
> Firma międzynarodowa -koncern globalny.

No coż, o ile podobne pytania na różne stanowiska można zrozumieć,
to jednak człowiek startujący tutaj powinien już umieć samodzielnie
określić swoją wartość. Innymi słowami: musi wiedzieć co potrafi na
takim stanowisku i ile to jest warte.

> to dla męża.

Szanując zadawanie pytań przez małżonkę, jakoś tak wspomniały mi się
dzisiejsze dwie rozmowy telefoniczne z mamami, pytającymi o warunki
pracy dla synów. :-))). Przepraszam.

J.K.
--
Dla handlowców posiadających DG oraz studentów
kilka ofert zleceń na stronie www.zapraszam.pl
Niestety, ofert umów o pracę - obecnie nie ma.

do góry

In article <9...@n...pisz.tu>,
Jan Kowalski <J...@n...pisz.tu> wrote:


> No coż, o ile podobne pytania na różne stanowiska można zrozumieć,
> to jednak człowiek startujący tutaj powinien już umieć samodzielnie
> określić swoją wartość. Innymi słowami: musi wiedzieć co potrafi na
> takim stanowisku i ile to jest warte.

To interesujace. A skad moze wiedziec ile to jest warte?

TA

do góry

>> to jednak człowiek startujący tutaj powinien już umieć samodzielnie
>> określić swoją wartość. Innymi słowami: musi wiedzieć co potrafi na
>> takim stanowisku i ile to jest warte.
> To interesujace. A skad moze wiedziec ile to jest warte?

To nie stanowisko dla nowicjuszy. Poszukują 40-latków z właściwym
doświadczeniem. A taki wie, co potrafi i na ile się wycenić.
Bo jak nie wie, to znaczy, że nie ma doświadczenia lub nie zna swoich
możliwości. To, co powie może być zaakceptowane lub nie. Jeśli będzie,
może stanowić też podstawę dalszych negocjacji. Ale na pewno nie jest
to moment do licytacji: kto zaproponuje mniej.

J.K.
--
Dla handlowców posiadających DG oraz studentów
kilka ofert zleceń na stronie www.zapraszam.pl
Niestety, ofert umów o pracę - obecnie nie ma.

do góry

In article <1...@n...pisz.tu>,
Jan Kowalski <J...@n...pisz.tu> wrote:

> >> to jednak człowiek startujący tutaj powinien już umieć samodzielnie
> >> określić swoją wartość. Innymi słowami: musi wiedzieć co potrafi na
> >> takim stanowisku i ile to jest warte.
> > To interesujace. A skad moze wiedziec ile to jest warte?
>
> To nie stanowisko dla nowicjuszy. Poszukują 40-latków z właściwym
> doświadczeniem. A taki wie, co potrafi i na ile się wycenić.

Bzdura. A skad ma wiedziec?

> Bo jak nie wie, to znaczy, że nie ma doświadczenia lub nie zna swoich
> możliwości.

A co ma doswiadczenie i 'znanie swoich mozliwosci' do rzeczy?

Chyba ze masz na mysli doswiadczenie zwiazane z poszukiwaniem
pracy/chodzeniem na interview etc. Nie ma to sie nijak do jego wartosci
jako pracownika.

TA

do góry

Dnia 2005-03-16 23:59, Użytkownik T...@s...co.uk napisał:

> Chyba ze masz na mysli doswiadczenie zwiazane z poszukiwaniem
> pracy/chodzeniem na interview etc. Nie ma to sie nijak do jego wartosci
> jako pracownika.

Chyba kolega nie potrafi czytać ze zrozumieniem:
"Szukają człowieka z wszechstronnym doświadczeniem jako manager w 1 i 2
linii zarządzania w wieku ok. 40 lat"

Ktoś kto ma doświadczenie 15-letnie, w tym "wszechstronne jako manager w
1 i 2 linii zarządzania" chyba powinien wiedzieć ile na danych
stanowiskach się zarabia i ile on sam jest wart, prawda?

--
Witiia

do góry

In article <d1aen2$c52$1@news.onet.pl>,
Witiia <w...@p...onet.pl> wrote:

> Dnia 2005-03-16 23:59, Użytkownik T...@s...co.uk napisał:
>
> > Chyba ze masz na mysli doswiadczenie zwiazane z poszukiwaniem
> > pracy/chodzeniem na interview etc. Nie ma to sie nijak do jego wartosci
> > jako pracownika.
>
> Chyba kolega nie potrafi czytać ze zrozumieniem:
> "Szukają człowieka z wszechstronnym doświadczeniem jako manager w 1 i 2
> linii zarządzania w wieku ok. 40 lat"

Czytam ze zrozumieniem.
>
> Ktoś kto ma doświadczenie 15-letnie, w tym "wszechstronne jako manager w
> 1 i 2 linii zarządzania" chyba powinien wiedzieć ile na danych
> stanowiskach się zarabia i ile on sam jest wart, prawda?

Niestety, dla mnie nie jest jednoznaczne.

TA

do góry

> > Ktoś kto ma doświadczenie 15-letnie, w tym "wszechstronne jako manager w
> > 1 i 2 linii zarządzania" chyba powinien wiedzieć ile na danych
> > stanowiskach się zarabia i ile on sam jest wart, prawda?
>
> Niestety, dla mnie nie jest jednoznaczne.
>
No wlasnie dlatego niektorzy praucja na takich stanowiskach a inni nie.
Nie kazdy musi zrozumiec wszystko.

Pozdrawiam
Lukasz

do góry