OPIEKUN PROJEKTÓW ZAKUPOWYCH

Opis stanowiska pracy:
Innowacyjny portal Crowdshoppingowy DZIOBACZ.PL zatrudni Opiekunów
Projektów Zakupowych.
Praca zdalna przed komputerem.
Nienormowany czas pracy.

Umowa o sukces na czas nieokreślony.

CV + list motywacyjny w języku polskim prosimy przesyłać na adres:
p...@d...pl

Wymagania:
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, internetu.
Wykształcenie min. licencjat. lub w trakcie studiów.
Doświadczenie i predyspozycje w kontaktach z klientami, dostawcami.
Zdolności negocjacyjne.
Bardzo dobra znajomość marketingu internetowego i mediów społecznościowych.
Dodatkowymi atutami będą: znajomość SEO, AdWords, GoogleAnalytics,
doświadczenie w kampaniach reklamowych - w tym w mediach społecznościowych.

Prezentacja firmy:
Serwis dziobacz.pl to innowacyjny portal społecznościowy, wspomaga
tworzenie tzw. grup zakupowych, skupiających konsumentów
zainteresowanych zakupem jednakowych produktów lub usług.
Zebrana grupa występuje jako klient zbiorczy w relacjach z dostawcami i
przez to ma szansę na wynegocjowanie znacznie korzystniejszych warunków
transakcji.
Korzyści te dotyczą przeważnie ceny, ale dostawcy mogą zaoferować
również inne benefity np. w postaci dodatkowego wyposażenia, wydłużonej
gwarancji itp.
Projekt zakupowy jest elektronicznym ogłoszeniem, precyzyjnie opisującym
i jednoznacznie określającym parametry towaru lub usługi takie jak:
nazwa, typ, model, cena, opis, zdjęcie, czas realizacji.
W projekcie podana jest także liczba uczestników, która jest niezbędna
aby transakcja doszła do skutku.
Koncepcję działania serwisu prezentuje film:



Informacje dodatkowe
Adres strony pracodawcy: http://www.dziobacz.pl
Rodzaj pracy: zdalna praca przed komputerem
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie/o dzieło/ kontrakt/ okres próbny
Czas trwania umowy: nieokreślony
Liczba wakatów: 4

Min. doświadczenie: 2 lata
Min. wykształcenie: Wyższe licencjackie
Wynagrodzenie: Wynagrodzenie za sukces
Branża: Internet / E-Commerce

do góry

W dniu 2015-12-15 o 18:24, jessy pisze:
> OPIEKUN PROJEKTÓW ZAKUPOWYCH

> Umowa o sukces na czas nieokreślony.
>
> CV + list motywacyjny w języku polskim prosimy przesyłać na adres:
> p...@d...pl

> Informacje dodatkowe
> Adres strony pracodawcy: http://www.dziobacz.pl
> Rodzaj pracy: zdalna praca przed komputerem
> Rodzaj umowy:
> Umowa zlecenie/o dzieło/ kontrakt/ okres próbny
> Czas trwania umowy: nieokreślony
> Liczba wakatów: 4

> Wynagrodzenie: Wynagrodzenie za sukces

Pracodawca...
Że też ludziom nie jest wstyd zamieszczać takie ogłoszenia.
Kogo wy szukacie do tej pracy? Przecież nikt, kto ma IQ wyższe od ogórka
kiszonego, nie da się nabrać na "Czas trwania umowy: nieokreślony" i
"Wynagrodzenie: Wynagrodzenie za sukces".
Liczba wakatów? Na zlecenie? Serio? Umowa o dzieło na czas nieokreślony?

Jaki ogórek, tfu... pracodawca, takie ogłoszenie.

Sukcesu zamiast pieniędzy życzę.
Piotr

do góry

W dniu 15.12.2015 o 19:04, Kviat pisze:
> W dniu 2015-12-15 o 18:24, jessy pisze:
>> OPIEKUN PROJEKTÓW ZAKUPOWYCH
>
>> Umowa o sukces na czas nieokreślony.
>>
>> CV + list motywacyjny w języku polskim prosimy przesyłać na adres:
>> p...@d...pl
>
>> Informacje dodatkowe
>> Adres strony pracodawcy: http://www.dziobacz.pl
>> Rodzaj pracy: zdalna praca przed komputerem
>> Rodzaj umowy:
>> Umowa zlecenie/o dzieło/ kontrakt/ okres próbny
>> Czas trwania umowy: nieokreślony
>> Liczba wakatów: 4
>
>> Wynagrodzenie: Wynagrodzenie za sukces
>
> Pracodawca...
> Że też ludziom nie jest wstyd zamieszczać takie ogłoszenia.
> Kogo wy szukacie do tej pracy? Przecież nikt, kto ma IQ wyższe od ogórka
> kiszonego, nie da się nabrać na "Czas trwania umowy: nieokreślony" i
> "Wynagrodzenie: Wynagrodzenie za sukces".
> Liczba wakatów? Na zlecenie? Serio? Umowa o dzieło na czas nieokreślony?
>
> Jaki ogórek, tfu... pracodawca, takie ogłoszenie.
>
> Sukcesu zamiast pieniędzy życzę.
> Piotr

Witam Panie Piotrze,
Zapoznał się Pan dokładnie z ofertą pracy i z zasadami działania portalu?
Wie Pan już jak definiujemy sukces?
Może jednak nie jest tak źle?

Zachęcam do komentowania ale po zaznajomieniu się dokładnie z ofertą pracy.
:)

Pozdrawiam.
Janusz

do góry

W dniu 2015-12-16 o 12:11, jessy pisze:
> W dniu 15.12.2015 o 19:04, Kviat pisze:
>> W dniu 2015-12-15 o 18:24, jessy pisze:
>>> OPIEKUN PROJEKTÓW ZAKUPOWYCH
>>
>>> Umowa o sukces na czas nieokreślony.
>>>
>>> CV + list motywacyjny w języku polskim prosimy przesyłać na adres:
>>> p...@d...pl
>>
>>> Informacje dodatkowe
>>> Adres strony pracodawcy: http://www.dziobacz.pl
>>> Rodzaj pracy: zdalna praca przed komputerem
>>> Rodzaj umowy:
>>> Umowa zlecenie/o dzieło/ kontrakt/ okres próbny
>>> Czas trwania umowy: nieokreślony
>>> Liczba wakatów: 4
>>
>>> Wynagrodzenie: Wynagrodzenie za sukces
>>
>> Pracodawca...
>> Że też ludziom nie jest wstyd zamieszczać takie ogłoszenia.
>> Kogo wy szukacie do tej pracy? Przecież nikt, kto ma IQ wyższe od ogórka
>> kiszonego, nie da się nabrać na "Czas trwania umowy: nieokreślony" i
>> "Wynagrodzenie: Wynagrodzenie za sukces".
>> Liczba wakatów? Na zlecenie? Serio? Umowa o dzieło na czas nieokreślony?
>>
>> Jaki ogórek, tfu... pracodawca, takie ogłoszenie.
>>
>> Sukcesu zamiast pieniędzy życzę.
>> Piotr
>
> Witam Panie Piotrze,
> Zapoznał się Pan dokładnie z ofertą pracy

Dogłębnie? Z tej oferty?
Tak.
"Umowa o dzieło - czas nieokreślony" i "wynagrodzenie za sukces".

Wy nie oferujecie pracy na czas nieokreślony, wy szukacie
zleceniobiorcy. Albo wykonawcy dzieła.

Krótko mówiąc, szukacie jelenia za grosze na cały etat, który sam sobie
zapłaci ZUS, nie będzie miał urlopu, a Kodeks Pracy to co najwyżej
będzie mógł sobie przeczytać, żeby się dowiedzieć na czym polega praca
na czas nieokreślony i czym się różni od umowy o dzieło.

> i z zasadami działania portalu?

A co to ma do rzeczy?

> Wie Pan już jak definiujemy sukces?

Proszę mi wyjaśnić.

> Może jednak nie jest tak źle?

Może jednak jest, skoro wstydzicie się podać wysokość wynagrodzenia.

> Zachęcam do komentowania ale po zaznajomieniu się dokładnie z ofertą pracy.
> :)

To, czy coś skomentuję czy nie, nie zależy od Pana warunków.
Zachęcam rzetelnie sformułować ofertę pracy i dopiero wtedy zamieszczać
ją publicznie. Jak zawrze Pan w niej dokładne warunki pracy bez
ściemniania o "czasie nieokreślonym", to da mi Pan szansę na dogłębne
zaznajomienie się z ofertą.
A jak na razie to pozwoli Pan, że będę komentował te informacje, które
raczył Pan zamieścić.

Pozdrawiam
Piotr

do góry

W dniu 16.12.2015 o 19:33, Kviat pisze:
> W dniu 2015-12-16 o 12:11, jessy pisze:
>> W dniu 15.12.2015 o 19:04, Kviat pisze:
>>> W dniu 2015-12-15 o 18:24, jessy pisze:
>>>> OPIEKUN PROJEKTÓW ZAKUPOWYCH
>>>
>>>> Umowa o sukces na czas nieokreślony.
>>>>
>>>> CV + list motywacyjny w języku polskim prosimy przesyłać na adres:
>>>> p...@d...pl
>>>
>>>> Informacje dodatkowe
>>>> Adres strony pracodawcy: http://www.dziobacz.pl
>>>> Rodzaj pracy: zdalna praca przed komputerem
>>>> Rodzaj umowy:
>>>> Umowa zlecenie/o dzieło/ kontrakt/ okres próbny
>>>> Czas trwania umowy: nieokreślony
>>>> Liczba wakatów: 4
>>>
>>>> Wynagrodzenie: Wynagrodzenie za sukces
>>>
>>> Pracodawca...
>>> Że też ludziom nie jest wstyd zamieszczać takie ogłoszenia.
>>> Kogo wy szukacie do tej pracy? Przecież nikt, kto ma IQ wyższe od ogórka
>>> kiszonego, nie da się nabrać na "Czas trwania umowy: nieokreślony" i
>>> "Wynagrodzenie: Wynagrodzenie za sukces".
>>> Liczba wakatów? Na zlecenie? Serio? Umowa o dzieło na czas nieokreślony?
>>>
>>> Jaki ogórek, tfu... pracodawca, takie ogłoszenie.
>>>
>>> Sukcesu zamiast pieniędzy życzę.
>>> Piotr
>>
>> Witam Panie Piotrze,
>> Zapoznał się Pan dokładnie z ofertą pracy
>
> Dogłębnie? Z tej oferty?
> Tak.
> "Umowa o dzieło - czas nieokreślony" i "wynagrodzenie za sukces".
>
> Wy nie oferujecie pracy na czas nieokreślony, wy szukacie
> zleceniobiorcy. Albo wykonawcy dzieła.
>
> Krótko mówiąc, szukacie jelenia za grosze na cały etat, który sam sobie
> zapłaci ZUS, nie będzie miał urlopu, a Kodeks Pracy to co najwyżej
> będzie mógł sobie przeczytać, żeby się dowiedzieć na czym polega praca
> na czas nieokreślony i czym się różni od umowy o dzieło.
>
>> i z zasadami działania portalu?
>
> A co to ma do rzeczy?
Może będzie łatwiej zrozumieć potrzeby pracodawcy? Nie wiem.
>
>> Wie Pan już jak definiujemy sukces?
>
> Proszę mi wyjaśnić.
OK, wyjaśniam:
Płacę określoną kwotę (trzycyfrową) w zł za znalezienie dostawcy towaru
(producenta lub importera) do konkretnego projektu zakupowego.
Proszę zerknąć czym zajmuje sie Opiekun Projektu Zakupowego.
>
>> Może jednak nie jest tak źle?
>
> Może jednak jest, skoro wstydzicie się podać wysokość wynagrodzenia.
Może jednak nie jest?
>
>> Zachęcam do komentowania ale po zaznajomieniu się dokładnie z ofertą
>> pracy.
>> :)
>
> To, czy coś skomentuję czy nie, nie zależy od Pana warunków.
Uważam, że każdy ma prawo komentopwać to co wie, a nie to o czym nie ma
pojęcia.
> Zachęcam rzetelnie sformułować ofertę pracy i dopiero wtedy zamieszczać
> ją publicznie. Jak zawrze Pan w niej dokładne warunki pracy bez
> ściemniania o "czasie nieokreślonym", to da mi Pan szansę na dogłębne
> zaznajomienie się z ofertą.
Czy zauważył Pan w ogłoszeniu może słowo "kontrakt"?
Może oznacza to, że daję pracownikowi wybór?
> A jak na razie to pozwoli Pan, że będę komentował te informacje, które
> raczył Pan zamieścić.
Pozwalam.
>
> Pozdrawiam
> Piotr

Również pozdrawiam
Janusz

do góry

jessy wrote:
> W dniu 16.12.2015 o 19:33, Kviat pisze:
>> To, czy coś skomentuję czy nie, nie zależy od Pana warunków.
> Uważam, że każdy ma prawo komentopwać to co wie, a nie to o czym nie ma
> pojęcia.

Źle uważasz.
Nie masz pojęcia o zasadach komentowania, a komentujesz te zasady.

Każdy ma prawo komentować nawet to o czym nie ma pojęcia.
Tylko należy zwrócić takiemu gościowi uwagę, że komentuje błędnie i
pokazać prawdę.

Oferta pracy jest kiepska.
Nawet wykładowcy chemii wiedzą więcej ile zarobią niż ludzie z
ogłoszenia "Dam pracę - zdalnie":
http://olx.pl/oferta/wykladanie-towaru-CID4-IDd8oHz.
html

http://demotywatory.pl/2412279/Po-studiach-wykladam-
chemie

do góry

W dniu 2015-12-16 o 22:37, jessy pisze:
> W dniu 16.12.2015 o 19:33, Kviat pisze:
>> W dniu 2015-12-16 o 12:11, jessy pisze:

>> To, czy coś skomentuję czy nie, nie zależy od Pana warunków.
> Uważam, że każdy ma prawo komentopwać to co wie, a nie to o czym nie ma
> pojęcia.

Skoro zamieszcza Pan ogłoszenie o pracę na grupie pl.praca.dyskusje to
rozumiem, że chce Pan o tej ofercie podyskutować, więc dyskutujemy o
informacjach, które Pan zamieścił, a nie o tych, których Pan nie zamieścił.

>> Zachęcam rzetelnie sformułować ofertę pracy i dopiero wtedy zamieszczać
>> ją publicznie. Jak zawrze Pan w niej dokładne warunki pracy bez
>> ściemniania o "czasie nieokreślonym", to da mi Pan szansę na dogłębne
>> zaznajomienie się z ofertą.
> Czy zauważył Pan w ogłoszeniu może słowo "kontrakt"?

Zauważyłem. Czy to coś zmienia?

> Może oznacza to, że daję pracownikowi wybór?

Między np. brakiem płatnego urlopu, a brakiem płatnego urlopu za trzy
cyfrową kwotę?

>> A jak na razie to pozwoli Pan, że będę komentował te informacje, które
>> raczył Pan zamieścić.
> Pozwalam.

Jaki "pracodawca", takie ogłoszenie...

Pozdrawiam
Piotr

do góry

W dniu 17.12.2015 o 08:29, Kviat pisze:
> W dniu 2015-12-16 o 22:37, jessy pisze:
>> W dniu 16.12.2015 o 19:33, Kviat pisze:
>>> W dniu 2015-12-16 o 12:11, jessy pisze:
>
>>> To, czy coś skomentuję czy nie, nie zależy od Pana warunków.
>> Uważam, że każdy ma prawo komentopwać to co wie, a nie to o czym nie ma
>> pojęcia.
>
> Skoro zamieszcza Pan ogłoszenie o pracę na grupie pl.praca.dyskusje to
> rozumiem, że chce Pan o tej ofercie podyskutować, więc dyskutujemy o
> informacjach, które Pan zamieścił, a nie o tych, których Pan nie zamieścił.
Ogłoszenie jest na 4-ch grupach.
Nie zamierzałem o nim dyskutować, ale uwielbiam takich troli.
>
>>> Zachęcam rzetelnie sformułować ofertę pracy i dopiero wtedy zamieszczać
>>> ją publicznie. Jak zawrze Pan w niej dokładne warunki pracy bez
>>> ściemniania o "czasie nieokreślonym", to da mi Pan szansę na dogłębne
>>> zaznajomienie się z ofertą.
>> Czy zauważył Pan w ogłoszeniu może słowo "kontrakt"?
>
> Zauważyłem. Czy to coś zmienia?

Pracowałem ponad 25 lat na przeróżnych kontraktach i wcale tego nie
żałuję. Nie jestem przywiązany do socjału.
Otóż drogi Panie "kontrakt" jest najbardziej pojemnym i rozsądnym
wyborem. Zarówno dla pracodawcy jak i dla pracownika.
Jeśli chce Pan, aby Państwo zabierało Panu 30% wynagrodzenia - Pański wybór.
(bardziej inteligentnych czytelników nie muszę o tym informować)
>
>> Może oznacza to, że daję pracownikowi wybór?
>
> Między np. brakiem płatnego urlopu, a brakiem płatnego urlopu za trzy
> cyfrową kwotę?
aaaa... no to wszystko jasne ... urlop przede wszystkim.
OK. Zapomniałem umieścić w ogłoszeniu, że płacę za wykonaną pracą a nie
za urlop. Sorki.
Widać nie każdy rozumie.
>
>>> A jak na razie to pozwoli Pan, że będę komentował te informacje, które
>>> raczył Pan zamieścić.
>> Pozwalam.
>
> Jaki "pracodawca", takie ogłoszenie...
No... to jest potężny argument.

>
> Pozdrawiam
> Piotr
Pozdrawiam
Janusz

do góry

W dniu 2015-12-16 o 22:37, jessy pisze:
>>>>> Wynagrodzenie: Wynagrodzenie za sukces

> Płacę określoną kwotę (trzycyfrową) w zł za znalezienie dostawcy towaru
> (producenta lub importera) do konkretnego projektu zakupowego.
> Proszę zerknąć czym zajmuje sie Opiekun Projektu Zakupowego.
>
Kviat, nie dyskutuj z nim, zatrudnij się u mnie.
Startuję z konkurencyjnym projektem - zbieram chętnych na zakup BMW z
serii 5, full wypas za 99000 zł.
Zatrudnię Opiekuna Projektu Zakupowego.
Płacę określoną kwotę (czterocyfrową) w zł za znalezienie dostawcy
towaru (producenta lub importera) do tego projektu zakupowego.

Płacę za sukces.
Znajdziesz dostawcę w 1 dzień - zarabiasz jak górnik w Barbórkę.
Nie znajdziesz przez rok - jesteś leń, który myśli tylko o urlopie a nie
o pracy.

do góry

W dniu 2015-12-17 o 10:10, jessy pisze:
> W dniu 17.12.2015 o 08:29, Kviat pisze:
>> W dniu 2015-12-16 o 22:37, jessy pisze:
>>> W dniu 16.12.2015 o 19:33, Kviat pisze:
>>
>>>> To, czy coś skomentuję czy nie, nie zależy od Pana warunków.
>>> Uważam, że każdy ma prawo komentopwać to co wie, a nie to o czym nie ma
>>> pojęcia.
>>
>> Skoro zamieszcza Pan ogłoszenie o pracę na grupie pl.praca.dyskusje to
>> rozumiem, że chce Pan o tej ofercie podyskutować, więc dyskutujemy o
>> informacjach, które Pan zamieścił, a nie o tych, których Pan nie
>> zamieścił.
> Ogłoszenie jest na 4-ch grupach.

W tym na pl.praca.dyskusje...

> Nie zamierzałem o nim dyskutować,

I mimo tego zamieściłem na pl.praca.dyskusje?

> ale uwielbiam takich troli.

A ja uwielbiam trollować "pracodawców", którzy robią coś, czego nie
zamierzali robić i są bardzo zdziwieni tym, że to zrobili, chociaż tego
nie zamierzali robić.

>>> Czy zauważył Pan w ogłoszeniu może słowo "kontrakt"?
>>
>> Zauważyłem. Czy to coś zmienia?
>
> Pracowałem ponad 25 lat na przeróżnych kontraktach i wcale tego nie
> żałuję. Nie jestem przywiązany do socjału.

Cieszę się Pańskim szczęściem.

> Otóż drogi Panie "kontrakt" jest najbardziej pojemnym i rozsądnym
> wyborem. Zarówno dla pracodawcy jak i dla pracownika.
> Jeśli chce Pan, aby Państwo zabierało Panu 30% wynagrodzenia - Pański
> wybór.

Eeee? Całe 30%? Serio? To ja już wolę umowę o dzieło na czas
nieokreślony za trzy cyfrową kwotę.

> (bardziej inteligentnych czytelników nie muszę o tym informować)

Oczywiście, że nie musi Pan. Bardziej inteligentni czytelnicy od razu
zrozumieli Pańskie ogłoszenie z ofertą "pracy".

Najwidoczniej pańska oferta "pracy" skierowana jest do tych mniej
inteligentnych "pracowników", którzy dadzą się nabrać na zwroty-klucze
typu "czas nieokreślony" w umowach zlecenia czy o dzieło.
Ładnie to tak wykorzystywać naiwność słabszych? Dumny jest Pan z tego?

> aaaa... no to wszystko jasne ... urlop przede wszystkim.
> OK. Zapomniałem umieścić w ogłoszeniu, że płacę za wykonaną pracą a nie
> za urlop. Sorki.
> Widać nie każdy rozumie.

"Zapomniałem" :):)

No patrz Pan... A ci, co zatrudniają na etat to idioci bo za urlop też
płacą. Frajerzy, nie?
Pan to dopiero jest Pracodawcą (przez duże P).
Jest coś jeszcze o czym Pan Pracodawca "zapomniał?

>>>> A jak na razie to pozwoli Pan, że będę komentował te informacje, które
>>>> raczył Pan zamieścić.
>>> Pozwalam.
>>
>> Jaki "pracodawca", takie ogłoszenie...
> No... to jest potężny argument.

Na miarę oferty pracy zamieszczonej na grupie, na której nie zamieszcza
się oferty pracy jeżeli nie chce się o tej ofercie dyskutować.

Pozdrawiam
Piotr

do góry