On Sun, 16 Nov 2008 01:59:45 +0100, "Wolvier" <w...@p...fm>
wrote:

>>>> Witam,
>>>>
>>>> Jedna z firm pośrednictwa życzy sobie nadsyłania CV ze zdjęciem. Czy
>>>> dobrze mi
>>>> się wydaje, że takie żądanie jest w Polsce nielegalne?
>>>
>>> Źle Ci się wydaje.
>>
>> Dobrze mu sie wydaje - tylko w PL nikt tego nie przestrzega.
>
>Zaskarż a wygrasz.

CO wygrasz?

>W ogłoszeniu nawet nie wolno napisać np. "poszukiwana osoba z gr. inwalidzką
>/ z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności" mały szczegół, a niektórzy
>ludzie żyją z tego, ze zaskarżają ogłoszenia o pracy do sądu :D

Konkrety podaj. Ktokolwiek kiedykolwiek coś wygrał? Ile?

--
Maciej Bójko
m...@g...com

do góry

> Konkrety podaj. Ktokolwiek kiedykolwiek coś wygrał? Ile?

Kojarzę sprawę studenta (bodajże prawa) który zaskarżył firmę która nie
chciała go przyjąć do pracy ponieważ nie był kobietą. Działo się to w
tym albo w zeszłym roku. Ile? Bodajże miesięczną minimalną pensję w
każdym razie gościu nie sądził się przede wszystkim o cash co o
osiągnięcie precedensu.

do góry

sieciowy groszek napisał(a):

>> Konkrety podaj. Ktokolwiek kiedykolwiek coś wygrał? Ile?

> Kojarzę sprawę studenta (bodajże prawa) który zaskarżył firmę która nie
> chciała go przyjąć do pracy ponieważ nie był kobietą. Działo się to w
> tym albo w zeszłym roku. Ile? Bodajże miesięczną minimalną pensję w
> każdym razie gościu nie sądził się przede wszystkim o cash co o
> osiągnięcie precedensu.

Ale to inna sprawa - on zaskarzyl *decyzje* o odmowie przyjecia do pracy
uzasadniona płcią - a nie tekst ogloszenia i zawarte tam wymogi...

j.

--
Dziekuje Ci, Latajacy Potworze Spaghetti, za Darwina!
http://ussburaque.org/search/label/FSM
"Geniusz Darwina", film Richarda Dawkinsa z polskimi napisami:
http://video.google.co.uk/videosearch?q=dawkins+darw
in+polish&emb=0#

do góry

Użytkownik "Maciej Bojko" <m...@g...com> napisał w wiadomości
news:vvqvh456p8e11m88lgrp3hjp9c3221i6bs@4ax.com...
>>Zaskarż a wygrasz.
>
> CO wygrasz?

Grasz o staż! Do wzięcia posada ciecia czy innego parkingowego ;>

do góry

>> W ogłoszeniu nawet nie wolno napisać np. "poszukiwana osoba z gr. inwalidzką
>> / z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności" mały szczegół, a niektórzy
>> ludzie żyją z tego, ze zaskarżają ogłoszenia o pracy do sądu :D
>
> Konkrety podaj. Ktokolwiek kiedykolwiek coś wygrał? Ile?

Ja kojarzę raptem 2 przypadki (w Polsce):

1. Gość, który swego czasu wygrał odszkodowanie w wysokości chyba pensji
minimalnej.

2. Jakiś nawiedzony student prawa, co to zaskarżał po kolei różne firmy
za różne rzeczy (związane głównie z prawem pracy) i czasem coś wygrywał
(jak o tym czytałem kilka lat temu, to miał za sobą ok. 580 procesów
albo spraw sądowych - nie jestem pewien, czego, ale może komuś się
skojarzy i dopisze szczegóły).


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

On Sun, 16 Nov 2008 15:02:27 +0100, Patryk Włos <a...@o...pl>
wrote:

>>> W ogłoszeniu nawet nie wolno napisać np. "poszukiwana osoba z gr. inwalidzką
>>> / z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności" mały szczegół, a niektórzy
>>> ludzie żyją z tego, ze zaskarżają ogłoszenia o pracy do sądu :D
>>
>> Konkrety podaj. Ktokolwiek kiedykolwiek coś wygrał? Ile?
>
>Ja kojarzę raptem 2 przypadki (w Polsce):
>
>1. Gość, który swego czasu wygrał odszkodowanie w wysokości chyba pensji
>minimalnej.

>2. Jakiś nawiedzony student prawa, co to zaskarżał po kolei różne firmy
>za różne rzeczy (związane głównie z prawem pracy) i czasem coś wygrywał
>(jak o tym czytałem kilka lat temu, to miał za sobą ok. 580 procesów
>albo spraw sądowych - nie jestem pewien, czego, ale może komuś się
>skojarzy i dopisze szczegóły).

Widzę, same krwiste konkrety. Ktoś, coś, kiedyś, za coś wygrał przed
sądem jakieś odszkodowanie. Oczywiście nie wątpię, że ktoś, coś,
kiedyś, za coś wygrał jakieś odszkodowanie, ale te wszystkie zaimki
sprawiają, że wartość tych historii jest raczej anegdotyczna.

--
Maciej Bójko
m...@g...com

do góry

Maverick napisał(a):

> Adam Płaszczyca pisze:
>> On Fri, 14 Nov 2008 22:08:29 +0100, "Wojciech Czaplinski"
>> <t...@o...pl> wrote:
>>
>>> Witam,
>>>
>>> Jedna z firm pośrednictwa życzy sobie nadsyłania CV ze zdjęciem.
>>> Czy dobrze mi się wydaje, że takie żądanie jest w Polsce nielegalne?
>>
>> Źle Ci się wydaje.
>
> Dobrze mu sie wydaje - tylko w PL nikt tego nie przestrzega.

Jaki przepis mówi o tym, że jest to niedozwolone?

> Do tego panuje opinia ze czasem nieprzeslanie zdjecia (nieumieszczenie
> go w CV) zmniejsza twoja szanse na rozmowe o prace.

Bo czasem zmniejsza. Wszystko zależy od rodzaju stanowiska.

do góry

W wiadomości news:gfktjj$5k4$1@news.dialog.net.pl Jotte
<t...@w...spam.wypad.polska> pisze:

>> Jedna z firm pośrednictwa życzy sobie nadsyłania CV ze zdjęciem. Czy
>> dobrze mi się wydaje, że takie żądanie jest w Polsce nielegalne?
> Kodeks pracy w art. 22^1 określa jakich danych pracodawca ma _prawo_
> żądać od kandydata ubiegającego się o pracę.
> Nie ma tam wymienionego wizerunku.
> Tyle, że nie ma żadnego przepisu penalizującego w jakikolwiek sensowny
> sposób przekroczenie tych zasad.
> Poza tym można nie żądać, lecz poprosić ("mile widziane oferty ze
> zdjęciem").
I jeszcze z linków zewnętrznych:
http://www.ergo.edu.pl/prawo.php?sc=2&p=1&art_id=729
http://42.pl/u/1h14

--
Jotte

do góry

Maciej Bojko pisze:
> Widzę, same krwiste konkrety. Ktoś, coś, kiedyś, za coś wygrał przed
> sądem jakieś odszkodowanie. Oczywiście nie wątpię, że ktoś, coś,
> kiedyś, za coś wygrał jakieś odszkodowanie, ale te wszystkie zaimki
> sprawiają, że wartość tych historii jest raczej anegdotyczna.

Telefon do Radia Erewań:
Czy to prawda, że w Moskwie na Placu Czerwonym rozdają samochody?
- Oczywiście, prawda. Tylko nie w Moskwie, a w Leningradzie, nie
na Placu Czerwonym tylko na ulicy Rewolucji, nie samochody tylko
rowery i nie rozdają tylko kradną.

--
Pozdrawiam
Ryszard Wieczorek

do góry

Rychu wrote:

> Maciej Bojko pisze:
> > Widzę, same krwiste konkrety. Ktoś, coś, kiedyś, za coś wygrał przed
> > sądem jakieś odszkodowanie. Oczywiście nie wątpię, że ktoś, coś,
> > kiedyś, za coś wygrał jakieś odszkodowanie, ale te wszystkie zaimki
> > sprawiają, że wartość tych historii jest raczej anegdotyczna.

Stary temat, ale przypadkiem natrafiłem na coś takiego:

Obowiązuje znowelizowane rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej
(DzU nr 125, poz. 869) z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia
przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (DzU nr 62, poz. 286).

Dla kandydatów najważniejsze zmiany w nowelizacji polegają na tym, że do
kwestionariusza osobowego nie muszą już dołączać fotografii, a załącznik
nr_1 określa pomocniczy wzór kwestionariusza osobowego dla osoby
ubiegającej się o zatrudnienie, czyli co może żądać potencjalny pracodawca.
Oczywiście jest jeszcze art. 22§ 1 k.p. i rozporządzenia ministra pracy i
polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. oraz podawanie numeru PESEL czy NIP
dla celów podatkowych.

do góry