11. Data: 2003-10-08 10:23:04
Temat: Re: Czy pracodawca może?
Od: Catbert <v...@w...pl>
> Znajoma jest zatrudniona w aptece. Pracuje się 7h dziennie, przy czym raz w
miesiącu
> dodatkowo trzeba pracować w sobotę.
>
> Pracodawca powiedział, że skraca czas pracy do 6,5h dziennie, ale w zamian trzeba
będzie
> przychodzić do pracy w jeszcze jedną sobotę. Pensja nie ulega zmianie.
>
> Czy ma do tego prawo?
Kup butelkę wódki, potem idź do znajomej i powiedz jej, że masz dla niej
doskonałą nowinę (że ma świetną pracę). Potem spożyjcie alkohol, bo jest
smaczny i zdrowy.
Dlatego, że:
- nie musi sprzątać (myć podłogi etc.) - chyba, że musi
- nie musi robić szwindli z lekami refundowanymi
- nie musi "omijać" kasy fiskalnej
- nie musi handlować prochami
- nie musi tego wszystkiego robić na własna odpowiedzialność.
- total bonus: 700 zł.
Niektórzy w aptece tak muszą, szczególnie jak mają dzieci na utrzymaniu
i np. męża na cmentarzu.
Pzdr: Catbert, EHRM