In news:glg50e$ig8$1@news.onet.pl, *Baloo* wrote:
> "Wwieslaw" <u...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:glg3pl$es1$1@inews.gazeta.pl...
>
>> BTW: zobowiazania tego nie naruszyl, bo rozpuszczalny napoj
>> kawopodobny byl, a formalnie jest to kawa. Ale niesmak pozostal ;)
>
> To straszne. Jeszcze u niego pracujesz? Nie daj Bóg pewnego dnia kupi
> zwykłą Wosebę zamiast Gevalii...

Chyba zazdroscisz po prostu...
W dobie roznych benefitow poza wynagrodzeniem takich jak telefon komorkowy,
laptop, opieke medyczna, ubezpieczenie na zycie, czasami samochod sluzbowy
to pracodawca moze rownie dobrze kusic tym ze bedzie oferowal wlasciwy
serwis z dobra kawą, np smaczny catering jako obiady.
Moze nie bylby to argument glowny za praca tam, ale na pewno jakis i mogacy
podniesc zadowolenie z pracy w danym miejscu.
Powoli wracamy do normalnosci i na szczescie w pewnych zawodach to
pracodawca ma sie starac o pracownika i o niego dbac - bo mu sie to oplaci.
W koncu to zadowoleni i dobrze pracujacy pracownicy przynosza mu dochody.

--
darnok
"TRAGEdia: A ja TRUskawki CUkrem..."

do góry

"darnok" <d...@a...spam.ch> napisał

> Chyba zazdroscisz po prostu...

Hmm... ale czego konkretnie? :)
W mojej firmie kawa jest, ale traktuję ją jako miły gest pracodawcy, a nie
jego zobowiązanie.
Gdyby tej kawy z jakichś powodów zabrakło, to po prostu kupiłbym sobie swoją
własną, a nie narzekał, że muszę się "katować" rozpuszczalną. Po prostu
kwestia podejścia.

> Powoli wracamy do normalnosci i na szczescie w pewnych zawodach to
> pracodawca ma sie starac o pracownika i o niego dbac - bo mu sie to
> oplaci.

I na nieszczęście ten czas odchodzi w przeszłość :(

> W koncu to zadowoleni i dobrze pracujacy pracownicy przynosza mu dochody.

Oczywiście, natomiast ja osobiście chyba nie chciałbym mieć u siebie
pracownika, który się naburmusza z powodu niewłaściwego gatunku kawy.

Ale to juz OT ;-)

do góry

Baloo wrote:

> To straszne. Jeszcze u niego pracujesz? Nie daj Bóg pewnego dnia kupi
> zwykłą Wosebę zamiast Gevalii...

Nie pilem nigdy tego wynalazku (Gevalia), ale patrzac na asortyment
mysle, ze rownie dobrze jak Woseba wygonilaby mnie z roboty do
najblizszej kawiarni z hotspotem.

Zjechalismy troche z tematu - w odpowiedzi na pierwszy post utrzymany w
kryzysowym nastroju chcialem przekazac autorowi, ze kryzysu nie ma, nie
ma sie co stresowac, najlepiej przestac ogladac telewizje, ktora klamie,
a jak w robocie nie ma kawy, to prawdopodobnie zwyczajnie zapomnieli
zamowic, a zwalniac nie beda.

W

do góry

Użytkownik "Wwieslaw" <u...@o...pl> napisał w wiadomości
news:glg6qi$25$1@inews.gazeta.pl...

> Nie pilem nigdy tego wynalazku (Gevalia), ale patrzac na asortyment
> mysle, ze rownie dobrze jak Woseba wygonilaby mnie z roboty do najblizszej
> kawiarni z hotspotem.

No to tak poza topikiem - jaką pijesz i polecasz? :)

do góry

Baloo wrote:

> No to tak poza topikiem - jaką pijesz i polecasz? :)

Za cudze - wbrew pozorom nie wybrzydzam (o ile nie jest to kwasna "kawa"
z Niemiec albo rozpuszczalna!) - i pije co kupia, najczesciej jest to
cos pod marka Caffe Vergnano.

Za swoje w domu - wszelkie odmiany Kimbo i Illy Espresso - ale kupowane
z prywatnego importu, bo w marketach cena zabija. Jedna i druga marke
mozna kupic przystepnie na allegro.


A w kawiarni - zazwyczaj to co barista poleca, o ile to nie Jacobs ;)
Jak mi cos podpasuje to prosze o zmielenie 100-200g na wynos (mlynka sie
nie dorobilem jeszcze niestety).

W

do góry

Witam

Slyszalem o firmie, w ktorej w piatek jest ciasto (rozne) dla wszyskich
po porze obiadowej. Pomimo, ze zapewnia to lagodne wejscie w weekend to
jednak ludzie moga sie spotkac i pogadac o sprawach firmowych. Koszt
kilku ciast/ciastek/deserow jest znikomy w porownianiu do potencjalnego
kosztu jakiejs wtopy jesli uda sie jej uniknac dzieki takiemu ciastowemu
spotkaniu :)

pzdr
pz

do góry

> Oczywiście, natomiast ja osobiście chyba nie chciałbym mieć u siebie
> pracownika, który się naburmusza z powodu niewłaściwego gatunku kawy.

Przeciez to jest jedno klikniecie/telefon/nic wielkiego, zeby kupic inna
kawe?

A mnie kiedys denerwowal pracodawca jak sie bylo w biurze 3 minuty
pozniej, bo ptaszki na liscie stawial i po premii jechal. Przy czym
bardzo sie zirytowal jak uslyszal, ze kiedys zobaczy ZLA na opieke jak
nie jest w stanie odpuscic 3 minut.

pzdr
pz

do góry

> Witam
> Slyszalem o firmie, w ktorej w piatek jest ciasto (rozne) dla wszyskich po
> porze obiadowej.

Jest taka firma, bardzo przyjemny zwyczaj. Można poznać ludzi pracujących z tobą
i później jakoś łatwiej z nimi załatwiać służbowe sprawy.

B.Z.

--
http://bolivar.cal.pl

do góry

Użytkownik "B.Z." <bolivar@bleble.....autograf.pl> napisał w wiadomości
news:glhcus$vva$1@news.task.gda.pl...

> Jest taka firma, bardzo przyjemny zwyczaj. Można poznać ludzi pracujących
> z tobą i później jakoś łatwiej z nimi załatwiać służbowe sprawy.

Bardzo miły zwyczaj i łatwy do pielęgnowania.
Problem jedynie w tym, że ciasta nie można wrzucić w KUP i pracodawca
pokrywa je zazwyczaj z własnej kieszeni. W małej firmie zapewne nie ma
problemu, przy większej ilości pracowników - nooo, pewnie nie każdy szef
miałyby ochotę wyskakiwać tydzień w tydzień z paru własnych setek na rzecz
kilkudziesięciu osób ;-)
Kawa, herbata, woda, soki to są koszty uzyskania przychodu. Ciasto już nie
:-(

do góry

Użytkownik "PZ" <p...@i...pl> napisał w wiadomości
news:497c33b3@news.home.net.pl...
>> Oczywiście, natomiast ja osobiście chyba nie chciałbym mieć u siebie
>> pracownika, który się naburmusza z powodu niewłaściwego gatunku kawy.
>
> Przeciez to jest jedno klikniecie/telefon/nic wielkiego, zeby kupic inna
> kawe?

Tym bardziej :) Jeśli tej kawy zabrakło, to widocznie z uzasadnionych
powodów.

> A mnie kiedys denerwowal pracodawca jak sie bylo w biurze 3 minuty
> pozniej, bo ptaszki na liscie stawial i po premii jechal.

O właśnie, a to jest sytuacja analogiczna, ale w drugą stronę i też mnie
wkurza :)
Nie chciałbym pracować u takiego nerwusa, który czas pracy odlicza co do
minuty.

do góry